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同志们：

为进一步落实省、市、县保障农民工工资支付工作领导小组精神，决定召开本单位保障农民工工资支付工作专项会议，主要任务是对农民工工资支付专项工作进行部署安排，确保农民工工资按时足额发放。下面，就如何做好我单位保障农民工工资支付工作，我讲三点意见：

一、提高政治站位，增强做好保障农民工工资支付工作的责任感、紧迫感

我单位在保障农民工工资支付工作领导小组领导下，始终坚持源头治理为着力点，以构建长效机制为突破口，以解决欠薪问题为总目标；目前，成效已经突显出来，但拖欠农民工工资问题依然存在。下一步，要初步调查、收集整理欠薪证据，并督促欠薪单位偿还，对仍不偿还，涉嫌拒不支付劳动报酬犯罪的移送人社部门，由人社部门移交公安机关依法追究其刑事责任。各科室一定要站在讲政治、顾大局的高度，认清形势，统一思想，切实增强做好工作的责任感和紧迫感，采取有力措施，有效解决拖欠农民工工资问题，确保全县水利行业的社会安定祥和。

二、突出重点工作，保障农民工工资支付工作的有效落实

要突出重点，强化措施，要采取有力措施，有效解决拖欠农民工工资问题，对新发生的拖欠行为要发生一起查处一起，进一步完善长效保障机制，力争不发生新欠。当前和今后一段时期，我们要重点执行好三项制度：一是严格执行劳动合同制度。所有用人单位都要与农民工依法订立和履行劳动合同，二是建立用人单位劳动用工备案和农民工工资支付监控制度，掌握用人单位工资发放情况；三是实行企业劳动保障诚信制度。建立企业劳动保障信用档案，将企业工资支付情况记入信用档案，通过媒体公示，树立正面榜样，曝光失信行为。

三、搞好专项检查，畅通农民工维权渠道

根据省、市、县有关会议精神，在全县水利范围内，一是要督促用人单位以法定货币形式按时足额支付农民工工资，施工企业直接将工资发放给农民工本人，严禁由包工头或其他不具备用工主体的组织和个人发放工资。对恶意拖欠、克扣农民工资，连续发生拖欠行为或引发群体性突发事件的用人单位，要记入违法失信档案。二是要集中力量解决一批拖欠农民工工资上访案件。要建立解决拖欠农民工工资处置预案，建立公开畅通的投诉举报渠道，认真受理各类有关拖欠工资的投诉和举报，并及时调查处理。做到受理一起、登记一起、查处一起，做到事实清楚、证据确凿。强化责任意识，有效形成抓好保障农民工工资支付工作的共管合力。