餐饮管理:餐饮行业的法律风险

1.劳动用工方面:•劳动合同纠纷:•不签订劳动合同。餐饮企业员工流动性大,部分企业可能为节省成本或疏忽,不与劳动者签订书面劳动合同,一旦发生纠纷,企业可能面临双倍工资赔偿。•违法解除劳动合同。企业在...

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