考评时间：正压空气呼吸器检查使用实操考评考评人：操作人单位：操作人姓名：序号实操目项实操完成标准分值考核标准扣分项实际得分1面罩查检参赛人性员良检好查；时面需罩口各述松：紧面系罩带镜连片接无牢破固损。；透视5项目缺失-1/项2背板查检参肩赛带人、员左检右查腰时带口缝述合：线背是板否是有否断完裂好；无腰损带；完左好右。5项目缺失-1/项3气力瓶检压查数关，闭同供时气口阀述缓气慢瓶开压启力气的瓶规出定口值阀；...
隆昌县新华建材厂职业卫生管理制度职业病危害警示与告知制度为了规范工作场所职业病危害的告知和警示工作，有效预防、控制和消除职业病危害，防止发生职业病危害，切实保护员工健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和国家安全监管总局《工作场所职业卫生监督管理规定》的有关规定，制定本制度。一、用人单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生...
现场处理的首要原则是抢救生命、减少伤员痛苦、减少和预防伤情加重及发生并发症，正确而迅速地把伤病员转送到医院，急救步骤如下：(1)报警。一旦发生人员伤亡，不要惊慌失措，马上拨打120急救电话报警。(2)对伤病员进行必要的现场处理。1、迅速排除致命和致伤因素，如搬开压在身上的重物、撤离中毒现场，如果是意外触电，应立即切断电源；清楚伤病员口鼻内的泥沙、呕吐物、血块或其他异物，保持呼吸道通畅等。2、检查伤员的生命...
遇水氧化性金属腐蚀物易燃氧化自放出液体、固有皮肤腐蚀/刺激，类别急性毒性性加压易燃自反自燃热1化学品危险和爆炸易燃应物液体易燃体机危害种类物气体气体气体液体固体物、气(不质和、固质气体过严重眼损伤/眼刺激，燃)类别1溶胶混合体和的物氧物混质和化酸酸碱碱剧毒剧其其合混合无机有机物性性性性无机毒他他物物无有无有有无有机机机机机机机爆炸物×易燃气体、气溶×O胶氧化性气体××O加压气体(不燃、非×OOO助燃)易燃液...
消防应急措施各部门负责本部门所在施工现场火灾急救工作，服从应急小组统一调度指挥。公司所属各部门和人员都有参加火灾急救抢险的义务。具体工作如下：1、按照“预案”迅速开展施救工作；通知应急小组成员进入紧急状态；2、根据事故发生状态迅速制定并组织实施防止事故扩大的安全防范措施；3、迅速预测事故的性质及初步原因，及时报应急小组组长；4、迅速调集公司应急小组成员，并指挥其进行抢险救灾、伤员救治转送、物资转移...
1、对产生严重职业病危害的作业岗位，应当在醒目的位置设置（A）。A警示标识和中文警示说明B安全标示C警示说明D安全标示及说明2、国家规定每年(B)月的最后一周是《职业病防治法》宣传周。A3月B4月C5月D6月3、《职业病防治法》所称的职业病是指（B）。A企业劳动者在劳动过程中因接触粉尘、有毒、有害物质而引起的疾病。B是指企业、事业单位和个人经济组织等用人单位的劳动者在职业病活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、...
一、职业病防治总要求：1、为劳动者创造符合国家职业卫生标准的工作环境：《职业病防治法》明确规定，企业应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。这是企业职业病防治的基础性责任，要求企业必须从源头上控制和消除职业病危害因素，确保劳动者在工作中的健康安全。2、建立、健全职业病防治责任制：企业应当建立、健全职业病防治责任制...
火灾事故专项应急预案1.事故类型及危险程度分析1.1火灾可能发生在井下、修理场、仓库、生活区、办公区以及易燃材料堆放点，火灾有因电缆、线短路引起、有明火使用不当引起、有生活用电不当引起、有电热加工不当引起等。一旦发生火灾事故，可能造成现场人员伤害和财产损失，严重的危及现场作业人员及周边建筑物和群众，造成重大伤亡。1.2针对火灾事故的不同类型、规模及保护对象情况，合理使用灭火救援力量，正确采用各种战术、...
一、基本要求：1、卷烟制造过程防尘防毒应坚持预防为主、防治结合的工作方针，对尘毒危害进行综合治理。2、新建、改建、扩建建设项目和技术改造、技术引进卷烟制造项目的防尘、防毒设施应与主体工程同时设计、同时施工、同时建成并投入使用。3、应改进生产工艺、淘汰落后工艺，选用不产生或少产生粉尘危害的工艺和设备。4、熏蒸杀虫应优先选择危害小的工艺方法，杀虫剂应以无毒物料代替有毒物料，低毒物料代替高毒物料。5、用人...
01｜查消防合法性01建筑设置规定查验建筑(场所)投入使用的时间和改造、装修时间，根据投入使用的时间和改造装修时间确定适用的消防法律法规和技术规范。02消防检查情况检查建筑(场所)消防审核、验收、开业前消防安全检查情况，查阅单位合法性文件(可为复印件)，并通过档案或监督数字化系统进行核对，或者检查消防设计备案、消防竣工验收备案凭证。02｜查建筑防火01建筑规定建筑的使用性质和消防设备安装情况是否符合规定要求，...
