学校劳动教育工作总结13篇(经典)

　　总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可以帮助我们总结以往思想，发扬成绩，因此十分有必须要写一份总结哦。但是却发现不知道该写些什么，以下是小编为大家收集的学校劳动教育工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　　学校劳动教育工作总结 篇1

　　为加强培育新时代大学生的劳动精神，引导学生在志愿服务和社会实践中以劳树德、以劳增智、以劳强体、以劳育美。在五一国际劳动节期间，学校党委宣传部、学生处、团委联合开展了“劳动的青春最光荣”劳动教育实践活动。

　　500本次活动面向全校共招募了余名志愿者，参与到校园宣传品清扫维护、公寓清扫、实训室清扫、寝室内务整理等劳动实践中。放假回家的学生也积极响应“居家不出门，劳动最光荣”的号召，参与到田间劳作、做家务等劳动实践中。

　　我校将一方面有利于培养学生良好的劳动习惯与劳动态度，另一方面也让同学们为创建美丽、和谐、文明的'宿舍环境和校园环境贡献了自己的一份力量。工程青年不怕吃苦，展现担当，积极参与到各项劳动教育实践中，树立起劳动最光荣、劳动最崇高、劳动最伟大、劳动最美丽的观念，以劳动点亮青春底色。

　　学校劳动教育工作总结 篇2

　　为落实立德树人教育目标，积极构建德智体美劳全面培养的教育体系，进一步培育和践行社会主义核心价值观，积极培养大学生爱劳动的意识和良好的劳动习惯，数月来，学校多措并举、有序指导各系开展形式多样的劳动实践教育活动。通过丰富多彩的主题教育实践，使劳动不断成为安艺学子全面发展最鲜亮的底色。

　　3月份，学校将劳动教育作为“五育并举”立体育人体系的.重要组成部

　　分，启动学生开展社会服务工作。各系联合学生党支部，开展帮厨、校园环境整治捡垃圾、图书馆图书整理、校园巡逻和门卫管控值班协助等意义深远的校内实践活动，让同学们在服务过程中参与到校园建设，共同打造一个充满温馨、和谐、趣味的校园环境。有的系部还开展了学生党员校外社会服务活动，如敬老院活动、义教或送教等。

　　4月份，学校联合物业开展校园学生劳动实践，学生们顶烈日在校园内

　　开展捡拾垃圾、白色固废物等。

　　5月份，各系纷纷结合“五一”劳动节假期，开展学生家庭劳动教育，以做一次饭、洗一次碗、摘一次菜、帮助亲人洗一次脚等家务劳动，开展各种劳动教育和感恩教育等，同时，通过劳动教育主题布置、实践活动、主题班会总结交流等形式丰富劳动教育宣传，加深学生们劳动教育的理解与认识。各系纷纷组织老师与学生开展劳动教育系列活动，鼓励学生利用假期在家参与家庭劳动如做饭、洗衣、洗餐具等，争做父母的好帮手，做家务、干农活，感恩父母。

　　通过劳动教育实践活动，强化了学生的劳动实践能力，让学生在亲历劳动过程中体会到劳动才能创造美好生活，从而树立正确的劳动观念，掌握基本劳动技能，养成热爱劳动、勤于劳动的良好习惯，培养尊重普通劳动者，勤俭、奋斗、创新、奉献的劳动精神。

　　下一步，学校将持续扎实推进劳动实践教育活动，通过劳动实践教育忆苦思甜，传递“劳动光荣、劳动最美”的理念，弘扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的劳动精神，为切实推进三全育人，提升学生素质全面发展而努力。

　　学校劳动教育工作总结 篇3

　　劳动技能课是一门综合性很强，与同同学活实际，当地生产和社会实际紧密联系，以实践为主的课程。作为新课程的产物，它赐予了更深刻的涵义。它不再是只留意培育同学宠爱劳动的思想感情与劳动的习惯，而是在此基础上留意开发同学潜能，集动手、动脑为一体，着重培育同学实践力气、创新力气的一门新学科。如何依据学校生的年龄、心理特点，组织好劳技课的实践活动，是我校近年来的比较关注的。我们的学校三季有花、四季长青，名人画像、名言警句，随处可见，激人奋勉，催人上进，更为同学创设了理想的学习环境。现将本学期的劳动训练工作总结如下：

　　一、让劳技课成为一门真正的课

　　以前的劳动课，往往都是老师说说，同学做做，家长老师都不是很重视。很多老师都会用他来订正作业，完成一些练习。现在的劳动与技术课程是一门重新整合过的学科，由于它所具有的意义，所以我们依据要求，把它列入教学方案，3—6班级每周支配1节课，支配了一些肯动脑、动手，力气强的老师担当这门学科的老师。保证课时与质量。

　　二、激发同学兴趣，有动的欲望

　　托尔斯泰说：“成功的教学所必需的不是强制，而是激发同学的兴趣。”兴趣是推动同学探究学问和获得力气的动力，兴趣是调动同学学习主动性的催化剂。要想使这门集学问，实践的学科让同学乐学，学得好，转变课堂教学中，老师支配成活动的儿童状态，达到学

　　生要活动的状态，老师就必需多动脑筋。支配老师时，我们着重把宠爱动手，动脑，有确定的`创新力气的老师支配教劳技课，并进行确定的培训，使他们具备一些新课程的理念，并运用到教学中去。

　　三、实际动身，迅速而灵敏处理教材

　　这一套劳动与技术教材，编写体例除了三班级的有些特

　　别以外，其他班级都是依据家政，技术初步这样的体例编写的。在教学中，依据这几册教材的内容，老师在上课时，有意识地进行了一些整合，找到他们之间相通的地方，依据本班同学状况，进行了一些迁移，整合，便于提高同学的动手力气。

　　1、把劳技课内容进行整合。

　　在三班级的教材中，有这么一个内容，就是学习礼品包装。这个单元中有两课，首先是老师指导同学制作纸盒，并进行确定的装饰。在纸盒造型里，同学学习依据老师的指导，发挥想象，把很多纸盒进行粘贴，排列，缔造，做成各种器物。同学兴趣很浓，老师就把四班级教材中的内容进行了整合，把《我用纸做多面体》做纸盒的方法教给了孩子，当然，四班级的教材还是有确定难度的，老师在进行整合的时候，要留意适当，适量，只作为一个提升，培育同学的动手力气。

