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一、2022年工作总结

（一）幸福河湖建设取得新成效。高质量推进美丽河湖建设，实施芳村溪、龙绕溪和虹桥溪综合治理工程，累计完成河道整治21公里。完成病险山塘整治8座，水库除险加固3座，新建美丽河湖1条、水美乡镇1个。实施农村饮用水供水保障能力提升工程，*农饮水案例获评省地方水利改革创新最佳实践案例。龙潭水库完成工程项目建议书编制，芙蓉水库引水二期完成项目建议书和可研报告编制。水利民生实事圆满完成。

（二）林水资源保护达到新高度。印发了《关于全面推行林长制的实施方案》。完成新增百万亩国土绿化7247亩，超额完成今年省定5120亩任务。开展森林品牌建设，创成“一村万树”省级示范村2个、省级森林城镇2个。持续开展松材线虫病除治，除治疫情面积2.26万亩，清理枯死松树3.2万余株。推进森林防火基础设施建设，完成重点隐患点治理20个、蓄水桶安装1204只，截至目前我县未发生森林火灾。全年办理非法采砂举报61起，累计救护野生动物25只，其中海南虎斑鳽刷新我县鸟类监测记录。我县获评森林*建设目标责任制考核优秀；芙蓉水库在全省县级以上饮用水水源地中连续三年获评优等。

（三）油茶产业发展有了新进展。出台了油茶产业高质量发展三年行动方案，持续推进“一区两园四中心”建设。推进基地建设。完成油茶良种苗木培育200万株，低产林改造5000亩，油茶新造林2300亩，新品种抚育2000亩。推进项目建设。新建3000 m2智能种苗繁育温室1个，在全国（县域）重点油茶基地安装了智能小型气象监测站25套。推进数字化建设。建成油茶VR体验展示展销中心1个；油茶智慧大脑系统开始试运行；东茶公司投资3000万元引进德国山茶油生产线，打造数字经济新优势。*山茶油获国家农产品地理标志登记保护。

（四）干部队伍建设展现新形象。召开“林水之星”表彰大会，为林水系统13名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。开展支部创五星、党员争红星、骨干当明星、团员育新星“星级”评比活动，树立“*林水之星”党建品牌。表彰了五星支部6个，红星党员30名，明星骨干20名，团员新星17名。开展“林水新星”培养，实行“周二夜学”培训，对年轻干部开展了信息、宣传、调研、PPT、书法、抖音、摄影等培训，全方位提升年轻干部综合能力。林水局获全省“建设清廉机关、创建模范机关”工作先进集体。

（五）林水各项工作取得新突破。在全省林业工作会议、全省新增百万亩国土绿化行动和松材线虫病防治工作推进会上分别作典型发言；香椿和葛粉2家高效生态栽培基地入选全省首批“一亩山万元钱”科技推广高质量示范基地；水土保持目标责任制和农业水价综合改革工作连续两年获省考核优秀，多项工作入选全省农业水价综合改革“五个一百” 优秀典型案例；*水文“三保”成为援疆推广经验；区域防洪风险研判入选全省首批水利数字化改革试点项目。面对全年汛期全省最高降雨量级，实现了精准预报，为全县平稳安全度汛提供了技术支撑。制定了《公益林补偿收益权质押贷款管理办法》，探索开展“两山银行”试点，完成首笔1200万元碳汇贷授信协议签订。黄泥塘“金钉子”自然保护区、三衢国家森林公园范围调整和总体规划修编有望年底获批；全年审批森林采伐指标1.5万立方米，审批占用林地项目21个涉及面积31.5公顷，计划外还需争取林地指标20公顷，为我县重点项目建设提供了有力保障。有力解决林场改制、重点项目林权证注销、《今日聚焦》*港治理一期工程等遗留问题。顺利完成狮子口片区、西门片区和钱塘江治理一期网格征迁任务，并获县政府集体嘉奖。全年争取到位市级以上资金17360.43万元。

