党委书记在作风整顿工作启动会上的讲话
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同志们:
根据全省系统作风整顿工作安排,结合**实际,今天,我们召开全市系统作风整顿工作启动会。
这次会议的主要任务是,认真贯彻省公司作风整顿工作启动会议精神,深入学习贯彻党的二十大会议精神和习XX总书记关于能力作风建设的重要论述,聚焦作风顽疾,查找问题,分析原因,进一步统一思想,振奋精神,为落实中央巡视反馈问题整改、推动**高质量发展、实现2022年“提速追赶”阶段目标乃至“三年规划”目标,提供坚实的组织保障。
刚才,**同志宣导了《全市系统作风整顿工作实施方案》,对作风整顿工作进行了系统安排,大家要抓好贯彻落实。
下面,我再讲三个方面的意见。
一、提高政治站位,深刻认识作风整顿的重要意义
开展作风整顿,是当前和今后一个时期的重要任务。各级党员干部和全体员工要深刻领会这次作风整顿的重要意义,以高度的政治责任感和使命感,统一思想,提高认识,为高标准、高质量完成整改任务奠定坚实的思想基础。
一是开展作风整顿,是全面加强党的建设的重要抓手。
作风建设是党的建设系统工程中尤为重要的组成部分。在历史上,每当形势发生重大变化或部署一项重大任务,我们党总是首先进行政治教育和作风整顿,统一全党的思想和行动。开展这次作风整顿,是深入贯彻习XX总书记关于能力作风建设的重要论述、建设高素质专业化干部队伍的重要行动。同时,也是深入贯彻全面从严治党、推进党史学习教育常态化长效化的重要抓手。这次作风整顿,目的就是深入贯彻全面从严治党精神,推动新时期公司党的建设提升新水平,推动全面从严治党不断向基层和纵深延伸。
二是开展作风整顿,是落实巡视整改任务的实际行动。
**董事长在集团公司作风整顿会议上指出,作风整顿、改进作风既是本次巡视整改的一种重要任务,也是巡视整改取得实效的关键。本次中央巡视反馈问题,需要我们梳理的问题**个。这些工作大部分都需要我们在12月底前的集中整改阶段完成。中央巡视反馈问题整改,作为当前最重要的政治工作,时间很紧、任务繁重,不能等、不能拖。同时,规范整治内部食堂、公务用车等两项违反“四风八规”专项整改,以及各类专项审计整改等一系列专项整改,特别是屡查屡犯问题,都是积弊比较深、矛盾比较尖锐的重点问题。各支公司、本部各部门必须提高政治站位,扛起政治责任,坚持实事求是,上下一心、协调联动,逐项开展“地毯式”整改,不折不扣推动整改问题“清仓见底”。
三是开展作风整顿,是实现提速追赶目标的迫切需要。
干部员工事业心、责任感的强与弱,服务意识、服务能力的好与差,工作质量、工作效率的高与低,直接影响着全市系统工作的顺利开展和“提速追赶”阶段目标的实现。回顾“三年规划”实施以来,我们之所以能够在疫情反复、基础薄弱、困难重重的不利条件下,强势开局,如期达成“筑基起步”目标,很重要的一点就是,我们坚持把加强作风建设作为推进公司“三年规划”发展的重要一环紧抓不放,共同唱响“一起喊、一起干、一起拼、一起赢”四部曲,在系统上下形成了强大的发展合力。在肯定成绩的同时,我们也要清醒的看到,对标高质量发展要求,对照中央巡视整改问题反馈,我们的工作作风还存在很多问题,有的问题甚至相当突出。在高质量发展和“三年规划”进入攻坚期后,一些深层次的矛盾和问题集中出现,比如:公司经营管理模式需要转变,市场竞争意识亟需提高,队伍规模和质态有待改善等。要解决这些问题,就必须进一步加强作风建设。全市系统必须深入贯彻全面从严治党要求,把作风建设放在更加突出的位置,按照上级公司统一部署,深刻认识作风整顿工作的必要性和重要性,以实际工作成效检验作风整顿活动成果。
二、深刻反躬自省,全力聚焦作风建设的突出问题
作风整顿的前提是找准问题,问题找得准,整改才能更精准。全市系统要对标高质量发展要求,对照中央巡视整改反馈问题,联系**实际,坚持问题导向,深刻反躬自省,深入查找作风建设方面的深层次问题,并以“刮骨疗毒”和“钉钉子”的精神加以整改。
一方面,要深入解决“四个方面”突出现象。
集团公司召开的作风整顿专题会议上,**董事长指出了**当前作风问题突出表现在四个方面,一是形式主义、官僚主义问题严重,“机关化”“衙门化”现象突出。二是工作质效不高,表率作用不强。三是责任担当缺失,攻坚克难勇气不足。四是本位主义严重,重点工作形不成合力。具体问题表现,省公司党委书记**同志在全省系统作风整顿工作启动会上,已进行了传达,大家都参加了会议,我不再赘述。这四个方面的问题,是**董事长代表集团党委根据中央巡视整改问题反馈,深入总结提炼出来,在**全系统具有一定普遍性。各支公司、本部各部门要深入对照总结,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,深入查摆自身问题,坚决避免远观主义、撇清主义,做到真认账、真反思、真整改。
