2023年度报告解读：组织架构优化与人员激励自2023年开始，我们公司持续关注和加强组织架构的优化，以提高效率和灵活性，并通过人员激励措施，激发员工的工作动力和创新潜力。在过去的一年里，我们取得了显著的成果，同时也面临了一些挑战。首先，我们针对组织架构进行了全面评估和调整。基于业务需求和发展战略，我们优化了部门设置，并调整了相关岗位职责，以更好地适应市场变化和业务发展。通过精简冗余的岗位和提升协同效率...