二、2023年工作思路

（一）抓好“强发展”5大行动。一是开展“林水之星”品牌党建引领行动。持续深化“林水之星”党建品牌建设，深化党支部标准化规范化建设，持续开展“林水新星”培养，深化“师徒结对”帮带，实行“周二夜学”培训，促进年轻干部综合素质提升。深入推进清廉机关模范机关建设，推动政治生态不断优化。二是开展“两柚一茶”产业高质量发展行动。强化示范引领，加快油茶全产业链建设。创建油茶低产林、新品种基地抚育改造技术示范点，完成油茶抚育4000亩、更新改造1500亩。深化“中国油茶智慧云平台”多跨场景应用，树立全国油茶数字化产业标杆。推进油茶集团企业逐步走上正轨，建设数字化工厂。加大*山茶油地标产品保护，打造“一份常礼”农产品区域公用品牌。三是开展争创“美丽河湖示范县”行动。加快推进*港治理二期工程扫尾，推进芳村溪、龙绕溪、虹桥溪中小流域综合治理，整治病险山塘9座，除险加固水库6座。开展小型水库系统治理和安全鉴定，实行物业化管护。实施农村饮用水供水保障能力提升工程，提高供水能力和单村供水水质，推进农村饮用水工程长效管护。四是开展“全域林长制”统领行动。全面推行林长制，构建“党政同责、属地负责、部门协同、源头治理、全域覆盖”长效机制。完成新增百万亩“落地上图”5000亩，实施大花园核心区国土绿化试点示范项目。开展森林品牌创建活动，力争完成国家森林城市创建备案，创建省级森林城镇3个、“一村万树”示范村4个。争创1个省级林业增汇试点。五是开展全员招商行动。组建林业产业招商组，精研产业布局“路线图”，绘制产业招商“项目库”，与*大学等高等院校共建校地科技合作中心，至少引进油茶企业主体1家。

（二）抓好“重保护”6大专项。一是实施森林资源保护和防火专项。推进森林资源“一张图”动态更新。组织开展天然林保护修复方案编制，推进公益林“一区两村”建设。开展森林火灾风险普查，建立森林防火网格化管理体系，推进森林防火能力提升工程和“森林智眼”防火智控系统建设。二是实施松材线虫病防控专项。紧盯除治进度、质量、保障三大环节，完成疫情除治面积2万亩任务。三是实施生物多样性保护专项。加强野生动物野外监测和保护，开展县域野生动物资源本底调查，优化野生动物肇事公共责任险补偿。四是实施自然保护地管控专项。继续做好自然保护地整合优化，落实自然保护地勘界立标，推动自然保护地、港湿地公园等基础设施建设。五是实施水资源保护专项。开展*港、芙蓉水库饮用水源地安全评估，完善水资源监控管理系统功能，实现年取水5万吨以上取水口实时监控。六是实施水域保护专项。持续深化非法采砂综合治理，利用数字化手段强化“一港四溪”水域管护，巩固“无违建河道”创建成果。

（三）抓好“勇争先”6大前列。一是考核工作争前列。26县考核争进第一档，森林*考核争优秀，省市对县林水各项考核争先进，项目资金争前列，县对林水年度综合考核争一等奖。二是项目投资争前列。全力攻坚投资建设，推进重点项目建设，争取省级以上资金、专项债券，力争项目投资排名前列。三是数字化改革争前列。开展*港防洪风险研判项目数字化改革试点，打造“区域防洪风险研判”多跨应用场景。四是水文工作争前列。持续实施水文防汛“5+1”工程，新建水雨情监测站点40个。五是水保工作争前列。开展国家水土保持中型监测站点前期，升级改造水保示范园，新建面积2000平方米现代展示厅1个。六是节水工作争前列。完成水资源节约保护和开发利用总体规划编制，创建4家节水单位。

（四）抓好“求突破”6大攻坚。一是重大项目前期大攻坚。加快推进龙潭水库、南门溪流域综合治理工程等重大水利项目前期流程工作。二是林下经济发展大攻坚。加快林下经济发展，争取省级林下经济示范点项目，发展香椿产业，推广“一亩山万元钱”科技富民模式。三是行政执法改革大攻坚。配合县“大综合一体化”行政执法改革试点，深入推进林业水利行政执法改革。四是项目要素保障大攻坚。全力破解各类林水要素问题，全面保障林地定额、森林采伐限额、水域管控等要素供给，强化对县重点项目林水要素保障。五是林权制度改革大攻坚。继续深化林权流转机制和林业金融改革，探索公益林补偿权质押贷款模式，开展“两山”银行综合利用开发试点。六是历史遗留问题大攻坚。紧盯西门征迁扫尾工作，解决好林场、林权、*港治理工程、管理用房等历史遗留问题的处置工作，确保社会稳定。