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去年以来,我区紧盯营商环境突出问题，创新三项监督机制，织牢织密全覆盖监督网络体系，严肃查处损害营商环境作风问题，推动全区营商环境不断优化升级。

一、聚焦惠企政策落实不到位问题，创新建立“保障式”监督机制。随着营商环境的不断优化，不少企业反映“门难进、脸难看”已大为改观，但“门好进、脸好看、事难办”却变成更为隐秘的作风问题。针对这类问题，**把贯彻执行营商环境建设部署作为纪律监督、监察监督、派驻监督、巡察监督的重要内容，建立具体化、常态化工作调度机制，督促涉商部门和各类园区履行向市场主体依法作出的政策承诺、资金支持以及依法订立的各类合同，着力发现并纠治承诺不兑现、支持不到位、惠企政策“空转”、新官不理旧账等问题。

二、聚焦政商关系“亲清不分”问题，创新建立“嵌入式”监督机制。构建亲清政商关系，既要杜绝官商勾结、利益交换，又要防止片面避嫌。**立足地区实际，制定出台“十要十不准”，列出政商交往正负面清单，标出“安全线”“警戒线”。同时，为切实帮助企业解决遇到的困难和问题，动态掌握党员干部、公职人员政商交往情况，**区还建立常态化联系企业制度，选派58名优秀纪检监察干部联系全区近1000家重点企业，就优化营商环境开展专题走访调研，听取企业有关优化营商环境意见建议，督促相关职能部门及时跟进解决。

三、聚焦不作为、慢作为、乱作为问题，创新建立“精准式”监督机制。以权谋私、权钱交易、吃拿卡要，不作为、慢作为、乱作为等问题表象是营商环境常见的“中梗阻”，本质上却是干部作风和腐败问题。**对涉企监管服务线索实行专账管理、“零延迟”查办，坚决查处涉企服务中的形式主义官僚主义问题和以服务企业为名搞享乐主义、奢靡之风问题，精准惩治滥用职权破坏投资环境、干扰企业生产经营等违规违纪违法行为。同时，对公职人员破坏营商环境违纪违法问题及受处理处分情况建立专项工作台账，在出具干部选拔任用、评先评优等党风廉政意见时单独列明，精准提出审慎、暂缓、否定意见。