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2023年在局党组和机关党委的领导下，依照每月党建计划，推进开展支部组织生活，坚决履行一岗双责，现将一年来支部书记工作汇报如下：

一、2023年工作情况

（一）以理论学习为引领，提高政治力

党支部立足先学深学，充分利用互动式、研讨式、案例式、观摩式等方法，有机结合专家辅导、座谈交流、主题发言、实地调研等形式，将“系统学习”转化为“点单式学习”，让理论学习“活”起来、“热”起来。突出多层次、常态化、立体式，依托“三会一课”、主题党日，充分利用党组理论学习中心组、读书班、全国知识产权系统座谈会，处级干部进修班、培训班，基层党组织“月训”、青年理论学习小组，党性锻炼、调查研究，交流运用党的创新理论解决实际问题的具体案例和体会，实现学习全覆盖。

（二）以组织建设为抓手，增强凝聚力

以建设“四强”党支部为目标，扎实推进支部标准化规范化建设，制定党员分类管理工作实施办法，建立分类管理台账，与党员量化积分管理有效衔接，有效提高党员管理工作的科学化、规范化、精准化水平；扎实开展星级支部创建、党员先锋岗创建等活动，切实发挥党员模范带头作用，全力把机关党组织建设成为坚强战斗堡垒。2023年全年召开2次支部组织生活会，以此机会碰撞思想，红脸出汗，查找问题。组织党支部学习15次，自学20余次，开展了6次关于“如何树立服务精神”等专题讨论，切实将服务意识贯穿处室日常工作。例如组织我市企业申报外经贸发展资金过程中，针对申报单位提及的社保缴纳取证难问题，积极协调市社会保险事业服务中心为申报企业提供2800余名培训人员社会保险缴纳证明。针对日元贬值问题，三次组织协会、企业、金融机构研究座谈寻求解决路径。

（三）以廉政建设为警示，强化自控力

将关于全面从严治党、党风廉政建设等内容作为局党组的第一议题、理论学习中心组学习的常设议题、机关各支部“三会一课”的长期主题，作为书记讲党课的必讲内容，定期开展法治思想、廉政警示、作风建设等专题教育，引导机关党员干部自觉从思想上正本清源、固本培元。规范定期谈话制度，深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》等资料，要求处室人员自觉践行《准则》《条例》，严格遵照“八项规定”有关要求，保持廉政意识，慎独慎微，自觉抵制腐化思想和不良意识形态的侵蚀，抵制“圈子文化”。牢记敬畏之心不可丢，廉政红线不可碰。以党章为准绳，以党纪为标尺，经常反躬自省，以高度自觉落实全面从严治党的各项要求，进一步增强政治意识、忧患意识、责任意识。

二、存在的问题

（一）党务工作经验不足，党建业务能力需进提高。在党务学习上分配时间不均衡，对理论理解不足不透，敏锐性不高，分析力度还不到位。

（二）方式方法创新不够，党建创优水平还需提高。支部很多活动依赖于机关党委统一部署，自行安排自行组织的活动不丰富。活动内容单一，形式不灵活，组织方式需要调整更新。

三、下步打算

（一）坚持发挥表率作用，强化主体责任。进一步增把习XX总书记重要讲话精神特别是对东北的要求作为开展工作的根本遵循，坚持学以致用，真正把学习成果转化为科学谋划工作思路、推动工作再上新台阶的强大动力。

（二）业务党务融会贯通，“两手抓，两手硬”。加强对支部党建形势任务规律的把握，使党务工作和具体业务工作相互交融，相互促进。

（三）增强责任担当精神，不断提升工作思路。切实抓好工作落实，全力推进全面深化服务贸易创新发展试点建设大文章，落实数字贸易创新发展，促进服务外包转型升级。