经营管理

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场效应管检测方法与经验
场效应管检测方法与经验1、用指针式万用表对场效应管进行判别A）用测电阻法判别结型场效应管的电极根据场效应管的PN结正、反向电阻值不一样的现象，可以判别出结型场效应管的三个电极。具体方法：将万用表拨在R×1k档上，任选两个电极，分别测出其正、反向电阻值。当某两个电极的正、反向电阻值相等，且为几千欧姆时，则该两个电极分别是漏极D和源极S。因为对结型场效应管而言，漏极和源极可互换，剩下的电极肯定是栅极Ｇ。也可...
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某煤矿带式输送机司机安全操作规程
某煤矿带式输送机司机操作规程一、一般规定第1条：带式输送机司机必须熟悉带式输送机性能及构造原理，通晓本操作规程，按完好标准维护保养带式输送机，懂得生产过程，经过培训考试合格，持证上岗。第2条：任何人不得乘坐带式输送机，不准用带式输送机运送设备和笨重物料。第3条：带式输送机巷道应有消防灭火及喷雾灭尘设施，并保持完好有效。第4条：带式输送机的电动机、开关附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运...
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电厂设备燃料专业常见故障分析与处理
电厂设备燃料专业常见故障分析与处理1、故障现象：皮带跑偏原因分析：1)皮带机调偏器损坏，不起作用。2)托辊架螺栓松动，托辊架移动。3)尾部导料槽处落煤点不正。4)皮带接头不正。5)煤中有大快煤或异物。6．托辊或滚筒上黏附粉尘或结冰。处理方法：1)修理或更换调偏器。2)调整并紧固托辊架。3)调整导流挡板的角度。4)重新接头找正中心。5)检查煤沟上篦子是否有断裂；调整碎煤机环锤与破碎板间隙；控制煤质。6)清除粉尘和冰块。2...
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XX公司“三违”行为监督安全管理制度
“三违”行为监督管理制度为进一步加大对“三违”的打击力度，扼制“三违”行为，控制各类事故发生，保障每个职工的最根本利益，促进安全生产。经研究制订了“三违”管理制度，现通知如下：一、各单位必须认真组织全员学习《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》以及有关安全生产的法律、法规、条例、制度，不断增强全员安全观念，牢固树立“安全第一”思想，自觉遵章守纪，规范作业行为，积极主动制止“三违”，举报揭发“...
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锅炉必备学习材料
锅炉学习材料第一节循环流化床锅炉的基本原理及结构锅炉：锅：指汽水系统炉：指燃烧系统循环流化床锅炉的基本原理1).流化：流化床内有两种物质,固体颗粒和气体介质,固体颗粒本身不具有流动性,但在气体介质的作用下,能表现出类似于流体地宏观特性,称为流态化,简称流化.特点：1)床内颗粒混合良好2)经过加热床温基本均匀3)床内颗粒可以以任何部位排出2)循环：按气固两相流动的原理,床层在气体介质的作用下不断膨胀,其中部分颗粒被...
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1 煤矿爆破工安全试题含参考答案
一、填空题1.国产毫秒延期电雷管的延期时间及标志：1段雷管延期时间，脚线颜色；2段雷管延期时间，脚线颜色；3段雷管延期时间，脚线颜色；4段雷管延期时间，脚线颜色；5段雷管延期时间，脚线颜色。2.煤矿安全生产的方针是安全第一、预防为主。3.通常所指的煤矿“三大规程”是《煤矿安全规程》、《作业规程》、《煤矿工人技术操作规程》。4.煤炭工业坚持安全生产“三并重”的原则是指管理、装备、培训三并重。5.一通三防是：通风...
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3 煤矿综合考试试题题库含答案
一、填空题：（每空分，共计分）1.溜煤眼放煤工必须经过培训考试合格，取得合格证的人员担任，并持证上岗。2.放煤前应检查溜煤嘴与扇形们的固定情况、压杆与顶板、扇形门之间的连接、设备润滑以及各部连接情况等，若有问题应及时处理，处理不彻底严禁放煤。3.放煤前必须检查溜煤眼内的积水、存煤情况。4.检查放煤口附近的胶带输送机的托辊、挡煤板是否完好，运转是否正常。5.手动放煤时要手不离压杆，站在输送机一侧的工作站台...
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食品企业新员工食品安全培训知识
一、企业性质介绍根据公司具体情况介绍二、组织学习培训的目的企业的竞争，说到底还是人的竞争。任何一项质量工作始于教育，终于教育。我们企业的食品安全工作甚至我们全国的食品安全工作，都是处于刚刚起步的阶段，我们必须借鉴国外推行食品安全工作的先进经验，把教育培训作为企业发展的核心来抓好。尤其是目前我国的食品安全检测手段相对落后，管理措施相对薄弱，而且我们很多的生产企业的一线工人文化水平不高，不但缺乏有...
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国有企业党委书记、董事长、总经理：权责清单
党委书记、董事长、总经理：权责清单党委书记权力清单1、在上级党组织领导下，根据党章规定，全面加强党对国有企业的领导，贯彻执行重大事项党委前置研究制度，充分发挥党委把方向、管大局、促落实的政治核心和领导核心作用。2、拟定年度党建工作计划，将党的建设与公司改革发展同步谋划。组织传达并带头学习党的路线方针政策、国家法律法规以及上级的决策部署、指示批示等。抓好公司党委自身建设，按时召开民主生活会，带头执...
