护士绩效考核实施细则分享绩效考核的主要目的是调动护理人员工作积极性和主动性,提高护理工作质量和患者及家属对护理服务满意度。按考核结果对科室优质护理奖金进行二次分配。分享一则考核方案供大家参考!考核...
医院护士个人工作总结光阴似箭!一晃眼,从我加入医院——救死扶伤的护士,工作差不多快七年了。在院领导、科主任及护士长的正确领导下,坚持“以病人为中心”临床服务理念,发扬救死扶伤的精神,立足本职工作,任...
优质护理服务工作计划为进一步落实责任制整体护理,推进优质护理服务工作持续、深入开展,深化专业内涵建设,提升临床护理质量,充分调动我院护士队伍积极性,特制定XXXX年“优质护理服务”工作计划。一、认真培...