经营管理

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双重预防体系建设实施方案
双重预防体系建设实施方案为贯彻落实上级有关领导部门下发的文件精神，按照北海新区安委会统一部署，结合公司实际，现就推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双重预防体系建设（以下简称“双重预防体系建设”）工作，制订本实施方案。一、任务目标全面开展安全生产隐患大排查快整治严执法集中行动，深入研究重特大事故的规律特点，认真分析安全风险大的生产区域和关键环节，加快推行隐患排查治理、风险分级管控双重预防机制...
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现场管理的6大类29项检查内容
01人员检查现场首先就要监督检查现场的作业人员，因为现场的很多活动都是由作业人员来完成的，作业人员决定了现场的管理绩效与效益，所以，只有作业人员各方面满足了要求，才能有效保障现场的作业过程与结果的合规性。检查现场的作业人员主要检查内容：1.查人员的技能条件检查作业人员的技能条件是否满足所在岗位的上岗技能要求，这是保证作业过程与结果合规性的基础性保障，尤其是已确定的关键性岗位。2.查人员的操作行为到现...
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质量管理九个步骤
九大步骤第一步：质量管理喊口号管理特征：缺乏质量意识和专业知识；缺乏经常性的的质量活动；没有独立的质量管理部门（或人员）；检查力量薄弱，且常受制于生产管理者；质量第一只是定期的质量会议或质量月一个口号而已；员工常把质量问题的责任归于检查人员；质量指标没有被制定和分解。质量与可靠性技术的应用：主要应用检验技术；主要针对客户的抱怨制定有限的预防措施；不了解使生产过程稳定的措施方...
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质量管理十大要点
1、在第⼀时间把事情做对有问题要在第⼀时间解决，不要等到⼯⼈做完了或等到最终检验时才发现，这样太晚了。如果问题没有在第⼀时间加以解决，最终将导致产品不良，返⼯，客⼈退货，⼯⼚的损失就会相当⼤，在每⼀个环节或每⼀道⼯序上实施和执⾏严格的进料检验和制程过程中的质量控制。这其中包括在⽣产线上每⼀种零部件和材料的加⼯处理。请注意，第三⽅检验公司不会发现许多错误，即使是他们发现了，这也太晚。2、没亲眼看见...
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质量检验的过程
质量检验就是对产品的一项或多项质量特性进行观察、测量、试验，并将结果与规定的质量要求进行比较，以判断每项质量特性合格与否的一种活动。质量检验分为三部分：来料检验、过程检验和最终检验，简称质量检验三部曲。第一部曲、来料检验（IQC，incomingqualitycontrol）来料检验，主要是指企业购进的原材料、外购配套件和外协件入厂时的检验，这是保证生产正常进行和确保产品质量的重要措施。为了确保外购物料的质量，入厂时的...
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尘肺病问答题含解析
1、什么是尘肺病？尘肺病是由于在生产活动中长期吸入生产性粉尘引起的以肺组织弥漫性纤维化为主的全身性疾病。引起尘肺病的生产性粉尘主要是无机矿物性粉尘，包括石英粉尘、煤尘、石棉、水泥、电焊烟尘、滑石、云母、铸造粉尘等。这些粉尘都能引起尘肺病。肺纤维化就是肺间质的纤维组织过度增长，进而破坏正常肺组织，使肺的弹性降低，影响肺的正常呼吸功能。2、尘肺病是如何分类的？根据引起尘肺的矿物粉尘的性质，尘肺病可分...
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企业负责人及职业卫生管理人员做好职业卫生工作的方法和原则
一、做好职业卫生工作应遵循的原则：在实施职业卫生管理工作过程中，应遵循如下原则:1.社会服务原则:对于个体劳动者和非正式工作环境的劳动者，职业卫生由社会公共卫生机构组织实施。2.责任便利原则:职业卫生管理由用人单位组织，为劳动者服务，劳动者可方便获得职业卫生服务。3.适应性原则:职业卫生管理是为所有劳动者提供的基本服务，要强调它的覆盖面，既要反映当地需求、也要与当地条件相适应。4.和谐关系原则:这种职业卫生...
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会被处罚的职业卫生违法行为总结
在职业健康与安全领域，职业卫生违法行为不仅威胁着劳动者的生命安全和身体健康，也严重阻碍了企业的可持续发展和社会的和谐稳定。随着法律法规的不断完善和监管力度的加强，对于职业卫生违法行为的处罚也日益严厉。某些严重的职业卫生违法行为，由于其性质的恶劣和后果的严重，可能面临双重甚至多重处罚，即除了行政处罚外，还可能涉及刑事责任、民事责任等。一、职业卫生违法行为概述：职业卫生违法行为，是指在职业活动中，...
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职业卫生监督检查时都涉及的内容
一、职业卫生监督检查的主要内容：职业卫生监督检查内容广泛，涵盖了用人单位职业卫生管理的各个方面。主要包括但不限于以下几个方面：1、职业卫生培训：（1）企业法人是职业病和职业危害防治的第一责任人。应当按照法律要求落实企业职业卫生管理组织机构及专职或兼职的职业卫生管理人员负责日常防护用品管理的具体工作。需要制定职业病和职业危害防治规划和实施方案，做到厂部、车间、班组层层有人抓，将具体工作责任落实到人...
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用人单位职业卫生突发事件危机管理的特点及方法
一、职业卫生突发事件有关的危机分类:职业卫生突发事件有关的危机分为以下2类:1.点式危机：职业卫生突发事件危机事件出现是暂时的、独立的、造成的影响比较有限，往往是局部危机，也可能是大危机到来的先兆。2.线性危机：职业卫生突发事件危机由点式危机衍生的影响而造成的，沿着事物发展方向先后出现的一系列危机的连锁线，如没有及时阻断事物发展势头会造成大的灾难。线性危机根本原因在于事物之间的紧密联系。有关职业卫生突...