化工企业如何预防危险物泄漏？01提高认识，加强管理首先，从思想上，要树立“预防泄漏就等于提高经济效益”的认识。其次，完善管理、按章行事，是防止泄漏的重要措施。事实上，各种物质的泄漏往往都能从管理上找到漏洞。制定一套完善的管理措施是非常必要的，如“巡回检查制”；强化劳动纪律；经常对职工进行业务培训和职业教育，提高技术素质和责任感。职工要熟悉生产工艺流程和设备，了解、掌握泄漏产生的原因和条件，才能做...
职业卫生是劳动保护工作的重要内容之一，职业卫生管理主要工作就是研究预防职业病危害，分析职业卫生危害的存在因素、制定职业卫生预防措施，提高职业卫生条件，提出改善劳动条件，从而保护劳动者的身心健康，提高劳动生产率，确保劳动工人从事职业中安全、文明生产。一、企业存在的主要职业卫生危害因素：职业卫生危害因素是指与生产有关的劳动条件包括生产过程、劳动过程和生产环境、对劳动者健康和劳动能力产生有害作用的职...
一、防护服、防护眼面罩及防护手套、靴子等：1、防护服：化学物泄漏和中毒现场处置中，防护服的功用是为现场工作人员接触到现场有害化学物和空气中存在的有害气体、尘埃、烟、雾等提供阻隔防护作用。（1）防护服由上衣、裤子、帽子等组成，设计成适宜的尺寸和形状，设计尺寸和形状以及组合方式以有效的阻断有害物侵入为准，可以是连身式结构，也可是分体式结构。防护服的结构应合理，便于穿脱，结合部位严密。（2）根据毒源类型...
危险源控制管理技术措施：包括防止事故发生的安全技术和减少或避免事故损失的安全技术。管理也是危险源控制的重要手段。管理的基本功能是计划、组织、指挥、协调、控制。通过一系列有计划、有组织的系统安全管理活动，控制系统中人的因素、物的因素和环境因素，有效地控制危险源。一、防止事故发生的安全技术：防止事故发生的安全技术的基本出发点是采取措施约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放。常用的防止事故发生的安...
一、用人单位在职业卫生防治中应承担的责任：我国《劳动法》、《职业病防治法》、《安全生产法》等多部法律都对用人单位的职业卫生防治责任做出规定，明确用人单位对本单位职业卫生防治工作负全面责任，法人代表为第一责任人，依法承担职业卫生防治责任：(1)参加工伤社会保险:用人单位应当依法参加工伤社会保险，为职工交纳工伤保险费用。(2)履行职业危害告知和培训教育义务:用人单位应当对职工进行上岗前、在岗期间的职业卫生...
一、工作场所基本卫生要求：根据生产工艺和粉尘、毒物特性，采取防尘防毒通风措施控制其扩散，使工作场所有害物质浓度达到《工作场所有害因素职业接触限值》产生粉尘、毒物或酸碱等强腐蚀性物质的工作场所，应有冲洗地面、墙壁的设施。产生剧毒物质的工作场所，其墙壁、顶棚和地面等内部结构和表面，应采用不吸收、不吸附毒物的材料，必要时加设保护层，以便清洗。车间地面应平整防滑，易于清扫。经常有积液的地面应不透水，向...
1、职业卫生“三同时”原则“三同时”是指新建、改建、扩建工程和技术的改造工程项目中，劳动安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用。2、什么是劳动保护？劳动保护是企业和用人单位采取技术措施和组织措施，消除劳动者劳动生产过程中危及人身安全和健康的不良条件及行为，防止伤亡事故和职业病危害，保护劳动者的安全和健康。3、我国劳动保护的方针是“安全第一，预防为主,综合治理”4、化学毒物对人体的危害...
通风设施工操作规程通风设施工负责门扇的制作、井上下各种通风设施（风门、密闭、枫桥等）的施工和维护。为确保矿井通风系统的完好，设施工必须严格执行设施质量标准：为确保施工安全，必须严格按本规程操作。一、门扇制作（一）、制作前的准备工作1、工作前应把需用工具、材料准备齐全。（二）、井上制作风门的操作要求1、风门扇用单层或双层木板制成。单层木板厚度不小于35mm，木板接缝必须采用错口接法，错口宽度不小于20mm...
1.热裂纹是在焊接时高温下产生的，故称热裂纹，它的特征是沿原奥氏体晶界开裂。根据所焊金属的材料不同（低合金高强钢、不锈钢、铸铁、铝合金和某些特种金属等），产生热裂纹的形态、温度区间和主要原因也各不相同。目前，把热裂纹分为结晶裂纹、液化裂纹和多边裂纹等三大类。1）结晶裂纹主要产生在含杂质较多的碳钢、低合金钢焊缝中（含S，P，C，Si骗高）和单相奥氏体钢、镍基合金以及某些铝合金焊逢中。这种裂纹是在焊逢结晶...
放炮员操作规程一、上岗条件第1条爆破工必须具有二年以上采煤工作经历，熟悉工作面通风、瓦斯管理和爆炸材料管理规定、爆炸材料性能与作业规程，掌握爆破技术，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。二、安全规定第2条爆破工作必须由专职爆破工担任。第3条必须严格按照《煤矿安全规程》、本操作规程、相关作规程及其爆破说明书的规定进行操作，不得擅自改变。第4条必须妥善保管好爆炸材料和发爆器，炸药和电雷...