　　2、与其他学科进行整合，促进各学科之间的学习学科之间不是孤立的，我们在进行教学的时候，可以进行一些整合，促进各门学科的学习。低年段数学教学中，有让同学认钟表的内容。学钟表的过程中，可以支配同学学着制作钟面，通过效仿，制作，同学对于钟面的时针，分针，就会熟识得很清楚，除此以外，还会知

　　道钟面有12格等等。学科之间的相互联系，既提高了同学学习的效率又使同学体验到动手的乐趣。

　　四、在实践中让同学得到终身进展

　　1、实践中体验成功的欢快

　　现在的孩子，动手力气是比较弱的。他们渴望成功，但是，由于缺乏动手的机会，所以，成功的机会不是很多。老师应尽力满足同学的成就需要，关怀同学树立自信念，依靠自身的努力达到成功和从学问的获益中得到满足，让他们体验成功的欢快，激发同学内在的学习需求，使他们在劳动教学过程中总是能保持深厚的学习兴趣，使每一个同学学会学习，情愿学习。在关怀孩子体验成功时，要遵循年龄特点设计一些层次的平台，让他们逐层提高，收获欢快。

　　2、实践中体现团队精神

　　在劳技实践活动中，让同学独自完成实践，那确定费时费劲而且不愿定能实践好，所以小组合作就是实践最好的基本形式。在实践中建立确定的竞争机制，鼓舞小组间相互竞争，同时也提倡小组内的同学学会团结协作，学会依据各人特进步行分工。这样同学既学会了交往，也使同学的共性得以进展，特长得以锻炼，素养得以提高，最终走向成功。新的劳动技术课作为一门以进展同学技术素养为基本目标的综合性课程，不仅要求老师具备一般的通用学问储备与技能，更要求老师要有宽泛的科学技术学问和通用的技术实践力气，并不断地学习补充与实践，只要劳技老师能够意识到同学具有缔造潜能，不断激发学

　　生的缔造欲望，主动缔造条件，努力实践，同学的潜能就确定能激发，素养确定会提高！

　　学校劳动教育工作总结 篇4

　　在全校师生的参与下，经过近一年的努力，我校的劳动实践活动取得了可喜的成绩。现将一年的情况作个小结。

　　一、劳动实践基地建立的由来。

　　今天的小学生承载着明天的希望，肩负着建设祖国的重任。然而，随着独生子女的增多，父母溺爱孩子的趋势越来越普遍。不努力，不分粮不分饭，伸手拿衣服的学生比比皆是，即使在我们农村也是如此。这一现象不能不引起我们教育工作者、家长和社会的高度警惕。虽然随着时代的发展，社会的进步，科学的发展，我们的下一代肯定不是天天面朝黄土背朝天的老农民的翻版，但是中华民族的吃苦耐劳精神和坚韧不拔精神是我们生命的精华，不能随意丢弃。xxxxx是著名的银杏之乡，银杏是xxxx的名片，是学生们最熟悉的树种。为了搞好民族精神的教育和培育，真正全面落实新课程理念，让中华民族语言绵延五千年。

　　明史可以发扬光大。我校建立了以银杏园为劳动实践基地，以银杏栽培为校本课程的劳动实践活动。

　　二、指导思想。

　　培养学生的劳动意识，让学生掌握一定的劳动知识和技能，最终让学生热爱劳动，感受劳动的快乐。是我校课外实践活动的指导思想。我们认为学生的素质不仅是基础文化素质，而且还应包括各种体力、能力和知识面，包括正确的人生观、世界观的树立，只有全面地进行教育教学行为，才会让学生形成坚韧不拔、吃苦耐劳、乐观向上、胜不骄败不馁的精神风貌，才会形成客观看世界主观去努力的良好人格。新课程的三维目标：知识与技能，方法与过程，情感态度价值观，三者之间相互沟联，缺一不可。知识与技能是骨架表皮，方法与过程是血脉筋络，情感态度价值观是灵魂思想，学生的知识与技能

　　除了认真研究编写好的教材，我们还需要大量的课外社会资源来有机整合社会。

　　会理解课文，理解社会，形成能力，造就人才。

　　三、xxx的管理和实施。

　　为了更好地领导开展学校劳动实践活动，开发课程资源，让学生有全面发展的机会，学校xxxx成立了以校长为组长的劳动实践基地领导小组。制定了详实可行的计划，并选派沈军、常勇、刘国兵三位老师担任劳动实践指导老师。老师学生一起干，全员参与，分工合作，老师教学生，学生教学生，互帮互学，教学相长，营造劳动实践氛围，让大家在劳动中快乐，在快乐中成长。

　　四、收获和成果。

　　辛勤的汗水倾泻出收获的喜悦。我们通过劳动获得了物质财富。今年，我们培育了近100株银杏树苗，收获了近1000公斤银杏。物质上的收获固然可喜，但更重要的'是精神上的硕果累累。劳动实践活动消除了学生劳动可耻的观念，让他们感受到了劳动的伟大，劳动的果实，辛勤的汗水可以换来收获的喜悦。

　　有利于培养学生在未来的征途中面对困难、努力拼搏的能力；劳动实践活动使学生知道劳动虽然辛苦，但劳动的过程是愉快的，特别是看着劳动的果实茁壮成长，使他们有了学如草、懒如茵的感觉，更加珍惜劳动的成果，更加感受到生活的快乐；实践活动为新型人才奠定思想基础。现代化需要知识，也需要创新人才。通过不断的劳动实践，人的全面发展将得到充分发挥。

　　劳动实践活动在我校刚刚起步，但我们坚，在领导的关心和支持下，在师生的共同努力下，一定会开出更绚丽的花朵。

　　学校劳动教育工作总结 篇5

　　为全面贯彻党的教育方针，落实立德树人的根本任务，培养学生崇尚劳动、尊重劳动，营造干净整洁、和谐有序的校园环境，结合《xx商学院20xx-20xx学年劳动教育实施方案》和《xx商学院劳动教育考核评价标准》工作要求，按照劳卫科制定的《20xx-20xx学年劳动教育活动安排表》开展各项劳动教育。

