职业卫生监督执法是保障劳动者健康权益、预防和控制职业病的重要措施。它涉及对用人单位职业卫生状况的监督检查、违法行为的处罚等多个方面。以下是职业卫生监督执法的主要内容及相应的处罚标准。一、职业卫生监督执法的主要内容:1、用人单位基本情况:行业分类、主要原(辅)材料和产品、工艺流程、职工总数、作业人员人数、接触有害作业人数等。2、职业卫生培训情况:(1)企业是否按照法律要求落实了企业职业卫生管理组织机构...
一、不遵守职业卫生管理制度的违法行为:不遵守职业卫生管理制度的违法行为多种多样,主要包括以下几个方面:1、职业卫生培训不到位:(1)主要负责人和职业卫生管理人员未接受培训:根据《工作场所职业卫生管理规定》,用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训,未接受培训的将面临责令限期改正、警告及罚款的处罚。(2)未组织劳动者进行职业卫生培训:用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生...
在职业健康与安全领域,职业卫生违法行为不仅威胁着劳动者的生命安全和身体健康,也严重阻碍了企业的可持续发展和社会的和谐稳定。随着法律法规的不断完善和监管力度的加强,对于职业卫生违法行为的处罚也日益严厉。某些严重的职业卫生违法行为,由于其性质的恶劣和后果的严重,可能面临双重甚至多重处罚,即除了行政处罚外,还可能涉及刑事责任、民事责任等。一、职业卫生违法行为概述:职业卫生违法行为,是指在职业活动中,...
一、目的:建立生产车间卫生的操作方法、处罚与奖惩制度二、范围:与生产有关的所有人员三、职责:生产部负责人、管理人员、质量检查员、操作人员四、内容:1、生产人员个人卫生2、生产工艺卫生3、生产设备卫生4、生产环境卫生5.物料传递卫生6、生产工具卫生与管理7、生产员工个人遵守制度8、原料、铺料、内外包材储存的卫生要求9、成品储存、运输的卫生要求10、包装成品的要求11、工厂的卫生管理12、处罚制度13、奖励制度(一...
供应商处罚管理制度一、目的本条例实施的目的是确保供应商供应的质量,促进供应商改善其业绩。二、范围本条例适用于所有原材料、零配件供应商三、职责采购部必须严格按照本条例细责实施处罚,每份处罚通知书必须...