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2022年工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻落实习XX总书记关于教育工作和青年工作的重要思想，认真落实局党委和上级团组织决策部署，深刻感悟“两个确立”的决定性意义，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，结合庆祝建团100周年，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，持续提升组织力、引领力、服务力，提高大局贡献度，团结引领学校团员青年永远跟党走、奋进新征程，为实现党的第二个百年奋斗目标汇聚强大青春力量，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、聚焦迎接和学习宣传贯彻党的二十大，着力深化青少年思想政治引领

1.不断深化学习贯彻习XX新时代中国特色社会主义思想。开展“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”主题教育实践活动。各校共青团、少先队组织开展主题团日、主题队课等活动，宣传党的十八大以来党和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革，宣传习XX总书记对青少年的关心关怀，引导团员和青少年增进理解“两个确立”的决定性意义，永远听党话、感党恩、跟党走。党的二十大召开后，全面掀起以学习宣传党的二十大精神为主题主线的热潮，全年组织化开展专题学习教育不少于4次、团支部覆盖率不低于90%，少先队中队覆盖率不低于90%。

2.开展庆祝建团100周年主题活动。组织开展各类主题教育实践活动。各校共青团、少先队组织学习贯彻习XX总书记重要讲话精神，学习党领导青年运动的光辉历程、共青团跟党奋斗的光辉历程，增强永远跟党走的信念信心。

3.持续推进党史学习教育常态化长效化。持续开展“四史”和《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》学习。推动团员青年在坚持个人自学的基础上，积极参与专题学习、主题宣讲、团课培训。以少先队队课、主题队日、少先队活动课为主要形式，以重大节日和纪念日为契机抓好学习教育，集中开展“红领巾心向党”、“党的故事我来讲”等活动，引导青少年走进身边的红色纪念场馆、走访英雄模范人物、抒发爱党爱国情怀，感悟初心使命、传承红色基因、赓续精神血脉。深化“青年讲师团”计划，聚焦党的二十大精神、党领导下的中国青年运动100周年等重大主题，开展分众化、有针对性的理论宣讲。

4.强化青少年社会主义核心价值观培育。贯彻落实《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民道德建设实施纲要》，坚持用社会主义核心价值观培育青少年，强健青少年精神素养、增强青少年道德品质。加强入团、入队仪式教育，深入开展18岁成人仪式，突出党、团、队相衔接培养链条的思想政治教育功能。提升网上主题团（队）课的覆盖面，保证参学率不低于80%。开展学生志愿服务和实践体验活动，深化品牌内涵，实施青少年阅读计划。开展评选表彰，加强宣传，强化典型引路。

二、聚焦青少年发展需求，着力提高服务青少年工作水平

5.维护青少年合法权益。推动中长期青年发展规划落实。聚焦重点青少年群体，做好预防青少年违法犯罪工作，开展各类青少年生命安全教育、心理健康教育、国防教育等。发挥青少年服务台作用，推动青少年身心健康发展。

6.深入推进“双减”工作。坚持“五育”并举，开展形式多样、内容丰富的社团活动，让学生在自主参与、自愿组合、自我管理、自主探究的氛围与环境中，形成符合学生成长规律、彰显学生个性的学习共同体。举行全市中小学社团展演活动，探索开展社团课程理论交流研讨活动，提升社团课师资队伍专业化发展水平。深入开展中小学大学生志愿者课后服务项目，打造艺术、体育、人文、科技、劳动实践等一系列课后特色课程。

7.推进团校和少先队室建设。落实中学团校做到“五有”——有组织机构、有固定场所、有师资队伍、有课程体系、有实践载体，中学团校100%按标准建成。开展少先队规范队室达标创建工作，推动中小学校全部规范建立少先队室，开展好少先队活动课程。

三、聚焦团的自身建设，着力深化共青团改革、推进全面从严治团

8.从严抓团组织建设。建立完善团员教育、团员发展、组织建设、保障支持四项机制，推动中小学校党建带团建、队建，学校党组织每学期至少1次专题会议研究共青团、少先队工作，将团建、队建纳入党建工作规划和年度考核内容。中学团委书记按照学校中层正职配备管理，建立青年教师、学生兼任团委副书记、委员制度。落实团干部、少先队辅导员在课时计算、职称评定、职级待遇、工作考核等方面的保障政策。

9.从严抓团干部队伍管理。深入学习贯彻习XX总书记关于年轻干部和团干部的重要要求，提高学校团干部政治能力。推动学校团组织按时规范换届。落实推行班级团支部与班委会一体化运行机制任务，促进以团支部为核心的班团集体建设。完善基层团组织书记述职评议等考核机制，加强团干部激励约束。实施学校团干部素质提升计划，通过理论学习、培训拓展、交流研讨等方式不断提升团干部政治理论素养和工作专业化水平。

10.从严抓团员队伍管理。严格入团程序，突出政治性标准和先进性要求，加强团前教育，抓实团队衔接，提升团员发展质量。定期开展团员档案核查，推进团员档案与学籍档案同管理、同保存、同转接，依托“智慧团建”系统完善团员数据库和电子团员组织关系转接，毕业学生团员组织关系“学社衔接”率达100%。严格落实团内组织生活，实施团员先进性评价激励、团内荣誉激励等机制。落实《中国共产主义青年团纪律处分条例（试行）》、《中国共产主义青年团团员教育管理条例（试行）》等制度，完善推优入党机制。

11.履行全团带队职责。推进少先队组织改革，贯彻落实《市委关于全面加强新时代少先队工作的实施意见》，坚持党对少先队工作的领导，学校少工委常态化开展换届和工作。完善少先队员阶梯式成长激励体系和少先队荣誉激励体系，全面推进中小学校少先队“红领巾奖章”工作。推进少先队实践教育重点项目，开展少先队实践活动，引领少年儿童健康成长、全面发展。