　　一、落实责任，确保劳动教育活动顺利开展。

　　1、新生劳动教育交接仪式

　　在新生到来之际，为弘扬我校学风传统，文传学院10月16日上午于自力楼举行20xx-20xx学年劳动教育工作交接仪式，文传学院领导与学生参加仪式。此次仪式鼓励新生积极投入劳动教育，铸就生命的辉煌。相信在以后的劳动教育中会他们会有更加优秀的表现。

　　2、迎新志愿者

　　为了更好的迎接20xx级新生的到来，确保文传学院迎新工作的顺利开展，文传学院于10月8日开展了迎新工作并根据工作需要对具体人员分工进行安排。与此同时，志愿者们在迎新工作中各司其职，促进了迎新工作的顺利完成。

　　3、新生首次劳动

　　为让新生深刻认识到我校劳动教育工程的重要意义，文传学院于20xx年10月17日开展了新生首次劳动教育，在劳动小组长的带领下，文传学院全体新生用切身行动实践了室外劳动教育，不仅加深了同学们对劳动教育的理解，更有利于我院日后劳动教育的开展。

　　二、深入宣传，营造良好的.劳动教育氛围。

　　1、动手能力的培养

　　为锻炼学生的动手能力，检验学生的劳动教育成果，文传学院生活部于11月16日开展“劳动月”主题活动，并鼓励学院各班级同学积极参与。各具特色的劳动作品为我们展现了不一样的劳动风采，给自力楼增添了一抹靓丽的风景。此次活动共有296名同学参与，共收集作品288份，五名同学的优秀作品脱颖而出。此次“劳动月”活动有利于培养学生崇尚劳动、尊重劳动，并推动文传学院劳动教育的发展。

　　2、“饰美丽之舍，创文明之风”主题宿舍装饰大赛活动

　　为进一步推进宿舍文明建设，提高学生生活质量，文传学院生活部于12月9日举办以“饰美丽之舍，创文明之风”为主题的宿舍装饰大赛。通过初赛和复赛的比拼，学院团委李洪洋书记与辅导员为宿舍的装扮提出宝贵的意见与建议，此次宿舍装扮大赛的举行，更好的展示了学院学生的文明修养，彰显出文传学子的青春光彩，丰富了学院宿舍文化，并营造出健康、和谐、温馨、舒适的生活氛围。

　　3、开展“天使之翼”手工艺品制作大赛

　　为加强我院学前教育专业学生队伍建设，促使我院学生素质的全面提高和专业发展，文传学院开展“天使之翼”手工艺品制作大赛，此次活动文传学院共计697名学生报名参赛，征集作品489件，并展览于自力楼大厅供同学们参观交流。同学们通过手工操作、实际参与等多种形式感知、体验和学习，在劳动实践中加深对专业理念和专业实践理解的能力。

　　三、开展形式多样的劳动主题教育。

　　1、记录劳动者的一天

　　劳动就在我们身边，时刻围绕，且永远美好!但凡是能给大家带来幸福的人，都是光荣的劳动人。在李洪洋书记的带领下，文传学院生活部和新媒体中心于11月23日联合开展“走进劳动者”活动，记录劳动者的一天，记下他们光彩的一面，以进一步增强对学生的劳动教育。

　　2、开展团体劳动

　　为强化学生的劳动意识，鼓励大学生树立正确的劳动价值观，文传学院于11月3日、12月3日下午在东区操场进行团体劳动教育活动。在辅导员老师的带领下，部分19级学生在寒风中展现了“不怕苦，不怕累”的劳动精神。通过开展这两次活动，不仅增强了同学们的劳动意识，还让学生体会到了“劳动创造幸福”的时代价值。

　　3、召开“一米责任制，一分钟环保”活动

　　为进一步推进劳动教育工程，文传学院于12月1日生活部积极开展“一米责任制，一分钟环保”活动。“一米责任制”指学生进入学校后，将所在环境一米之内视为自己义不容辞的责任区;“一分钟环保活动”指做完任何事后，给自己留一分钟检查的时间，号召大家多花一分钟将自己对环境的影响消除掉，在日常学习生活工作中践行绿色环保理念。让学生将劳动教育内化于心，外化于行，养成良好的劳动习惯。

　　4、召开劳动小组长交流会

　　为进一步规范20级劳动小组长工作，加强小组长队伍建设，本学期共计召开劳动小组长工作交流会6次。通过交流讨论，解决劳动小组长在工作中存在的问题，规范劳动小组长的工作方式与准则，进一步提高劳动小组长的工作积极性与自觉性。

　　5、召开室内、室外劳动委员交流会

　　为更好地推进文传学院劳动教育工作，本学期开学至今共召开室内、外劳动委员交流会10余次。通过交流讨论，加深同学们对劳动教育内涵的认识，在提高班级劳动教育成绩的同时引导学生养成良好的生活习惯，热爱劳动，勤于劳动。

　　6、开展劳动教育主题班会

　　组织开展了“千言万语“说”劳动”、“妙招分享“乐”劳动”、“体会反思“悟”劳动”、“劳动实践，责任共担”等主题班会十余次，以“小班会”见“大道理”，引导学生紧跟时代步伐，崇尚劳动、热爱劳动。

　　7、进行“劳动整洁再出发”

　　文传学院于11月20日在自力楼开展“劳动整洁再出发”活动，共计75人参与，在劳动过程中，同学们不仅体会到了劳动的快乐，更在劳动中加深了与同学的友谊，此次团体劳动，让同学们更好地认识到养成教育的重要性，营造了尊重劳动、崇尚劳动的良好氛围，为创建整洁优美的学习和生活环境奠定了基础。

　　8、开展公益劳动

　　为了美化巩义城市，提高文传学院干部劳动自觉性，文传学院引导学生志愿者在周末时间积极参与公益劳动，通过协助门卫清洁值班室，帮助校门口环卫工人清理卫生等工作，让劳动教育深入到每一个角落，功效进一步内化。

