职业健康监护要点1.应按职业危害因素类别分别建立作业员工花名册。2.职业健康检查应由省级卫生行政部门批准从事职业健康检查的医疗卫生机构实施。3.企业应组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前职业健康检查。4.企业不得安排未经上岗前职业健康检查的员工从事接触职业病危害因素的作业。5.企业不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业。6.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业。7.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事...
职业健康管理制度为了在生产过程中预防和消除职业危害，保证公司职工的职业健康和保护女职工的特殊权益，特制定本制度。1、职业健康管理人员的匹配及资质1）公司实行职业健康安全负责制，设立相应的劳动卫生管理组织和专（兼）职人员，提供必要的职业卫生设施。2）公司任命管理职业健康人员，应具体承担职业病防治工作的能力和资格。2、医疗、健康设施与服务1）依据风险评价在工作场所设置足够的急救箱，并对现场急救箱定期进行...
工会职业健康安全监督管理程序版本：A/0第1页共5页1.目的为促进公司职业健康安全工作的进一步开展，不断创造和完善更加安全、卫生的生产工作环境，确保员工身体键康,特制定本程序。2.适用范围适用于所有与职业键康安全管理体系运行有关的活动。3.引用文件《工业企业班组安全建设意见纲要》《基层工会劳动保护监督检查委员会工作条例》《女职工劳动保护规定》《女职工保健工作规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》4.术语4.1“三同...
年度个人工作总结如何建立健康的工作习惯和生活方式引言：为了保持身心健康，提高工作效率，每个人都需要建立健康的工作习惯和生活方式。本文将从目标设定、时间管理、工作规划、身体锻炼、休息调整和心理健康等六个方面进行详细阐述。一、目标设定1.1设定清晰的工作目标在新的一年即将到来之际，我们应该设定清晰的工作目标。这些目标要具体、可衡量且符合实际，并且要与自己的职业规划相一致。1.2制定短期和长期计划制定明确...
精神健康咨询师年度个人工作总结引言1.起始工作背景-项目介绍-工作目标-个人职责咨询技能与方法的提升2.进修与培训-参与专业培训的经历和收获-学习新的咨询技能和方法-提升自己的专业能力3.开展案例研究-研究案例的背景和选取原则-案例分析的方法和步骤-通过案例研究提升咨询实践的能力咨询过程管理与改进4.客户需求分析-有效的需求收集方法-归纳和总结客户的需求-为客户提供个性化的咨询方案5.建立良好咨询师与客户关系-沟通技...
健康咨询师年度个人工作总结一、职责与挑战作为一名健康咨询师，我承担着向客户提供专业的健康咨询和指导的责任。这一年来，我面临了许多挑战，其中包括：1.客户需求多样化：不同年龄段、职业、生活方式的客户对健康问题的关注和需求各不相同，因此我需要根据不同客户的背景和需求，制定个性化的健康计划。2.心理压力管理：健康问题往往与客户的心理因素密切相关。在咨询过程中，我需要倾听并理解客户的困扰，帮助他们管理焦虑...
职业健康专家年度个人工作总结一、工作概述二、职业健康咨询与指导1.职业病防治宣传职业病是一种不容忽视的健康问题，本年度，我积极参与职业病防治宣传工作，通过组织健康讲座、撰写相关文章等方式向公众普及职业病的危害和预防方法。同时，还与企业合作进行现场指导，提供个性化的职业健康建议。2.工作环境评估我负责进行工作环境评估，通过现场调研和数据分析，帮助企业发现潜在的健康风险，并提出改进建议。同时，针对特定...
健康行业年度个人工作总结引言：在过去的一年，我作为健康行业的从业者，经历了许多挑战与收获。回顾这个充满变革与机遇的时期，我总结了以下几个方面的工作经验，并希望能在新的一年更好地发展自己。一、业务发展在过去的一年，我在业务发展方面取得了一定的成绩。通过深入市场调研和分析，我发现人们对健康生活的需求不断增加，因此紧跟市场需求并针对性地开展相关业务非常重要。我积极与合作伙伴合作，开展健康讲座、体检服...
健康顾问年度个人工作总结一、引言在过去的一年中，我作为一名健康顾问，致力于为客户提供专业的健康咨询和指导。在这篇年度个人工作总结中，我将详细回顾和阐述过去一年的工作内容和所取得的成绩，并提出改进和发展的方向。以下是我的总结和反思。二、客户关系维护与管理1.提高服务质量在过去一年中，我深入了解每位客户的健康需求和目标，并制定了个性化的健康计划。通过有效的沟通和倾听，我成功帮助许多客户实现了健康改善...