另一方面,要深入查摆“五个方面”作风问题。
这次中央巡视反馈的问题中,大部分也涉及作风问题。这些问题总结归纳,形成了作风整顿工作实施方案中的五个方面**项问题。刚才,**同志对整顿工作方案进行了宣导,逐一对需要整改的问题进行了梳理和解读。这些中央巡视反馈涉及的作风问题,都要纳入全市系统作风整顿工作当中,下大力气狠抓解决。在这些重点整改问题的基础上,省公司**同志在全省系统作风整顿工作启动会上,还指出以下五个方面的具体问题亟需解决。一是进取意识、斗争精神不够。二是竞争意识、市场意识不强。三是忧患意识、责任意识淡薄。四是耕耘意识、奉献意识不强。五是精细管理、精益精神不实。应该说,这些问题在全市系统都一定程度上存在。有问题不可怕,关键是要敢于正视问题,不回避问题,通过开展这次作风整顿活动,达到改正的目的。
三、坚持结果导向,务必确保作风整顿的良好成效
近年来,全市系统认真贯彻习XX总书记关于作风建设的重要讲话和指示批示精神,深入落实上级公司决策部署,全市系统党员干部队伍的政治意识、担当精神、管理水平不断增强,全体员工的精神面貌、工作态度、能力素质不断提升,有力助推了公司“三年规划”强势开局。作风建设是永恒课题,必须锲而不舍、久久为功,持续深入地抓下去,不断巩固和扩大公司发展成果。
(一)务实高效做好中央巡视反馈问题整改
此次作风整顿,是为了全面彻底、务实高效的做好中央巡视反馈问题整改。集中整改仅有*个月的时间,必须全力以赴投入,把“当下改”的问题全部整改到位。整改举措要严格按照“可落地、可操作、可检查”要求,从严审核整改成效。本部各部门、各单位“一把手”要强化责任意识,切实扛起抓整改的主责、首责,第一时间了解巡视整改工作推进情况,分析查摆存在的问题;纪委条线要主动加强巡视整改监督责任,全面了解整改问题、整改任务及整改措施,严格对照“三项清单”,跟进监督整改推进情况,对整改不力、敷衍整改的要从严从重从快问责。
(二)态度鲜明抓好作风整顿重点环节
一是抓好关键少数。一些久拖难解的问题,病症在下面,病根却在上头。这次作风整顿成效好不好,关键在领导干部。党委、总经理室对这次整顿十分重视,成立了整顿领导小组和办公室,具体抓整顿工作。各级领导干部要当好“关键少数”,发挥好示范带动作用,通过层层示范、层层带动,引领“绝大多数”,真正形成上下联动、一级抓一级、一级带一级的良好局面。
二是凝聚工作合力。此次作风整顿工作由党委办公室负责统筹协调,党委组织部、风险管理部等部门分工负责、协同推进。各级各有关部门要结合各自工作职责,提高认识、统一思想、端正态度,密切配合、通力合作,圆满完成此次作风整顿工作任务。
三是建立长效机制。在整顿过程中,要注重建章立制,对于工作中形成的好经验、好做法,要及时以制度的形式固定下来;对现行制度不适用的,要及时修改完善,以制度的刚性约束推动作风建设的常态长效。
(三)统筹兼顾确保作风整顿工作成效
抓作风建设最终还是为了推动工作、促进发展。因此,我们必须把此次作风整顿与当前的中心工作有机结合起来,深化改革创新,破除发展当中的一些难题和阻碍。具体工作中,各单位、各部门既要集中时间与精力搞好作风整顿工作,又要统筹兼顾、合理安排,确保条线和岗位工作的正常开展,推进公司发展任务的完成。要通过作风整顿,将“提速追赶”阶段目标、全年工作会议上确定的各项工作任务落到实处,运用好整改成果,全力推进**分公司高质量发展。今年三季度,可以说,我们取得了良好成效,也得到了省公司的充分肯定,但预算目标、队伍质态、基础建设还存在很多不足,加之当前疫情反复、外部环境复杂,顺利实现“提速追赶”目标仍面临很大挑战。全体干部员工要以此次作风整顿为契机,大力弘扬省公司**同志提出的四种作风,即:弘扬攻坚克难之风,弘扬创新创造之风, 弘扬精细管理之风,弘扬实干实效之风。同时,将我们的“赶超文化”渗透到干事创业的方方面面,全司上下拧成一股绳, 干部员工保持一个声音,确保“提速追赶”阶段目标高质量达成。
同志们,好的作风是形象、是力量,更是做好各项工作的重要前提。让我们以饱满的热情积极参与到此次作风整顿中,以良好的作风、严明的纪律、扎实的工作,圆满实现“提速追赶”阶段目标,以优异的成绩收官全年工作!
谢谢大家!
党委书记在作风整顿工作启动会上的讲话
本文2023-11-12 13:41:55发表“美文分享”栏目。
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