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某工厂行为安全培训资料
“四不伤害”原则：“四不伤害”原则是指:“我不伤害自己、我不伤害他人、我不被他人伤害、我保护他人不受伤害”原则。安全生产“四不伤害”的内容及保证措施：1、我不伤害自己我不伤害自己，就是要提高自我保护意识，不能由于自己的疏忽、失误而使自己受到伤害。它取决于自己的安全意识、安全知识、对工作任务的熟悉程度、岗位技能、工作态度、工作方法、精神状态、作业行为等多方面因素。要想做到我不伤害自己，应做到以下方...
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2.锅炉电梯模拟考试复习题含答案
锅炉电梯试题1、电梯发生紧急情况时应如何处理？答：（1）、电梯运行过程中发生超速、超越端站继续运行时，出现异常响声和冲击振动、有异常气味等，要对准备企图逃出电梯的乘客进行严肃劝阻。（2）、电梯在运行中突然停车，在未查清事故原因之前应先切断电源，指挥乘客撤离轿厢，如轿厢不在厅门口处，要设法通知检修人员用盘车的方法放出乘客。（3）、发生火灾时，司机和乘客要保持冷静，将电梯开至就近的安全站点，撤离电梯轿...
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设备管理概述
设备管理概述1、设备定义实际使用寿命在一年以上，在使用中保持其原有实物形态，单位价值在规定限额以上，且能独立完成至少一道工序或提供某种动能的机器。注：一般单台设备价值超过800元即可列为固定资产，主要看公司规定。2、设备全过程管理设备全过程管理就是对设备的规划、设计、制造、选型、购置、安装、调试、使用、维修、改造、更新，直至报废的全过程所进行的技术、经济的综合管理。实现设备全过程管理，就是要加强全过...
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XX公司应消防演练方案（四）
一、演练目的演练目的：为了落实“安全第一，预防为主”的安全理念，增强学生的安全意识和处置突发火灾火警事件能力，熟练掌握灭火器的使用方法，以及简单的急救知识。二、演练时间：三、演练地点：四、火灾模拟设置：教室内电子设备陈旧，电路老化引燃书籍引发火灾。五、演练组织机构1.领导小组（1）总负责人：--------职责：做好决策，指挥，讲解演练和各方面协调配合工作。（2）灭火组：--------职责：学习并掌握消防器材使...
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食品生产过程质量管控的关键要素
一、人员要素人员在生产过程质量管控中处于中心位置和主导地位。不同层级人员的要求领导层：需要具备长远的发展眼光，如敏锐的市场洞察能力和判断能力，能正确制定发展战略方针；有强大的领导能力，带领团队达成目标；良好的沟通能力，善于接纳下属意见；果断的决策能力。例如，苹果公司的领导层能够准确判断市场对智能手机的需求趋势，决策开发iPhone系列产品，引领了智能手机的发展潮流。中间管理层：要具备领导能力和沟通能...
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信息产业公司组织架构
信息产业公司组织架构董事会总经理副总经理技术总监财务总监控股子公司各地分公司系统集成部市场部软件开发部技术支持部财务部行政商务部项目跟踪代理产品售前支持综合管理项目实施自主产品售中支持质量管理售后...
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董事会、股东会的召开流程
董事会会议流程时间工作安排注意事项完成情况收集会议议题T-15确定会议时间地点确定会议议题、制T-11作议案发出会议通知和议T-10案T-5预定会议室根据参加会议的人数，预定合适的会议室。提前安排、确定董如有董事...
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某企业安全管理人员综合安全检查表
安全管理人员综合安全检查表目的对生产过程及安全管理中可能存在的隐患、有害危险因素、缺陷等进行查证，查找不安全因素和不安全行为，以确定隐患或有害、危险因素或缺陷存在状态，以及它们转化为事故的条件，以制定整改措施，消除或控制隐患和有害与危险因素，确保生产安全。要求按照《危险化学品从业单位安全标准化规范》的要求认真检查，不放过任何可疑点。对查出问题及时通知有关单位处理，暂时无法处理得应督内容促有关单...
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某公司应急预案管理
应急预案管理1培训1.1应急救援人员的培训本事故应急救援预案经批准后，要做出年度培训计划，印发事故应急救援预案发至相关人员，部门一册，安排时间学习和讲解，并安排考试，合格后在在演练前再进行现场实地考试合格，方可实地正式演练。往后每年通过培训—演练—总结—修改事故应急救援预案，逐步完善。由行政部组织对公司应急救援指挥人员进行培训，系统学习公司重大事故应急救援预案；各相关单位针对各自应急救援目标的特定...
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饭店计划及其编制方法
饭店计划及其编制方法一、饭店计划的定义与重要性（一）饭店计划的定义是指饭店立足于现实、面向未来，通过对其经营活动的运筹计划、决策规划所形成的全面安排其经营业务活动的文件。规定了饭店经营业务活动的内容，为饭店的经营业务活动提供了依据，他是饭店在计划期内的行动纲领和奋斗目标（二）饭店计划管理的定义饭店计划管理是饭店根据内外部环境条件，通过对计划的编制、自省、控制、确定其经营目标和经营政策，拟订和选...
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企业依法依规建立职业危害防治责任制度的必要性和主要内容
一、‌企业依法依规建立职业危害防治责任制的必要性：1、遵守法律法规要求：我国《‌职业病防治法》‌等法律法规明确规定了企业在职业卫生方面的责任和义务。‌企业依法依规建立职业危害防治责任制并加强职业卫生管理人员和企业负责人的职业卫生教育和培训，‌是遵守法律法规的基本要求。‌这有助于避免企业因违法违规而受到行政处罚，‌维护企业的合法权益和声誉。2、保障劳动者健康权益：劳动者是生产力要素中最活跃的因素，...
2024-11-167622.66 KB7页70

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