专利管理制度第一章总则第一条为规范本公司的专利工作,促进企业技术创新和形成企业自主知识产权,推动生产技术进步,提高公司市场竞争力和经济效益,根据《中华人民共和国专利法》、《中华人民共和国专利法实施...
印章管理办法第一条为了保证___________公司(以下简称“公司”)印章刻制、保管以及使用的合法性、严肃性和安全性,依据公司规范运营、防范风险的管理规定,有效地维护公司利益,特制定本管理办法。第二条本管理...
合同管理制度第一章总则第一条为了实现依法治理企业,促进公司对外合作活动的开展,规范对外合作行为,提高合作效益,防止不必要的合作损失,根据国家有关法律规定,特制定本管理办法。第二条凡以公司名义对外发...
会议管理制度第一章总则根据公司《员工手册》相关管理规定以及全面精细化管理要求,为进一步规范会议内容和程序,提高公司的办公质量和工作效率,建立健全决策机制,提升公司运营管理水平,特制订本制度。第二章...
车辆管理制度为了加强公司车辆管理,确保车辆有效运作,更好地为公司各部门服务,结合公司实际情况,特制定本制度。本制度所称员工,系指与本公司、各项目部具有劳动关系的全部劳动者。除公司另有规定外,为公司...
办公用品管理制度第一章总则为了确保公司办公用品的正常使用,规范办公用品管理、严格控制成本、合理节约开支减少浪费,从而使行政部工作系统化,提高工作效率,特制定本制度。第二章办公用品管理范围根据办公用...
考勤管理制度为了加强公司内部的科学管理,公司办公会议决定,公司办公时间实行打卡考勤管理制度。具体管理办法如下:第一条实行范围及打卡时间1、在公司办公区域办公并由公司发放工资、奖金、餐补的所有公司员工...
离职管理制度第一章总则第一条为规范公司及员工离职管理,特制定本管理制度。第二条本管理制度适用于公司各部门。第二章离职情形第三条若员工符合《劳动合同法》第三十九条规定,公司可以依此与其解除劳动关系,...
入职与试用期管理制度第一章总则第一条为规范公司及员工入职与试用期管理,特制定本管理制度。第二条本管理制度适用于公司各部门。第二章入职管理第三条员工通过包括但不限于邮件、快递、传真、电话、短信等方式...
公司加班管理制度第1条发生以下情况之一的,公司准许员工申请加班。1.1在正常工作时间完不成任务又必须在规定的时间内完成的。1.2临时布置的紧急任务。1.3必须于班后或休息日完成的任务。第2条员工加班须由其向上...
中药炮制学试卷一、A型题(每题1分,共20分)1.干燥后的饮片含水量应控制为()。A.5%~6%B.7%~13%C.6%~8%D.3%~4%E.5%~7%2.下列哪种药物中所含挥发油具有明显的毒性和强烈的刺激性,需通过炮制处理将大部分除去?()A.荆...
一级建造师市政公用工程管理与实务思维导图沥青路面结构组成特点P2★★泥混凝土路面构造特点P5★★沥青混合料组成与材料P7★★不同形式挡土墙的结构特点P13★★城镇道路路基施工技术P15★★★城镇道路路基压实作...
希赛网(educity.cn)400-111-9811信息系统项目管理师考试内容信息系统项目管理师考试内容有哪些?为大家整理了信息系统项目管理师考试大纲相关内容,供大家参考。一、考试说明1.考试目标通过本考试的合格人员具...
中小学必背155首古诗词记忆表序号学习内容长期记忆复习周期(复习后打勾)1天2天4天7天15天1月3月6月江南汉乐府1江南可采莲,莲叶何田田。1鱼戏莲叶间,鱼戏莲叶东,鱼戏莲叶西,鱼戏莲叶南,鱼戏莲叶北。长歌行...
chinaXiv:202002.00008v1新型冠状病毒感染肺炎的定性对民众心理的影响:基于活跃微博用户的研究李思嘉1,2王艺霖1,3赵楠1朱廷劭11(中国科学院心理研究所北京100101)2(中国科学院大学心理系北京100049)3(南...
2019年上半年中小学教师资格考试教育教学知识与能力(小学)(202)主观题专题简答题1.简述布鲁纳的认知-发现学习论所倡导的教学观。2.简述影响个体智力发展的因素。3.简述谈话法的含义及其运用的基本要求。...
说·文解字春壹李绩煮粥英公①虽贵②为仆射③,其姊病,必亲为粥,釜燃辄④焚其须。姊曰:“仆妾多矣,何为自苦如此!”绩曰:“岂为无人耶!顾⑤今姊年老,绩亦年老,虽欲久为姊粥,复可得乎?”——《隋唐嘉话...
山东省普通话考试试题答案(1)(第一套)一、读单音节字词100个铡zhá白bái杀shā鹤hè痣zhì舌shé逮dài若ruò池chí筛shāi得dé字zì给gěi二èr鳃sāi棉mián宰zǎi拣jiǎn凹āo淋lín槽cáo品pǐn朝zhāo...
文旅夜游项目同质化问题如何解决?夜间经济越来越收到重视,文旅夜游市场也随之不断升温,文旅消费成为“夜宵”消费外的夜间消费新窗口。但在发展的同时也存在许多问题,比如说许多地方的夜间景区出现同质化问题...
一份好简历要解决的问题:一、你是谁?(你的简历是否清晰地将你的个人信息表达准确了?)二、你想要什么?(你想通过这份简历达到什么目标?你的目标职位是什么?)三、你凭什么觉得自己能胜任?(你写出的所有学...