2023年度市直单位党建工作要点

栏目:美文分享发布:2023-11-11浏览:4

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2023年度市直单位党建工作要点

 2023年市直机关党建工作的总体要求是:以习XX新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,认真落实新时代党的建设总要求,坚持以党的政治建设为统领,以“三抓三促”行动为载体,以党支部建设标准化为抓手,着力加强党建工作与业务工作深度融合,不断增强机关党建工作创造力、凝聚力和战斗力,切实把党建工作责任落到实处,融入****工作的全过程各环节,全面引领全市****工作高质量发展。 

一、开展“抓学习提升抓执行促落实抓效能促发展”行动,让党旗在工作发展第一线高高飘扬

1.扎实开展“三抓三促”行动。深刻领会开展“三抓三促”行动的重大意义,切实把思想和行动统一到省委部署要求上来,以时不我待、如负千钧的责任感使命感抓好落实。在提高干部能力素质上务求新成效,增强担事任事、敢为善为的过硬本领。在激励干部担当作为上拿出新举措,大力营造奋勇争先、真抓实干的生动局面。在严密党的组织体系上实现新提升,着力打造执行有力、落实有效的战斗堡垒。主动对标一流,加强自身建设,努力在“三抓三促”行动中作出表率、树立标杆,以实际行动让党员干部群众看到新气象、新变化。

2.深入联系服务基层群众。积极发挥选派驻村第一书记和工作队的力量和作用,大力助推“党建领航、共建共享”美丽乡村建设行动。探索完善“三结对三联系”工作机制,通过结对共建、结对帮扶、结对服务,联系社区(村)、联系基层单位、联系服务对象,常态开展志愿服务、惠民实事、政策宣传等活动,深化党建引领基层治理。

3.激发党员干部“闯、创、干”精气神。广泛开展““党旗在基层一线高高飘扬”“学习身边榜样”等活动,推动机关党员干部亮身份、担职责、践承诺。围绕“***·建功新**”主题,广泛开展岗位大练兵、技能大比武等活动,激发干部职工永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。

二、实施“领航”工程,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”

4.大力推进政治机关建设。扎实开展“三表率一模范”机关建设,以清单式、项目化推进创建活动,建设属性鲜明的政治机关。把增强政治能力作为党员教育培训的必修课,加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

5.扎实推进“第一议题”实效化。部门党组(党委)会议研究重大事项、重要问题和重点工作时,严格对标对表习XX总书记重要讲话重要指示批示精神。持续完善“第一议题"机制,形成传达学习、研究部署、任务落实、督促检查、结果报告的工作闭环,将落实“第一议题”制度情况纳入党建绩效评估和基层党建述职评议考核内容。

6.严明政治纪律和政治规矩。深入开展对党忠诚教育,严格执行重大事项请示报告制度、增强纪律意识和规矩意识,自觉学习、尊崇、贯彻、维护党章。对照巡察反馈的机关党建问题,明确责任分工,完善制度机制,以整改的实际行动践行“两个维护”。

三、实施“铸魂”工程,学懂弄通做实习XX新时代中国特色社会主义思想

7.坚持不懈强化理论武装。采取中心组引领学、专家辅导学、支部常态学、竞赛比拼学等形式,积极开展“学习微交流”“书记微党课”“理论微宣讲”等活动,着力构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”体系,推动广大党员干部深入学习贯彻党的二十大精神。强化青年思想政治引领,扎实推进青年理论学习提升工程,健全完善青年理论学习小组制度,持续办好“青年大讲堂”。

8.抓紧抓牢意识形态工作。严格落实党组(党委)意识形态工作责任制,指导制定意识形态工作责任清单和风险防控措施,定期分析研判意识形态领域形势和机关党员干部思想状况,开展“贯彻二十大·建功新时代”先进典型系列报道,牢牢掌握舆论引导主动权。