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企业进行职业卫生培训及考核的主要内容
一、职业卫生的任务：职业卫生的任务是为所有劳动者提供安全健康的工作环境，使其在该环境中能发挥最大的能力，并保证其健康。具体有以下三个方面:1、保持并促进劳动者的健康和工作能力;2、改善工作环境和工作，使工作有益于安全和健康;3、提高工作的组织管理和工作的文化氛围，使之朝向有利于健康安全的方向发展，同时还可促进正面的社会气候、安全生产，并提高企业自身的生产效率。所谓企业文化就反映在企业的管理系统、用人...
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企业职业卫生安全操作规程
职业卫生安全操作规程是保障劳动者在生产作业过程中健康与安全的重要制度。它旨在通过规范操作行为、识别和控制职业危害因素，预防和减少职业病的发生，提高生产效率和劳动生产率。一、操作规程的编制与执行：1、编制要点：职业卫生安全操作规程的编制应遵循以下要点：（1）‌明确目的和适用范围‌：明确规程的目的、编制依据及适用范围，确保规程的针对性和可操作性。（2）‌细化操作步骤‌：将作业过程中的每一个操作步骤细化...
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企业实施职业卫生管理制度
一、主要的职业卫生管理制度：‌职业卫生管理制度包括以下13项主要内容‌：1、‌职业卫生宣传教育培训制度‌：企业的主要负责人和职业卫生管理人员应当按照法律要求主动参加职业卫生培训，定期对员工进行职业卫生知识培训。‌2、‌职业危害防治责任制度‌：明确各级管理人员和员工的职业病防治责任，确保责任到人。3、‌职业危害告知制度‌：向员工告知职业病危害及其后果，确保员工知情权。4、‌职业危害项目申报制度‌：按规...
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工作场所职业卫生监督检查的内容及相应的处罚规定
一、工作场所职业卫生监督检查的主要内容：1、职业卫生管理机构与人员配置：职业卫生监督检查的首要内容是检查用人单位是否依法设置或指定了职业卫生管理机构或组织，并配备了专职或兼职的职业卫生管理人员。这些机构和人员负责职业卫生的日常管理、监督及应急处理工作，确保职业卫生管理制度的有效实施。2、职业卫生管理制度和操作规程：检查用人单位是否建立了完善的职业卫生管理制度和操作规程，包括职业病防治责任制、职业...
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企业职业卫生管理的内容，形式和步骤
一、企业职业卫生管理的内容：企业职业卫生管理的内容涵盖了职业病防治的各个方面，主要包括以下几个方面：1、职业病防治措施：企业应根据工作环境和职业危害特点，采取相应的职业病防治措施。这包括对工作场所中的职业病危害源进行识别、评估和控制，如通过工程控制、管理措施和个人防护等手段减少职业病危害因素的暴露。此外，企业还应定期对职业病危害因素进行检测和评价，确保控制措施的有效性。2、职业卫生评价：企业应定...
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职业病危害因素及相应防护措施
职业病，是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。为了保证职工在生产过程中安全的工作，预防、控制、和消除职业危害，保护职工生命安全和身体健康，促进公司安全生产发展，掌握职业病危害因素及相应防护措施，这是职业卫生从业人员特别是职业卫生师及管理人员最根本也是最基本的从业要求：一、职业病危害因素种类及危害程度...
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用人单位建立职业卫生管理台帐的内容详情
一.用人单位建立职业卫生管理台账的基本结构：根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的要求，为积极落实《国家职业病防治规划2016-2020年》（国办发〔2016〕100号）中关于“探索建立注册职业卫生工程师制度”的有关要求1.建立职业病危害项目申报档案(台帐之一)，2职业病危害控制的实施建立职业卫生管理制度档案(台帐之二)、3.持续改进建立职业卫生管理实施档案(台帐之三)。4.职业卫...
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职业卫生的防护措施
职业卫生的防护措施包括哪些？一.职业病防治管理措施：根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律法规的要求，为积极落实《国家职业病防治规划2016-2020年》（国办发〔2016〕100号）中关于“探索建立注册职业卫生工程师制度”的有关要求1．组织制度管理落实：(1）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生专业人员，负责本单位的职业病防治工作；(2）制定职业病防...
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不遵守职业卫生管理制度的处罚
一、不遵守职业卫生管理制度的违法行为：不遵守职业卫生管理制度的违法行为多种多样，主要包括以下几个方面：1、职业卫生培训不到位：（1）‌主要负责人和职业卫生管理人员未接受培训‌：根据《工作场所职业卫生管理规定》，用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受职业卫生培训，未接受培训的将面临责令限期改正、警告及罚款的处罚。（2）‌未组织劳动者进行职业卫生培训‌：用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生...
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企业负责人及职业卫生管理人员职业卫生工作的主要任务
一、企业负责人及管理人员职业卫生工作的范畴和主要任务：（一）职业卫生工作的范畴：职业卫生工作是为所有劳动者提供安全健康的工作环境，使其在该环境中能发挥最大的能力，并保证其健康。具体有以下三个方面:(1)改善工作环境和工作，使工作有益于安全和健康;(2)保持并促进劳动者的健康和工作能力;(3)提高工作的组织管理和工作的文化氛围，使之朝向有利于健康安全的方向发展，同时还可促进正面的社会气候、安全生产，并提高企...
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