　　学校劳动教育工作总结 篇6

　　回顾过去的一年，我们学校劳动教育工作取得了一些成绩。通过劳动教育的开展，学生们的`动手能力得到了有效提高，学生们的劳动意识和责任感得到了进一步培养。

　　首先，我们注重了实践活动的质量。我们组织了一系列的劳动实践活动，让学生们亲身体验劳动的辛苦与收获。通过这些活动，学生们不仅提高了实际操作能力，还加深了对劳动的认识。

　　其次，我们注重了学生的技能培养。在劳动教育过程中，我们引导学生们参加一些实用性较强的技能培训，如烹饪、织布等。通过大量的实践，学生们掌握了一些实用的生活技能，为将来自立生活打下了基础。

　　再次，我们注重了学生的团队合作能力。通过组织各类团队活动，学生们学会了协作与沟通，增强了团队意识。在劳动教育过程中，学生们互相帮助、互相支持，不仅提高了效率，也增强了忍耐力与耐心。

　　最后，我们注重了对学生劳动意识的培养。通过教育和宣传，我们让学生们了解到劳动的

　　学校劳动教育工作总结 篇7

　　本学期，接手担任四年级的劳技教学工作。一学期以来，要自始至终以认真严谨的治学态度，勤恳、坚持不懈的精神，从事劳技教学工作，并取得了一定的成绩。为了不断提高教学质量，促进学生全面发展，现将本学年劳技教学工作总结如下：

　　一、主要工作

　　1、激发学生学习兴趣，让他们体验到学习的快乐。

　　劳技学科在学校教学中次科，因此学生的基础也比较薄弱，普遍不感兴趣。为了纠正这一观点，提高学生对这门学科的认识，我先从培养学生的认知能力入手，通过对身边环境的感触以及对美好生活的向往，进一步了解到学生的思想现状，以及一些学生的知识缺陷所在，逐渐摸清了每个学生的基本特点。接着，根据学生的特点，开展一些丰富多彩的活动，努力营造一个的良好氛围，使学生从思想上逐步扭转对劳技的枯燥印象，激发学生学习的兴趣。最后，我利用各种机会，经常给不同层次学生以成就感，让每一位同学都能体验到学习的成功与快乐。

　　2、认真钻研业务，努力提高课堂教学效率。

　　在业务上，不敢以多年教学的丰富经验自居。积极利用各种机会，学习教育教学新理念，钻研教材教法，坚持不懈地进自我充电，以提高自己的业务理论水平。课堂上，把学到的新课程理念结合实际，

　　努力贯彻到课堂教学中去，以提高课堂40分钟的效率。与同事们一起探讨教学过程中遇到的各种问题，互相学习，共同提高，从中，更是感受到了学无止境的道理。要充分发挥课堂教学这个主阵地的作用，提高课堂45分钟的'效率，我们要与时俱进，坚持不懈地学习探究教学新理论新实践。

　　二、取得成绩

　　亲其师，才能信其道。在平时与学生接触的过程中，不以师长自居，尽量与学生平等交往，建立朋友式的深厚友谊，努力关爱每一位学生的成长。与学生多谈心，帮助学生解决学习上与生活上的各种困惑。同时，面对个别调皮的学生，也实行严格要求、正确导向的办法，让他们树立起正确的荣辱观。面对各层次的学生，既要关爱大部分学生，又要面对个别不守纪律的捣蛋分子实行严格要求。

　　三、存在的不足及努力方向

　　部分学生多年来形成的一些不良学习方法和习惯，还有待进一步规范和引导;今后，本人将继续本着教到老，学到老的精神，不断探讨提高学生学习兴趣、促进学生全面发展的有效机制;继续保持与学生家长的紧密联系，共同配合，把我们的下一代教育好，培养好，争取个人成长与学生成长实现双丰收。

　　劳动教育教学工作总结

　　劳动教育是学校教育不可或缺的一部分，为培养学生劳动意识，锻炼学生劳动能力。本学期我们从以下几个方面入手开展了劳动教学工作：

　　一、学习《大纲》，提高认识

　　秋季开学初，我们组织学习了《九年义务教育全日制小学劳动课教学大纲》。《大纲》指出：劳动 教育是贯彻落实我国社会主义教育方针的主要内容之一，劳动教育是小学教育的一个重要组成部分。全日制小 学开设劳动课，是向小学生有计划地进行劳动教育的主要途径。它对培养学生热爱劳动、学会劳动技能，在德 、智、体诸方面和谐发展，具有十分重要的意义。通过学习，找出差距，老师们认识到：不认真地进行劳动 课教学，学生就无法掌握一些基本的劳动知识和技能。也就没有正确的劳动观念和良好的劳动习惯，更没有热 爱劳动和劳动人民的思想感情。

　　二、健全组织

　　我们成立了劳动教研组。聘请责任心强、教学经验丰富的老教师为组长，两位青年骨干教师为副组长，教研组成员有各班班主任和劳动科任教师。教研组在开学初制定了切合实际的教研计划，和语、数主要学科一样 ，同等对待，督促教师制定并落实教学计划，使之做到目的明确、重难点突出，进程安排合理。在教研计划中 规定，其中要检查劳动备课和作业;每个科任教师必须执教一堂观摩课，从中评选出优质课，期未进行考试、 考核和总结。

　　三、落实常规

　　抓好劳动课教学的关键是课堂教学。我们把住备、教、辅、改、考五个教学环节，使劳动课教学同其 它学科一样，有条不紊地进行。

　　教研组严格督促科任教师先备课后上课，不备课不得进教室。按照教研计划，本学期我们组织了各年级7人次劳动观摩课，老师们普遍重视了劳动课的实践性，如废物利用手工品制作、折纸模型、烹饪，师生共同操作，课堂气氛活跃，教学效果好。调动了积极因素，深化了教学改革，提高了课堂教学质量。

　　四、走出教室

　　除开课堂教学外，我们还重视对学生进行公益劳动教育。学校与社区、敬老院保持联系，定期上门服务，受到好评。

　　近几年来，由于我们加强了劳动课的教学管理，重视实践，使学生既学会了一些劳动的基本知识，掌握了 劳动的基本技能，培养了正确的劳动观，又美化了校园，创造了良好的教学环境，促进了学生的身心健康发展 。