健康顾问季度个人工作总结一、市场调研与分析在过去的一个季度里，我作为健康顾问，不仅在日常咨询工作中积累了丰富的经验，还加大了对市场的调研和分析力度。为了更好地满足客户的需求，我不断关注市场动态，分析用户需求的变化趋势，并据此调整我的服务策略。1.1市场需求的调研根据对市场的调研，我发现越来越多的人开始关注健康问题，对健康顾问的需求也日益增加。这意味着我需要更深入地了解客户的健康需求和关注点，为他们...
职业健康备注说明检查选项检查结果无隐患有隐患1、规章制度无隐患有隐患检查内容1、建立职业卫生管理制度；2、制定职业卫生岗位操作规程；2、防护措施备注说明检查选项检查结果无隐患有隐患检查内容采用有效的安全防护设施(包括职业病、职业中毒、职业伤害等)。3、个人劳保用品备注说明检查选项检查结果无隐患有隐患检查内容提供符合国家标准的防护用品，并确保劳动者正确使用；4、危害告知备注说明检查选项检查结果无隐患有隐...
第一章总则第一条为预防职业病发生，保护工人健康，促进安全生产，项目部根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。第二条职业健康工作坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。第三条项目部职业健康管理工作由项目经理牵头，安全员负责检查、落实，其余各管理人员组织实施。第四条职业健康管理工作是项目部质量、环境、职业健康安全管理体系中的重要组成部分。在执行过程中，所有管理人员严格按本制度做好职业健康...
一、目的与范围为确保职业健康检查工作的规范性和有效性，全面保障劳动者的健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康检查管理办法》等相关法律法规及行业标准，本机构特制定《职业健康检查档案管理制度》。二、管理原则与责任分工（一）高度重视原则本机构全体成员应深刻认识到档案管理工作的重要性，将其视为职业健康检查工作不可或缺的一部分，确保档案管理工作的顺利开展。（二）责任明确原则（一）体检中...
餐厅从业者可以从以下几个方面培养健康的生活方式：一、饮食方面1.合理膳食•注重营养均衡，在工作餐或自行准备的食物中，确保包含足够的蛋白质（如瘦肉、鱼类、豆类、蛋类）、碳水化合物（如全谷物、薯类）、健康脂肪（如橄榄油、鱼油）、维生素（各种新鲜蔬菜和水果）和矿物质。•遵循“食要三减”原则，减少盐、油、糖的摄入。烹饪时少放盐和酱油等调味品，避免食用过咸的咸菜和加工食品；采用健康的烹饪方式如蒸煮炖烤，减...
一、建立并执行从业人员健康管理制度。患有痢疾、伤害、病毒性肝炎等消化道传染病的人员，以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员，不得从事接触直接入口食品的工作。二、食品从业人员每年必须进行健康检查，新参加工作和临时参加工作的食堂从业人员必须先进行健康检查，取得健康证明后方或参加工作上岗位操作。三、从业人员体检合格证明应随身携带，以备检查。从业人员健康检查合格证不得涂...
职业病危害防治岗位职业健康操作规程为保障职工的安全和职业健康，防治职业危害，依据《职业病防治法》、《安全生产法》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律、行政法则和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，并结合开采工艺及实际情况，特制定岗位职业健康操作规程。在安全生产中凡涉及职业危害的场所和工作地点必须严格执行本规程。一、名词解释（一）粉尘：是指悬浮于空气中的固体微粒。在工业生产中产生的...
三机维修工岗位职业健康操作规程1.三机维修工必须进行职业健康知识培训和学习，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。培训内容如下：(1)职业健康法律、法规。《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准(试行)》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理...
移溜工岗位职业健康操作规程1移刮板输送机工必须进行职业健康知识培训和学习，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。培训内容如下：1.1职业健康法律、法规。《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准(试行)》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理...
采煤机司机岗位职业健康操作规程1.采煤机司机必须进行职业健康知识培训和学习，经过考试取得职业健康合格证后方可上岗操作。培训内容如下：1.1职业健康法律、法规。《中华人民共和国职业病防治法》、《劳动防护用品管理规定》、《劳动防护用品配备标准(试行)》、《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《粉尘危害分级监察规定》、《国务院关于加强防尘、防毒工作的决定》、《职业健康监护管理办法》、《职业病范围和职业病患者处理...
职业健康安全环境、管理评审报告一、管理目标完成情况：1、废弃物逐步实现资源化，节能降耗，减少资源浪费。考核情况：自管理体系运行以来，采取了有效措施，节约了资源、能源（电、水、材料），纸张、墨盒等所有的废弃物已按规定集中存在可回收垃圾桶和不可回收垃圾桶里保证了资源的再利用，保护了环境。3、杜绝火灾爆炸事故，伤亡事故控制在上级下达的指标（重大伤亡事故为0、死亡1人）以内。考核情况：自管理体系运行至今，...
