一大堂岗1、查验出闸物品(1)要迅速主动地走近用户,有礼貌地请用户出示物品放行条,检查物品放行条是否按要求填写,并经管理公司审批。(2)按照放行条上所列内容认真核查每一件物品。(3)在工作条件允许的情况下,尽可能协助用户包装或搬动出闸物品。(4)未办物品放行手续的用户,返公司补办手续期间,如要求代为看管出闸物品,应问清楚是否贵重物品。如属贵重物品,不可轻易看管;如非贵重物品,可协助用户将物品放在大堂...
一、维修工岗位风险识别卡风险1、使用电动、气动修理工具产生的机械伤害。2、起重作业时的起重伤害。3、调试发动时产生的设备机械伤害。4、触电。5、火灾。提示1、发生机械伤害,立即使伤者脱离伤害源,进行应急包扎后送往附近医院救治。应急2、人员触电后,立即关断相关电源或使伤者脱离电源,然后对伤者进行救护,严重时送往附近医院救治。处置3、按操作规程施工程序与步骤1、工作前穿戴好劳保用品。2、准备好工作用的扳手等...
一、搅拌楼操作工安全操作要领(一)起动搅拌车之前,应把搅拌筒操作手柄放在“停止”位置。(二)起动发动机后,应使搅拌筒在低速下转动10分钟左右,使液压油温升到20℃以上后方可工作。(三)搅拌车在露天停放时,装料前应将搅拌筒反转,将积水和杂物排出,以保证混凝土的质量。(四)在运输混凝土时,要保证卸料斗放置牢固,防止因松动造成摆动,在行进中打伤行人或影响其它车辆正常运行。(五)装运搅拌好的混凝土时,搅拌...
1、罗茨风机压力高低变化的原因分析。答:罗茨风机压高的原因:(1)出口挡板没全部打开;(2)喂料量大;(3)管道内有杂物,阻力大。罗茨风机风压低的原因:(1)喂料量小;(2)三角带松或断,过滤网堵。2、现场启动罗茨风机应注意什么?答:罗茨风机启动前必须将进出风门的阀门全部打开以减少阻力,启动后不允许立即关闭进出口阀门,只能逐渐关闭调节闸门至规定的静压之内,决不能超负荷运行。3、离心风机与罗茨风机启动操作有什么不同...
一、判断题:下列题目正确的请在括号内打√、错误的打×,每题2分,共20分。1、在预先没得到制造厂允许的情况下,不允许对安全装置、各种阀的安装和调节、承重元件上进行。(√)2、开机时确认冷却水系统正常,稀油站油位正常、运行正常。(√)3、检查设备润滑、冷却水是否正常。检查选粉机内有无异物、积料,检查连接螺栓有无松动,检查转子无卡滞现象.确认安全防护装置完好。(√)4、皮带输送机在运行中禁止接触任何运转部位...
产品岗位年度个人工作总结一、引言二、工作职责和目标三、岗位成果1.产品规划与策略-市场需求分析-竞争对手调研-产品定位和核心竞争力2.产品设计与开发-需求分析与产品需求文档编写-原型设计与迭代-测试与反馈3.产品推广与销售-市场推广方案制定-渠道合作与销售活动策划-销售数据分析与改进方案四、团队协作与沟通1.团队管理-人员招聘与培养-工作任务分配和监督-团队建设活动2.跨部门沟通-与研发部门的需求对接-与市场部门的市...
财务岗位年度个人工作总结1.引言-工作背景和职责-工作目标和态度2.取得的成绩-资金管理与预算控制-财务报表分析与决策支持-税务与合规管理-进一步提升团队合作与沟通能力3.面临的挑战-行业环境的不确定性-数据管理和分析的复杂性-团队协作与跨部门合作的挑战4.解决方案与实施-加强行业研究与信息收集-提升数据分析和财务系统运用能力-建立高效的团队沟通机制5.自我提升与发展-参加行业研讨会和培训课程-主动承担项目与责任-学习...
内审岗位个人月工作计划一、背景介绍在当前快速变化的商业环境中,内审岗位扮演着至关重要的角色。内审人员需要通过对组织内部运营过程的评估和监督,确保公司的财务和运营活动遵循相关法规和政策,以及公司内部控制的要求。本文将重点阐述内审岗位个人月工作计划的设计和实施。二、制定月工作计划的目的1.明确工作目标和优先级:内审人员在月初制定详细的工作计划,有助于明确工作目标和优先级,确保工作的有序进行。2.提高工...
施工人员岗位技能培训方案设计1.值患:施工行业技能培训的重要性在现代社会中,建筑行业是一个重要的支柱产业,施工人员在项目实施中扮演着核心角色。然而,由于技术更新换代以及劳动力市场的变动,施工人员的技能要求也在不断提高。因此,为了提高施工人员的综合素质和技能水平,设计一个合理的岗位技能培训方案尤为重要。2.需求分析和目标设定在设计岗位技能培训方案之前,需要进行一次详细的需求分析和目标设定。通过与施工...