　　学校劳动教育工作总结 篇8

　　xx为深入落实《学院劳动教育实施细则》文件要求，强化师生劳动教2022116育意识，促进学生素质的全方位发展。年月日下午，我校开展以“弘扬劳动精神，共建美丽校园”为主题的师生劳动实践教育活动，校领导xxx及学校近千名师生一同参加此次活动。

　　根据学校总体安排，后勤、学工部门提前落实劳动教育基地建设要求，xxx130部署劳动教育实施方案，将我校完成征迁的.地块约亩土地划分区11域给个二级学院，行政教辅部门采取与二级学院共建的形式，共同开展劳动实践教育基地建设。

　　在劳动实践教育现场，参与师生们有序开展除草、整地、培土及场地清理等，经过大家共同努力，初步完成场地整理工作，将为下一步实施耕地整席及苗木种植工作奠定基础。

　　据了解，我校已将学生劳动实践教育纳入课程，在校期间学生须参加至4030少学时的劳动教育，其中劳动实践不少于学时，主要内容包括日常生活劳动、生产劳动和服务性劳动以及二级学院根据专业特点认定的劳动实践等，本次劳动实践教育活动，将为后续全面实施师生劳动实践教育拉开序幕。

　　学校劳动教育工作总结 篇9

　　劳动实践教育是中小学教育不可缺少的重要组成部分，是全面贯彻落实教育方针，实施素质教育、提高学生总体素质的基本途径。学校要正确认识劳动实践教育的育人价值与功能。以下是我校近几年在劳动教育工作方面做的工作。

　　一、主要措施：

　　1、根据学生的年龄特点，我们制定了劳动与社会实践教育“七个一”的目标和任务：培养一种习惯(劳动习惯)、一种能力(动手能力)、一种感情(热爱劳动和对劳动人民的感情)、一种技能(劳动基本技能)、一种精神(勤俭节约和艰苦奋斗的精神)、一种观念(为人民服务的人生观、价值观)。根据青少年的身心发展规律，设计了自我服务劳动――家务劳动――公益劳动――劳动技能学习――社会实践活动等层次化、序列化的`劳动与社会实践教育内容，分年级分阶段逐一落实到教育教学实践中，使我校的劳动和社会实践教育活动成为全县一大亮点。

　　2、劳动和社会实践教育课程计划的落实。我们严格规定，必须按教育局的规定，全面开课，特别强调劳动(技术)课和社会实践活动必修课的地位。不得以学生学习紧张为由削减劳动课时间，并将劳动课和社会实践活动纳入学校常规管理检查之中，定期检查，确保劳动与社会实践教育落到实处。

　　3、劳动和社会实践教育与德育工作相结合。在劳动实践过程中，把德育工作与培养学生良好的行为习惯和掌握知识技能有机地结合起来，使学生的劳动实践成为强有力的教育手段。通过进行多种形式的劳动，在实践中对学生进行品德教育，使学生养成正确的劳动观点，获得比较全面的劳动知识，掌握基本的劳动技能，形成良好的劳动习惯，把学生培养成德、智、体、美、劳全面发展的人才。

　　4、学校教育与家庭教育相结合。学校教育是由专职人员和专门机构承担的有目的、有系统、有组织、以影响受教育者的身心发展为直接目标的社会活动。学校教育是个人一生中所受教育最重要组成部分，个人在学校里接受计划性的指导，系统地学习文化知识、社会规范、道德准则和价值观念。

　　二、主要活动：

　　1、主题班会深入人心。各班召开了“爱上劳动爱上健康”主题班会，有的利用视频向学生讲述“劳动节”来历，有的播放劳动模范“时传祥、王进喜”等名人故事，有的教学生唱《劳动最光荣》歌曲，有的组织学生读热爱劳动的名人名言，多形式激发学生爱上劳动的热情。

　　2、劳动实践彰显风貌。学校开展了“你我齐动手，校园及周边环境更美好”全校劳动实践活动，全校师生积极主动，各个角落都是师生们忙碌的身影，扫教室、擦拭玻璃、清扫餐厅、清扫周边小区街道---他们不怕苦不怕累不怕脏，充分展现了路小师生良好的精神风貌。

　　3、开展“今天我当家”活动。利用假期时间，在学生中开展“今天我当家”活动。学生回家后，帮助家长做一些力所能及的家务活，扫地拖地、做饭做菜、洗碗洗衣、买菜购物、整理房间等，通过参加家务劳动，体会劳动的乐趣，感受父母的辛劳，培养感恩之情和独立自主的能力。

　　4、举行“手抄报绘画”比赛。3-6年学生制作手抄报，1-2年级进行绘画，每位学生紧紧围绕主题，或写或抄或画，制作出一张张内容丰富、图文并茂、色彩鲜明的作品，学校择优评选将其张贴在教学楼道内。

　　三、活动成效：

　　劳动技术教育具有特殊的育人功能，教学中对学生进行劳动观点、劳动态度及心理健康等方面的教育;使学生形成良好的劳动品质和良好的行为习惯。

　　1、培养了学生正确的劳动观点，树立热爱劳动、尊重劳动人民的正确思想。

　　2、培养了学生正确的劳动态度。使学生认识劳动是日常生活、发展生产、建设祖国、推动社会进步的基本手段，是每一位公民的神圣权利和光荣义务。

　　3、培养了学生良好的劳动习惯。通过劳动实践，对学生进行遵守劳动纪律、爱护劳动工具和珍惜劳动成果的教育，并进一步培养学生团结协作、助人为乐的精神品质。

　　4、培养了良好的非智力素质。在劳动实践中使学生自觉磨炼意志，陶冶情操，体验挫折与成功;增强积极进取、探索创新意识;初步具有质量意识、效率意识、安全意识和环保意识。

　　学校劳动教育工作总结 篇10

尊敬的领导、老师们：

　　在过去的xx年度中，我们学校小学劳动教育工作组和全体教师们，围绕学校工作大局，认真落实中央和国家有关劳动教育的方针政策，注重培养学生的职业素质和实践能力，从而推进学校教育教学的全面发展。现在，我代表劳动教育工作组向大家汇报我们在xx年度的工作总结。

