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一、人员排查报告制度

（一）排查范围：公司（企业）全体干部员工，包括在岗职工、不在岗职工、外借职工。

（二）排查方式：（1）在岗职工采用当面问询；（2）不在岗及外借职工采用打电话方式逐一问询。

（三）排查重点：（1）有出境、外出中高风险地区的；（2）接触新冠肺炎确诊病例或确诊病例的密切接触者的；（3）跨市外出的；（4）有发热咳嗽症状的；（5）参与10人以上聚会、聚餐的；（6）接触和食用进口冷链冷冻食品的。

（四）根据疫情发展需要，及时调整优先关注重点，分类分档管理，结合县疫情应急处置指挥部的相关要求上报信息。

（五）此项工作为每天重点排查内容，实行“零汇报”制度，由专职负责人要加强督促落实。一旦发现疑似人员要立即向开发区和县疫情应急处置指挥部（XXXX-XXXXXXX）报告，并启动应急处置程序。

二、应急处置制度

公司（企业）发现与确诊、疑似病例有密切接触的，发现人员分类变更、发烧、感冒、咳嗽等异常症状的，发现与敏感区域及敏感人群有密切接触的，立即启动急处置措施。

（一）立即通知隔离当事人。

（二）立即向公司（企业）疫情防控负责人和开发区汇报。

（三）按照规定向县疫情应急处置指挥部及县疾控中心报告（XXXX-XXXXXX）进行汇报。

（四）立即排查当事人前14天内行动轨迹及密切接触人群，采取相应疫情防控措施。

三、员工防护制度

（一）严格执行《公司（企业）疫情防控期间员工个人防护十条规定》：

1.除吃饭、洗澡等特殊情况外，个人进入公共区域必须佩戴口罩。

2.所有车间、职工餐厅、澡堂、会议室、活动室、走廊、楼梯间等公共场所，必须保持24小时开窗通风状态。个人办公室始终保持开窗通风。

3.职工餐厅严禁正对面就餐。提倡分时段用餐、打包回单位用餐或自带餐具用餐。

4.吃饭时间不交谈，其他场合不戴口罩不交谈。

5.洗浴时相互之间保持一米以上安全距离，提倡淋浴洗浴。

6.咳嗽或打喷嚏时使用纸巾或者屈肘遮掩口鼻，防止飞沫传播。

7.不参加与工作无关的聚集、交流活动，做到不串门、不聚餐、不集会、不去人多的场所。

8.每天登记上报个人健康、出行、接触人员等信息。个人或直接接触人员出现疑似病例或疑似症状，立即向单位报告。

9.保持安全饮食习惯，注意防寒保暖，预防感冒。

10.学习防控知识，勤洗手、勤消毒，做好个人防护，不信谣、不造谣、不传谣。

四、通风消杀制度

（一）办公室、食堂、会议室、卫生间等公共区域保持全天候通风，每日必须全面消毒杀菌，并做好消毒记录。

（二）工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。

（三）会议室、办公室及手持式体温测试仪、门把手、电话等多人接触公用部位和物品，每天做好消杀工作。

五、就餐管理制度

（一）食堂服务人员及厨师上岗前必须进行体温检测，必须配戴口罩和一次性手套等防护用品。

（二）每日餐厅执勤人员严格值守，严禁不戴口罩人员进入食堂。

（三）食堂餐具要严格执行消毒制度并建立台账。

（四）职工购餐保持在1米线外有序排队，购餐时严禁摘掉口罩，用餐时单独餐具，单人单桌，不相互交谈，错峰就餐。

（五）提倡职工自带餐具就餐。

六、门卫管理制度

（一）出入公司（企业）的人员、车辆全部进行实名制登记。

（二）除疫情防控、上级检查、运送物资、应急处置等业务以外，外来人员、车辆严禁进入。在允许范围内的外来人员、车辆进入前必须测温、扫码、登记。

（三）本公司（企业）人员进出自觉接受测量体温和登记。

（四）要向外来人员讲明公司疫情防控注意事项，详实填写《外来人员信息登记表》。

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