脚手架施工方案的施工人员培训与岗位要求引言:脚手架是建筑工地中常见的搭建工具,其安装稳固与否直接关系到施工的安全和质量。因此,脚手架施工人员的培训与岗位要求显得尤为重要。本文将从脚手架施工方案的培训内容、施工人员的岗位要求以及培训的实施与管理等方面进行探讨。一、培训内容:1.安全知识:脚手架施工人员需要清楚掌握安全操作规程,了解各种施工现场风险,熟悉安全使用脚手架的方法和注意事项。2.工具和设备:...
岗位指责的最新分析岗位指责在职场中是一种常见的现象,它意味着某个人对另一个人的工作表现提出质疑或责备。近年来,岗位指责的现象越来越频繁,很多人对其心存疑惑。本文将围绕岗位指责展开讨论,并进行最新的分析。一、定义和背景岗位指责是指在工作环境中,员工或同事对某个人的工作进行批评或责备的行为。这种行为常常在团队合作中出现,主要起到激励与促进改进的作用。然而,岗位指责也可能导致工作关系紧张和逆向效果。...
岗位聘用协议书甲方:XX有限公司(用工单位)代表人:XX身份证号码:XX住址:XX联系电话:XX乙方:(劳动者)代表人:身份证号码:住址:联系电话:为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及服务质量,保证送货及时,经甲乙双方自愿平等协商,本着长远真诚合作的共同愿望,就甲方聘用乙方从事具体相关工作达成如下协议:一、甲、乙双方自愿形成劳动用工关系,乙方作为劳动者接受甲方的用工管理。二、乙方的...
20XX年度工作总结20XX年教师岗位通用工作总结一个学年即将结束了,在这一学年里,我觉得自己在思想,工作,学习以及个人素质能力等各方面都进步,提高了许多.下面就从几方面简单谈谈一学年来本人在各方面的表现情况.一,重视自身建设,努力提高业务水平:学高为师,身正为范,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持学高这一范畴.逆水行舟不进则退.再学习终身教育就成了它的注解.一年来,我能够坚持四项基本原则,拥护中国的领导,热爱社会...
劳动合同一、订立合同各方联系电话:甲方:联系电话:地址:法定代表人:乙方:家庭住址:身份证号码:甲方根据本企业经营需要和对乙方基本条件的考察,在平等自愿的前提下,依据《劳动法》的有关规定,订立合同。二、劳动合同期限:本合同固定期限为年。三、工作内容:1.全面履行企业会计职责,负责公司各种票据的收集、分类、制作凭证。2.完成分类帐、总帐、报表和月度、季度、年度财务分析。3.负责销售货款督催、结算。4.进行年度公司清...
试用合同有限公司(以下简称甲方)与(先生/女士,以下简称乙方)双方经友好协商,本着自愿和平等的原则,一致达成下列条款:一、试用期限:自年月日起至年月日止。二、工作岗位:在担任工作。乙方在签署本合同时,同时收到员工手册,并知悉全文,愿意遵守各项规定。三、工作时间:每日八小时,甲方因生产需要加班,应按国家的有关规定支付加班工资。四、劳动报酬:依照按劳取酬的原则,乙方月收入不低于人民币元。五、劳动纪律:...
XX有限公司聘用合同书编号:甲方:乙方:性别:法定代表人:出生日期:或委托代理:户口所在详细地址:居民身份证号码:通讯住址:邮政编码:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律、法规、规章,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限类型为固定期限合同。本合同期限自年月日起至年月日终止。鉴于乙方签署劳动合同时为在校生,乙方在甲方实习期为年月日至年月日,其中实习试用...
www.xfdoc.com溪枫文库--精品文档免费下载与互动分享服务阿里巴巴UI设计师岗位面试真题解析(30道)1-10题阿里巴巴UI设计师岗位业务相关面试问题11-20题UI设计师岗位通用面试问题21-30题为面试中常见的十大高频问...
副总经理岗位竞聘演讲稿各位领导、评委们:你们好!我叫__,是个工作认真,有责任心的一个人,今天很荣幸站在这里,参加石吉高速路面ap3标项目副经理一职的竞聘。迎接挑战,这是公司领导和各位同仁给予我的机遇,...
岗位聘用协议书甲方:XX有限公司(用工单位)代表人:XX身份证号码:XX住址:XX联系电话:XX乙方:(劳动者)代表人:身份证号码:住址:联系电话:为进一步提高公司整体管理水平、降低运营成本,提高工作效率及...
第五章消失模车间岗位事故及应急处理第一节白膜切割岗位常见安全事故原因及相应现场处置预案(一)白膜切割岗位常见事故及原因分析1、作业人员没有经过培训,没有掌握岗位操作实务,不具备独立上岗的能力。存在酒...