　　一、工作情况

　　xx年度，我们主要开展了以下几项劳动教育活动：

　　1. 设立课程方案，使用多样化教学方法，混合教学模式，充分调动学生学习的积极主动性和创造性，提高学生的劳动技能和职业素质。

　　2. 通过开展多种的课程和活动，包括演讲、试验、大声朗读关于劳动和环保的书籍等，帮助学生提高技术水平、检验知识吸收并增强对学习的信心。

　　3. 开展系列工作宣传活动，包括悼念劳模、学习劳模等活动，培养学生热爱劳动、辨别假货和识别优质产品的.品质感。

　　二、工作成效

　　经过一年的努力，我们在xx年度在劳动教育方面取得了如下成绩：

　　1. 学生的劳动技能和职业素质明显提升，感受到“欣赏劳动，高傲工作”的荣誉感。学生在知识技能方面，比较认真，上课时积极参与，成绩明显提高。

　　2. 有关机构的评估结果显示，劳动教育课程和活动的开展情况，呈较好的质量和状态，特别是劳动教育范围在校园内外广泛展开，得到了广泛认可和高度评价。

　　3. 教学设施和设备的优化，特别是加强了孩子们的劳动体验，满足了孩子们愉悦地表现，实现了学习、发掘和培养先进劳模的同时还提高了他们的实操能力。

　　三、存在问题及解决办法

　　经过xx年度的工作总结，我们认为还存在以下几个问题：

　　1. 目前在一些校园地区，劳动教育观念存在一定的差异，学生对劳动教育的重视程度不够，需要加强教育指导和宣传。

　　2. 在开展劳动教育课程和活动中，学生劳动专业素质的提升仍存在一定的难度和局限性。因此，我们需要继续优化实践教学安排，加强专业与实践内容的联系，提高学生对劳动技能和职业素质的认识和掌握。

　　总的来说，xx年度我们学校小学劳动教育工作总体得到了较好的推进，但也存在着一些问题，需要在工作中更加努力、创造性地解决和突破。在新的一年里，我们将会以更加饱满的热情和更高的工作标准，全面推进学校小学劳动教育工作的发展！谢谢大家！

　　学校劳动教育工作总结 篇11

　　1、营造氛围使学生喜欢劳动。

　　劳动课上教师的首要职责不在于"教"在于导，在于营造一种生动活泼的教学氛围，使学生形成一种乐于劳动的心理愿望和性格特征。如情境法，通过创设与课文内容有关的情境，如把自己当作环境卫生的保卫者、班级的美容师，把枯燥的卫生打扫变得富有人情味，学生干起来也特别积极；也可运用尝试发现法，让学生独立思考，自行发现问题，并寻求答案。教师不论用那种方法，都应注意以下两点：

　　（1）教师摆正位子甘当配角。配角并不等同于消极参与。教师应适时地参与学生讨论，并使学生忘却师生界限，消除学生的被驱使感。

　　（2）教师包容学生的失败。劳动课实践操作的过程本身就是学生尝试创造的过程，教师要正确看待学生在这一过程中学生所犯的错误，要引导学生正视失败，告诉他们失败并不可怕，可怕的是畏首畏尾，封闭自卑，不敢尝试。

　　2、加强引导让学生明白劳动的意义，重视劳动。

　　儿童的劳动教育尤其要根据他们的认知特点，从感性认识入手，使他们从生活实践中了解劳动的意义。带领学生参加社会实践活动，参观父母的工作地，了解爸爸妈妈一天的工作，使他们懂得身上穿的衣服、每天吃的粮食都是人们辛辛苦苦劳动的结果，没有劳动就没有人类的一切。同时结合课堂教学，通过开展班队活动，使他们认识到劳动最光荣，劳动最伟大，我们有机会能为大家服务是一件多么令人高兴的事。

　　3、教给劳动方法，使他们学会劳动。

　　在教学中借助生活劳动教材，依据小学《劳动课教学大纲》培养学生的劳动技能并根据课文进行讲解，学生参看课文图示，用课本的知识与生活实际相结合的方法，使学生学会劳动技能。同时结合学校的劳动实际，教给一些力所能及的劳动。如入校第一次大扫除，教给学生怎样扫地、排课桌等，既美化教室的环境，又学会打扫方法。教学生劳动，家庭的'作用不能忽视，因此要发动家长，每逢节假日教孩子适当参加力所能及的家务劳动，可组织学生向家长学一样劳动本领，开展"我学会了……"的活动，扩大学生的劳动范围。

　　4、重视评价，巩固教学效果，让他们自觉劳动。

　　在劳动中，教师引导学生主动参与评价，不断激励学生的劳动热情，自觉端正劳动态度，是取得良好的劳动效果的重要保证。

　　①学生自评。在劳动中，要求学生随时检查自己做到了没有，做得对不对，与要求有多大差距，随时做到自我调整。

　　②学生互评。学生相互间的启发帮助，比教师一个人面对全班同学考虑得更周到、细致。

　　兴趣小组等。不管是在课内，还是课外的实践操作，都要充分重视到学生的想象力、发散思维、合作意识、成功的快感，这些是培养创新意识最基本的要素。

　　（1）在实践操作中丰富想象力。

　　想象是我们的大脑对已存储的表象进行加工改造形成新形象。亚力士多德指出：想象力是发现发明等一切创造性活动的源泉。要创新就必须会想象，因此，在劳动课实践操作过程中充分利用学生已有生活经验和对劳动课动手操作过程的兴趣，来调动学生思考问题的积极性，拓宽学生的思路，让学生张开想象的翅膀，展开丰富的想象，是培养学生和发展学生创新意识的必要手段。

　　例如，在纸工课上，学生折出的东西非常多，有的连老师都没想到，这时，我就适时表扬那些学生，对其作品给予鼓励和肯定，这样就能激发学生的创作兴趣。只有勇于想象，勤于想象，善于想象，才能迸发出创新的火花。

