一、人员能力与培训问题1、检验检测人员业务培训不到位，实操水平低。2、对规范要点记忆模糊、理解不清晰。3、检验人员未按规定进行能力确认和有效监督。二、人员管理与监督问题4、关键岗位人员变化后未及时重新指定。5、授权签字人责任意识淡薄，审核报告不仔细。6、人员授权、教育、监督等记录缺失。7、未声明不在两个以上检验检测机构从业。三、仪器设备及设施问题8、仪器设备及设施管理不规范，记录信息不全。9、设备设施和...
