关于推动“小个专”党建优势向经济社会发展增势转化的思考

栏目:美文分享发布:2023-11-11浏览:3

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关于推动“小个专”党建优势向经济社会发展增势转化的思考

         

今年以来,某市场监管局党组印发《2022年“小个专”党建工作要点》,明确重点任务,确定“五个一”的工作方案,完善工作机制,充分发挥市场监管职能作用,把开展党组织活动与解决企业群众实际问题结合起来。切实把组织活力转化为发展活力、党建优势转化为发展优势。

一、基本情况

2022年3月24日,经某区委组织部确认,某市场监管局指导某钢材市场党委、某建设工程有限公司党支部等10个党建联系点,涵盖专业市场、商圈、楼宇和小微企业,指导党员104名。每个联系点党组织都确认了责任领导、责任科室和责任所。

二、工作成效

充分发挥市场监管职能作用,强化注册登记、知识产权等政策指导,积极提供特种设备、计量标准、认证认可、检验检测等质量基础服务,将“小个专”党建工作融入市场监管、服务企业的全过程,推动落实企业主体责任。

(一)开展“三送”活动,服务企业发展。一是送政策问需求,为商户解难题。联系居然之家某分店,开展《消费者权益保护法》《产品质量法》《广告法》等相关法律知识宣讲和现场答疑,辐射个体工商户62户,督促专业市场经营者诚信经营。二是送服务解难题,为企业输活力。把党组织活动与解决企业实际问题相结合,协调解决企业发展痛点难点。业务科室负责人走进党建联系点某运营公司,针对集群注册、专利申请资助、医疗器械广告等问题,现场解决6户企业10个问题。三是送信心纾困局,高质量助发展。推动计量、标准化、认证认可和检验检测质量基础设施服务应用平台建设,加强标准引领,获得“标准化良好行为企业”称号11户,通过标准化试点示范项目7个,制定国家行业地方各类标准60项。

(二)加强质量提升,突出党建引领。一是厚植质量文化。指导小个专党组织将质量文化融入企业文化,把质量建设融入“三会一课”和组织生活会。结合“小微企业质量管理体系认证提升行动”,开展质量培训6次,培训质量人才52人次,荣获“标准化良好行为企业”称号企业26家。二是实施项目攻关。指导公司成立QC小组,形成“党小组讨论实施—支部大会跟踪关注—党委(支部)会议综合评估”项目实施模式,组建党员骨干质量管理组、课题攻坚组、技术创新先锋队。重点指导实施项目攻关小个专党组织2个,成立质量攻关小组4个,解决质量生产问题10个。三是开展结对联建。成立党员服务专班小组,参加小个专党建联系点党组织质量攻关会议3次,为企业贡献金点子8个,解决企业实际问题6个,指导企业推进“互联网+特种设备使用管理平台”、信息安全管理体系认证和市场仓储物流服务标准化建设等。

(三)突出政治功能,提升组织活力。一是筑堡垒,强化组织力。加强党组织阵地建设,推动党建工作与企业文化融合。以宣讲工作思路、展示工作业绩、推广工作经验、弘扬企业文化为目标,完善党建制度上墙和党员活动室。完善党建工作栏、学习园地;推动主题党日活动等有效开展。二是树标杆,激发战斗力。通过树旗帜、立标杆,开展党员先锋岗活动,亮身份、亮承诺、亮业绩。号召党员对标先进,查找差距、整改问题,制定有效的跟进、赶超措施,鼓励党员在各项工作中争先进、当先锋、创佳绩,激发党员活力,着力打造高质量发展引擎。三是争先锋,凸显凝聚力。企业党建工作以人为本,凸显凝聚力,齐心协力、共同进步。定期开展学习交流、展示党建成果,为党员提升素质开辟新阵地、新平台。

三、存在问题

近年来,“小个专”企业党建工作愈来愈受重视,越是发展好的企业越重视党建工作。但仍有不少企业,“小个专”党建工作开展组织活力彰显不明显,手段方式受限。受疫情影响,很多“小个专”企业生存经营困难,给“小个专”党建工作也带来一定难度。

(一)运行机制不畅,缺乏有效手段。有些企业党组织党员流动性大,党员没有有效补充,工作难开展;部分支部书记只是兼职,工作重心以经营管理为主;部分企业业主因受疫情影响,重生产经营轻党建,对党建兴趣缺乏;个别支部“三会一课”流于形式;有些支部政治导向不强,对党的政策、习XX新时代思想学习不深入。

(二)党建水平不高,作用发挥不突出。有些书记党龄不长,党务工作阅历浅。党史知识缺乏,缺乏系统培训,有些对党的方针、政策理解不深,对理论学习抓得不紧,对创建学习型党支部投入热情不够,手段单一;有些对党建工作套路不清,不会正确处理日常党务工作,对如何增强基层党组织活力办法不多。

(三)教育生产脱节,党建业务联系不紧。党组织缺乏工作思路,党员教育乏于形式,主题单一,缺少吸引力和感染力。以党员身份参于企业管理、质量提升和科技创新的意愿不强,党员在企业发展中身份淡化,履行党员义务不到位,党员教育难开展,党员管理难落实,党员作用难发挥。

四、下步工作

(一)强化学习培训。一是组织党组织书记、党员群众及企业出资人学习培训。二是结合“二十大”安全形势,持续开展“安全责任进企业”学习。三是持续组织业务科室上门服务和政策指导。四是结合区委“公园某,多彩艺术湾”建设,持续深入开展市委六次全会精神宣讲。五是结合“二十大”新的精神要求,开展微学课宣讲。

(二)突出党建引领。一是抓好经常性学习教育,巩固拓展党史学习教育成果,认真落实“三会一课”、主题党日等基本制度。二是指导“小个专”党组织把学习贯彻习XX新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。三是大力宣传贯彻党的路线方针政策,强化对党的政治认同、思想认同、情感认同,引导将“听党话、跟党走”落实在生产经营管理全过程。

(三)党建业务融合。针对不同领域,健全党建业务融合机制,如:在建筑施工领域推行“党建5个+”。一是推行“党建+施工”,让现场“稳”起来。二是推行“党建+管理”,让成本“降”起来。三是推行“党建+服务”,让业主“赞”起来。四是推行“党建+人才”,让队伍“专”起来。五是推行“党建+创新”,让品牌“响”起来。  

 

关于推动“小个专”党建优势向经济社会发展增势转化的思考

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