　　（2）在实践操作中发展发散思维。

　　发散性思维就是在对问题的解答或者对于解决问题的方法不只限于只找到一种，或者多种多样的演绎和推导。在教学中设计开放性的问题，引导学生打破原有的思维定势，通过尝试和探索，对原有的制作方法进行改革和创新，是发展学生发散思维的有效途径。课堂上的实践操作是整个课堂教学非常重要重要，在整个课堂教学占较大的比例，在这一过程中要不断积累学生点点滴滴具有创新意识的闪光点。

　　（3）在实践操作中强化合作意识。

　　在劳动实践操作中，以小组活动为基本形式，建立合理的竞争机制，激励全体学生之间互相合作。小组之间开展竞争，使每一名学生的个性得以发展，特长得以锻炼，素质得以提高，最终走向成功。追求学生人人进步为最终目标，以合作学习小组为运行载体，以全员激动为操作手段，以小组团体成绩评价为导向，激发竞争活力，强化合作意识。

　　在劳动各科教学中，我总是将学生分为几组，最后，评一评哪组做的最好，激励学生在动手做的过程中，强调学生个体心理品质的训练、健康心理素质的养成、互助协作的团队精神的形成，使学生不以自我为中心，而从集体的利益出发，让他们明白成功的作品属于自己，也属于集体。

　　（4）在实践操作中体验成功的快乐

　　苏霍姆林斯基说过：在人的心灵深处，都有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。在儿童的精神世界里这种需要特别强烈。每个学生总是希望自己成功，总是能得到老师的赞赏，可见，让学生在劳动实践操作中体验成功的快乐是非常重要的。

　　教师应尽力满足学生的成就需要，帮助学生树立自信心，依靠自身的努力达到成功和从知识的获益中得到满足，让他们体验成功的快乐，在劳动教学过程中总是能保持浓厚的学习兴趣，激发学生内在的学习需求，促使每一个学生学会学习，达到愿学、乐学、会学、善学。

　　学校劳动教育工作总结 篇12

　　劳动教育的第一特性就是实践性强，没有实践或实践得不够，都不能体现劳动教育的最大特点。因此、在劳动教育的过程中，如何根据小学生的年龄、心理特点，组织好劳动实践活动，是一个重要课题。

　　一、组织学生进行劳动项目竞赛，激发学生劳动兴趣，培养积极的劳动情感

　　小学生最初参加劳动实践时，劳动兴趣带有暂时性，易受意外的偶然因素的影响。他们比较感兴趣的是整个劳动活动，并不是劳动的具体内容。因此在组织小学生进行劳动实践时，一定要具有集体活动的色彩，只有将不同的集体活动形式同具体的劳动内容很好的结合起来、才能稳定学生的劳动兴趣，有助于提高学生的劳动自觉性。由于劳动条件和内容的不同，集体活动的形式也要有所不同。

　　二、让学生在实践中发展

　　皮亚杰指出“儿童只有自发地、具体地参与各种实际活动，大胆形成自己的假设，并努力去证实才能获得真实的知识，才能发展思维。”劳动课是以一门实践性、综合性很强的学科。只有让学生积极的投入实践劳动，才能将知识转化为能力，才能更好的培养学生的创新意识。劳动课是一门思想性、实践性很强的课程。劳动技能的掌握、自理能力的提高、劳动习惯的养成都是在劳动实践中实现的。

　　（1）在实践操作中丰富想象力。想象是我们的大脑对已存储的表象进行加工改造形成新形象。亚力士多德指出："想象力是发现发明等一切创造性活动的源泉。"要创新就必须会想象，因此，在劳动课实践操作过程中充分利用学生已有生活经验和对劳动课动手操作过程的兴趣，来调动学生思考问题的积极性，拓宽学生的'思路，让学生张开想象的翅膀，展开丰富的想象，是培养学生和发展学生创新意识的必要手段。例如，在纸工课上，学生折出的东西非常多，有的连老师都没想到，这时，我就适时表扬那些学生，对其作品给予鼓励和肯定，这样就能激发学生的创作兴趣。只有勇于想象，勤于想象，善于想象，才能迸发出创新的火花。

　　（2）在实践操作中发展发散思维。发散性思维就是在对问题的解答或者对于解决问题的方法不只限于只找到一种，或者多种多样的演绎和推导。在教学中设计开放性的问题，引导学生打破原有的思维定势，通过尝试和探索，对原有的制作方法进行改革和创新，是发展学生发散思维的有效途径。课堂上的实践操作是整个课堂教学非常重要重要，在整个课堂教学占较大的比例，在这一过程中要不断积累学生点点滴滴具有创新意识的闪光点。

　　（3）在实践操作中强化合作意识。在劳动实践操作中，以小组活动为基本形式，建立合理的竞争机制，激励全体学生之间互相合作。小组之间开展竞争，使每一名学生的个性得以发展，特长得以锻炼，素质得以提高，最终走向成功。追求学生人人进步为最终目标，以合作学习小组为运行载体，以全员激动为操作手段，以小组团体成绩评价为导向，激发竞争活力，强化合作意识。

　　（4）在实践操作中体验成功的快乐有一种根深蒂固的需要，这就是希望自己是一个发现者、研究者、探索者。在儿童的精神世界里这种需要特别强烈。"每个学生总是希望自己成功，总是能得到老师的赞赏，可见，让学生在劳动实践操作中体验成功的快乐是非常重要的。

　　教师应尽力满足学生的成就需要，帮助学生树立自信心，依靠自身的努力达到成功和从知识的获益中得到满足，让他们体验成功的快乐，在劳动教学过程中总是能保持浓厚的（2）教师包容学生的失败。劳动课实践操作的过程本身就是学生尝试创造的过程，教师要正确看待学生在这一过程中学生所犯的错误，要引导学生正视失败，告诉他们失败并不可怕，可怕的是畏首畏尾，封闭自卑，不敢尝试。

　　2、加强引导让学生明白劳动的意义，重视劳动。

　　儿童的劳动教育尤其要根据他们的认知特点，从感性认识入手，使他们从生活实践中了解劳动的意义。带领学生参加社会实践活动，参观父母的工作地，了解爸爸妈妈一天的工作，使他们懂得身上穿的衣服、每天吃的粮食都是人们辛辛苦苦劳动的结果，没有劳动就没有人类的一切。同时结合课堂教学，通过开展班队活动，使他们认识到劳动最光荣，劳动最伟大，我们有机会能为大家服务是一件多么令人高兴的事。