9.深化机关精神文明建设。广泛开展“送党课下基层·送理论进社区”实践活动,持续深化以党史为重点的“四史”教育。围绕“做悦读党员·建书香机关”主题开展“书香机关”“书香个人”评选和“强素质、作表率”荐书读书活动,营造崇尚读书、学以致用的深厚氛围,助力创建全国文明典范城市。

四、实施“清廉”工程,巩固风清气正政治生态

10.积极推进清廉机关建设。严格落实“优化营商环境”作风建设年有关要求,制定清廉机关建设实施方案,完善清廉机关建设体制机制,搭建清廉平台,树立清廉机关建设的鲜明导向。统筹推进清廉机关示范点创建,组织召开清廉机关建设经验交流会,纵深推进清廉机关建设。

11.全面履行监督执纪问责职责。用活用好“廉政党课”“警示教育”等载体,持续开展“纪律就在身边、教训就在眼前”警示教育活动,充分发挥廉政教育的最大效应。认真履行案件检查审理职责,常态开展作风建设明察暗访。加强和派驻纪检监察组的沟通协调,规范工作程序和相关文书,扎实履行审核把关和监督制约职责,做好执纪执法双施双守。

12.加强机关纪检干部队伍建设。着力加强机关纪委建设,完善机关纪委日常检查、业务指导、定期约谈等工作机制,定期通报纪律审查工作情况,实行纪委工作目标考核。采取各单位自评互评、纪检监察工委点评讲评相结合方式,搭建“线上+线下”学习交流平台,拓宽机关纪委经验分享渠道。

五、实施“贴心”工程,打造党建引领群团共建新格局

13. 加强干部职工人文关怀。持续推进机关干部职工心理健康行动计划,做好职工医疗互助和妇女防癌普查,试点推行干部职工子女假期托育管理服务,努力解决干部职工急难愁盼问题。引导职工群众参与民主管理、民主监督,积极探索"互联网+群团工作"模式,畅通线上线下联系渠道,有效维护干部职工合法权益。

14.丰富机关精神文化生活。按照经常性、群众性、多样性和实效性原则,举办健步走等体育赛事活动,推广普及工间操等职工兴趣文体活动,支持职工兴趣活动小组建设。积极开展“青聚力”“青暖心”“青志汇”等青年活动,展现机关青年的朝气与锐气。

15. 提高群团干部能力素质。发挥好家庭教育讲座、女性素质讲堂等学习平台作用,举办群团干部能力提升培训班,增强群团干部政治能力和履职能力。深入开展职工之家、青年文明号、巾帼文明岗等评选推荐活动,培育群团工作先进典型和特色品牌。

六、实施“三基”工程,推动机关党建高质量发展

16. 建强基层组织。深入贯彻落实《关于加强和改进新时代全市机关党的建设的实施意见》,健全机关工委与党组(党委)沟通协调机制,落实“书记抓、抓书记”工作制度。充分发挥党建督查作用,聚焦机关党建重点工作、重要制度落实情况,优化考核评价体系,强化考核结果运用。

17、夯实基础工作。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,规范党支部“三会一课”、组织生活会、谈心谈话等制度。加强对党员领导干部参加双重组织生活监督检查,常态开展重温入党誓词、过“政治生日”等系列活动,组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动。健全党组(党委)班子成员基层党支部联系点制度,落实干部考察听取所属党支部意见制度,保障制度执行力。加大发展党员工作力度,提高发展党员工作质量。   

18. 提升基本能力。深入把握机关党建规律特点,总结提炼基层实践的有益经验,推进理念思路、方式手段、基层工作创新。建立日常联系交流沟通制度、定期检查通报讲评制度和年度述职评议评优制度,举办“党务干部政治理论读书班”和“青年党员理想信念读书班”,组织“学《党章》用《条例》”比武拉练,争做政治上的“明白人”、党建工作的“内行人”、干部职工的“贴心人”。

 

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