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今年以来，**区两新组织党工委深入学习贯彻习XX新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，强化思想政治引领，巩固拓展党史学习教育成果，认真落实自治区两新组织党工委和**市两新组织党工委的部署要求，推动**区两新组织党建工作提档升级，提升两新组织“两个覆盖”质量，激发两新党组织活力。现将2022年两新组织党建工作情况报告如下：

一、基本情况

目前，**区共有两新组织桂林家，其中非公企业**家，社会组织**家，非公企业党组织总数**个，党组织覆盖率**%，正式党员**名；社会组织党组织总数**个，党组织覆盖率**%，正式党员**名；今年新发展党员**人，其中非公企业**人，社会组织**人。今年新建两新党组织**家，撤销“僵尸”“空壳”党支部**个。

二、主要做法

（一）注重培根铸魂，在筑牢思想根基中提升凝聚力。一是突出加强政治引领。依托“三会一课”、主题党日、“党课开讲啦”等载体，组织两新组织党员职工深入学习习XX新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习XX总书记系列重要讲话和指示批示精神，推动理论学习与行业实践深度融合，教育引领党员职工感党恩、听党话、跟党走。二是强化党员教育培训。充分发挥区镇村三级党群服务中心阵地作用，依托**辖区高校教育资源优势，打造特色课程，分层分类对两新组织党员进行全覆盖兜底大培训，整体提升党员队伍质量，今年开展培训**场、**人次。三是增强思想教育实效。结合两新组织党组织阵地“六有”标准化建设，扩充教育阵地“红色元素”，设置习XX总书记视察广西及**重要指示精神语录、二十大精神核心要义、红色故事等学习长廊，让思想教育从传统说教转向身心体验，切实增强思想教育便利性实效性。

（二）建强战斗堡垒，在打造红色引擎中提升战斗力。一是夯实党建工作责任。制定《**区2022年两新组织党建工作三张清单》、《**区2022年两新组织党建工作计划》，印发《2022年**区两新组织党建工作要点》，指明全区两新组织党建工作航向。完善工委运行机制，配强工委工作力量，配齐**名工委副书记，明确工委成员单位党建工作职责。二是调整优化组织结构。按照“应建尽建、灵活撤建”原则，全面深入摸排、对标对表整改，以“壮士断腕”的决心撤销全部“僵尸”“空壳”两新组织党组织；着眼打响、做强“心泊** 梦栖**”主题旅游品牌，推动**有限公司等文旅龙头企业健全党组织、建强战斗堡垒。三是发挥党建联盟效应。打造**党建联盟，整合两新组织、镇村两级党组织等多方面力量和资源，覆盖党员**名、企业**家、职工**名，构建优势互补、各方联动的党建工作新体系，实现镇村党建、两新党建、区域党建互联互动；组建**党建联盟，定期召开**发展论坛，在品牌建设、村企合作、校地合作等方面共享资源，开展校园进万家、学生进企业等活动，让党建联盟成员党组织相互提升、共同创优。

（三）强化示范带动，在擦亮品牌效应中提升引领力。一是聚力打造党建示范带。结合“星级化”管理和党建示范点创建，推动**度假区等两新组织党组织提档进位、创先争优，以点串线、以线成带、以带促面，打造“**公路两新组织党建示范带”。二是提升党建品牌影响力。着眼进一步提升旅游服务质量，对**度假区品质旅游和**红色旅游驿站等党建品牌进行提质升级；按照“专家人才+本土人才+特色产业”思路，打造**罗汉果有限公司、**生态农业科技公司、**生态养殖有限公司等非公企业联农助农富农、助力乡村振兴党建品牌，示范带动辖区两新组织“党建强、发展强”。三是发挥先锋模范作用。以创建“党员示范岗”“党员先锋岗”为抓手，加强对企业党员的教育和管理，激发他们做好工作的事业心和责任感，让党员在企业里把身份亮出来，在岗位上把良好的形象立起来，充分发挥党员先锋模范作用。

三、存在的问题

一是党组织设置存在困难。部分两新组织中党员数量少，不具备单独建立党组织的条件，党组织单独组建率还不有待提升。

二是组织活动开展有待加强。两新组织的决策、生产经营以及人财物都掌握在业主手中，党组织受时间、场所、经费等因素制约，开展活动不够经常。

三是企业党员流动性较大。非公企业用工制度灵活，员工流动性较为频繁，党员数量变化较快，影响党员日常管理和组织建设，特别是受疫情影响，问题尤为突出。

四、下一步打算

一是在强化功能上下功夫。统筹推动习XX新时代中国特色社会主义思想进非公企业、进社会组织，常态开展理想信念、对党忠诚和红色文化教育，深入开展“党史开讲啦”等活动，引导“两新”组织坚定不移听党话、跟党走。规范政治生活，以“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度为载体，立足不同行业特点，结合党员的不同岗位职责，从落实基本规范抓起，确保两新党组织充分履行职能、发挥核心作用，确保两新组织党组织党员锤炼党性、发挥先锋模范作用。

二是在夯实基础上下功夫。大力推行“双向进入、交叉任职”，促进“党建入章”，明确党组织地位作用，落实经费保障，充分彰显两新组织党组织在企业职工、群众中的政治核心作用，在非公经济组织和社会组织发展中的政治引领作用。持续深化“星级化”创建管理工作，坚持评建结合、以评促建，全面激发两新组织党组织对标先进的内生动力。

三是在守正创新上下功夫。继续探索加强新业态新就业群体党建工作，推进“暖心驿站”建设，组织党员带头组建志愿服务队，参与清廉**、文明城市创建等各项工作中。创新党组织和党员发挥作用载体，引导两新组织履行社会责任，积极参与乡村振兴、防汛救灾、基层治理、社会公益等工作，引导党员立足本职岗位发挥先锋模范作用。