　　3、教给劳动方法，使他们学会劳动。

　　在教学中借助生活劳动教材，依据小学《劳动课教学大纲》培养学生的劳动技能并根据课文进行讲解，学生参看课文图示，用课本的知识与生活实际相结合的方法，使学生学会劳动技能。同时结合学校的劳动实际，教给一些力所能及的劳动。如入校第一次大扫除，教给学生怎样扫地、排课桌等，既美化教室的环境，又学会打扫方法。教学生劳动，家庭的作用不能忽视，因此要发动家长，每逢节假日教孩子适当参加力所能及的家务劳动，可组织学生向家长学一样劳动本领，开展我学会了的活动，扩大学生的劳动范围。

　　4、重视评价，巩固教学效果，让他们自觉劳动。

　　在劳动中，教师引导学生主动参与评价，不断激励学生的劳动热情，自觉端正劳动态度，是取得良好的劳动效果的重要保证。

　　①学生自评。在劳动中，要求学生随时检查自己做到了没有，做得对不对，与要求有多大差距，随时做到自我调整。

　　②学生互评。学生相互间的启发帮助，比教师一个人面对全班同学考虑得更周到、细致。

　　③家长参与评价。对于生活自理方面的劳动，学生在家的实践由家长给予评价。

　　④教师评价。在上述的基础上，再由教师对学生作全面的评价，重点放在总结经验，明确下一步的努力目标上。

　　5、开展多种形式的劳动竞赛，提高学生劳动的积极性、主动性。

　　每天的值日把学生分成若干个值日小组，冠名教室的美容师，把值日工作分配到人，落实到每组的值日组长，实行轮流值日；值日组长必须把值日情况做好记载，尽量记录做得好的同学，然后由组长对他们做出反馈奖励，提高组长的积极性；开展比卫生活动，每天放学检查教室环境卫生，好的小组奖一个五角星，每两天抽查个人卫生一次，好的个人奖一个大拇指，结果同个人考评结合起来；新书发到学生手中，便开展包书皮比赛。结合中国少年雏鹰行动，让孩子们进行自我服务劳动，如穿衣服|、洗手帕、整理书包等。劳动竞赛不仅开展于校内，并可延伸到家庭，如配合家长制定劳动计划，放手让学生参加劳动，培养劳动兴趣。竞赛还应适时，如在三八妇女节前夕，开展我帮妈妈活动，我疼我的家长，通过多种劳动竞赛，不但培养了学生的劳动能力，而且使他们懂得劳动是为人民服务，为社会做贡献的道理。

　　可以相信，不断加强劳动教育，坚持学知识与劳动实践相结合，开展有益的劳动竞赛，不仅仅是提高学生的自我服务能力和劳动技能，而且定能培养出一代有知识爱劳动的高素质学生。

　　学校劳动教育工作总结 篇13

　　劳动课的第一特性是实践性强，没有实践和时间不足，无法表现劳动课的最大特征。因此，在劳动课的教育过程中，如何根据小学生的年龄、心理特征组织劳动课的实践活动是我一年来研究的重要课题之一。

　　一、组织学生开展劳动项目竞赛，激发学生的劳动兴趣爱好，培养积极主动的劳动情感小学生在初次参加劳动实践时，劳动兴趣爱好具备一时性，非常容易遭受意外偶然因素的影响。他们感兴趣的是整个劳动活动，不是劳动的具体内容。因此，在组织小学生进行劳动实践时，必须具有集体活动的颜色。只有将不同的集体活动形式与具体的劳动内容相结合，才能稳定学生的劳动兴趣，有助于提高学生的劳动自觉性。由于劳动条件和内容的不同，集体活动的形式也不同。

　　皮亚杰指出：儿童只有自愿具体参加各种实际活动，大胆形成自己的假设，努力证明获得真正的知识，才能发展思维。劳动课是实践性、综合性强的学科。只有让学生积极投入实践劳动，才能把知识转化为能力，培养学生的创新意识。劳动课是一门思想实践性强的课程。劳动技能的掌握、自我管理能力的提高、劳动习惯的培养是在劳动实践中实现的。

　　小学劳动课在培养学生创新意识方面与其他各科相比，有着独特的方式--实践操作。劳动课的实践操作可以在课堂上进行，也可以组织学生开展丰富的课外活动。例如，可以带领学生参观，组织学生课外实践，开设兴趣小组等。无论是课内还是课外实践操作，都要充分重视学生的想象力、发散思维、合作意识、成功快感，这些都是培养创新意识的最基本要素。

　　想象的是，我们的大脑加工和改造已经存储的形象，形成新的形象。亚力士多德指出：想象力是发现发明等所有创造性活动的源泉。为了创新，必须想象。因此，在劳动课的实践操作过程中，充分利用学生的生活经验和对劳动课的动手操作过程的'兴趣，调动学生思考问题的积极性，扩大学生的想法，打开学生想象的翅膀，展开丰富的想象，是培养学生和发展学生创新意识的必要手段。

　　例如，在纸工课上，学生折叠的东西非常多，也有连老师都没想到的人。在这种情况下，我会及时表扬那部作品，激发学生的创作兴趣。勇于想象，勤于想象，善于想象，才能产生创新的火花。

　　发散思维是回答问题或解决问题的方法，不仅仅是找到一个，还有各种各样的演绎和指导。在教学中设计开放性的问题，引导学生打破原有的思维定势，通过尝试和探索，改革和创新原有的制作方法，是发展学生发散思维的有效途径。课堂上的实践操作是整个课堂教学非常重要，在整个课堂教学占较大的比例，在这一过程中要不断积累学生点点滴滴具有创新意识的闪光点。

　　在劳动实践操作中，以小组活动为基本形式，建立合理的竞争机制，激励全体学生之间互相合作。团队之间开展竞争，发展每个学生的个性，锻炼特长，提高素质，最终成功。追求学生人人进步为最终目标，以合作学习团队为运营载体，以全员激动为操作手段，以团队成绩考核为导向，激发竞争活力，强化合作意识……