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同志们：

我们这一次会议目的在于进一步在全市大兴调查研究之风，促进各项工作迈上新台阶的会议。我们很高兴，请到诸位知名的法学专家、教授，与我们共同探讨，新时代新形势下开展调研工作的新思路。多年来，全市调研工作的成绩也是显著的。今年实施的聘请高级调研顾问和组成精兵强将，对重大调研课题组织攻关，也是强化调研工作采取的新措施。希望通过多种形式，多种渠道，切实提高调研工作的质量，使其更具针对性、指导性、应用性，较好地解决当前深化各项改革中亟待解决的一系列问题，较完整地总结和积累经验，形成具有实际意义，比较系统的研究成果，指导工作开展，提供科学依据和建议。下面，我围绕“求真务实 抓好调研”谈三点意见。

第一，关于调研工作的重要地位作用

今年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，是推进“十四五”规划建设承上启下的关键之年，我们要主动地适应形势的发展和需要，以更加务实、进取的姿态来促进高质量发展。要顺利完成新年度工作目标，实现新形势下的高质量发展工作，大力加强调研工作就显得尤其重要。调查研究是谋事之道，成事之基。调研工作是开展工作重要组成部分、从一定意义上说，是更高层次的谋划摸底工作。完成工作的其中一个重要前提，必须一切从实际出发，深入开展调查研究，全面、及时、准确地掌握新情况、新问题，坚持用唯物辩证法的观点，科学地分析和认识当前形势，从而正确把握发展的总体趋势，掌握工作的主动权。特别是各位领导，要进一步深化认识，积极采取措施，主动加强调查研究。通过调研，及时总结成功经验，发现问题，有效改进工作，同时对需要解决的问题和困难，积极提出意见和建议，使工作在正确的轨道上向前推进。深入开展调研工作，必须坚持正确的方向，必须坚持实践的观点、发展的观点、创造的观点，把切实研究改革、推进提高的实际问题结合起来。坚持解放思想、实事求是地研究新措施，解决新问题，总结新经验，既珍惜已有的成果和经验，又不断地有所创造。不断提升调研工作质效水平。

第二，关于当前调查研究的重点

紧紧围绕主责主业和自身改革中的热点、难点问题开展调研和指导，促进各项工作的发展，是调研工作的根本宗旨。当前和今后一个时期，我们的中心工作主翼现在五个方面，第一，解放思想，促进新时期的高质量发展；第二，加大力度，进一步强化精细管理，第三，突出重点，全面推进流程优化；第四，抓住关键，建设一支高素质的人才队伍；第五，抢抓机遇，大力开拓创新。以上五个就是调查研究工作的重点，调研为主责主业工作服务、为领导决策服务。形势的发展，对调查研究工作提出许多全新的课题，调研工作的领域很广阔，调研的重点，仍要继续以改革为突破口，我以上列举的只是几个大的方面，希望各位领导，根据各自的实际，对面临的问题作一次认真研究，抓主要的矛盾，抓主要的问题，有组织，有计划地开展调查研究。从调查研究入手，扎扎实实推进落实。

第三，关于调查研究的要求

市委领导对调研工作也十分重视，寄于厚望，年初省委*书记在视察时强调指出，“要进一步加强调查研究，提高我们的工作水平，推动国有企业改革的深化，为建立社会主义市场经济体制作出更大贡献”。新的形势和任务，为调查研究提供了大有可为的广阔领域，我们应该进一步加强对调查研究工作重要性认识，将调研工作列入领导的议事日程，摆上应有位置，切实加强领导。目前调研工作的发展是不平衡的，我认为关键在领导，有些单位的领导对调研工作的地位，作用认识不足，对出现的问题，不敏感，很少研究过问，也有的满足于一般性的，比较浮浅的调查，调研针对性不强，解决问题的力度不够。我们现在要解决工作面临的困难和问题，不可能从书本上找到现成的答案，也不可能凭老经验靠拍脑袋找到有效的办法，唯一的只有到实践中去，通过了解实际情况，总结实践经验，寻找思路办法。因此，要真正解决问题，要扎扎实实地推进各项工作，就一定要卒工作作风，开展调查研究。

开展调查研究，首先要努力改进思想方法。当前，面临的任务很重，任务越重，困难越多，越要抽时间到实践中去，了解新情况，掌握新问题，发现新动向。要坚持科学的态度，务实的作风，精心指导，过细工作。各级领导思想方法必须有大的改变，不能把下基层调查研究看作可做可不做的事，不能把到群众中去调查研究看作是一种姿态和形式，更不能满足于整天忙忙碌碌应付文山会海，满足于听汇报来指挥工作。必须踏踏实实地深入实际，身体力行，及时总结新鲜经验，只有这样，才能进一步开创新的工作局面。

开展调查研究，必须在深入上下功夫。调查研究，主要是应用性的研究，当然也不排除纯理论的研究。必须围绕本部门迫切需要解决的重要问题，进行系统的调查研究，结合工作实际的需要，多搞一些专题调研、典型调查，有情况、有数据、有分析、有预测、有论证、有建议，为上级搞好宏观指导与监督提供决策依据。调查研究是否深入，体现在三个方面：一要全面把握情况。对于问题，不是满足知其然，更要掌握其所以然，不能一般了解情况，而是要搞清楚问题的主要症结，与其他问题的联系，以及造成问题的原因，只有情况明，我们提出的对策措施才会更有针对性。二要坚持正确分析研究。在纷繁复杂的矛盾面前，我们要善于运用辩证唯物主义的方法，进行正确的分析研究，从中找出规律性的东西。同时，对工作中出现的新情况、新问题，既要看到给我们工作带来困难和不利的一面，又要努力寻找蕴藏在其中的机遇，适时把握好挑战和机遇，困难和希望，一对矛盾的两个方面，把握和遵循客观规律，提出切实可行的办法，从而掌握工作的主动权。三要科学概括提炼。优秀的调研成果，都要经过一个从现象到本质，从个别实例上升到普遍性的经验，经过科学的提炼总结这样一个过程，我们对调查掌握的情况，必须充分发挥主观能动性，进行由表及里，由此及彼的研究提炼，总结概括出具有普遍指导意义的典型经验和措施办法，然后再用来指导和推动面上工作。这样，我们的调查研究，才能真正起到解决实际问题，促进各项工作的作用。

开展调查研究，各级领导必须真抓实干。身体力行，在调研工作中发挥带头作用，推动调研工作深入开展。要把调查研究和解决问题很好结合起来，把调研的过程变成解决问题、指导和推进工作的过程，把调研成果直接转化为领导决策。不仅要经常部署、检查、关心调研工作，出思路、出题目，还应带头调查研究，亲自动手，写出有情况、有分析、有论证、有建议、高水平的调研文章。要提高调研的质量，必须在选题、效率、综合分析等环节下大力气，把工作的重点和难点作为调查研究的切入点。调研课题经确定后就要抓紧组织实施，要深入细致地对调研情况分析研究，提炼出普遍适用的原则，指导和推动工作发展。各级领导要加强调研工作的计划性，从实际出发，制定好调研规划，明确目的、任务和应解决的问题，把调研题目落实到部门和具体人员，以增强调研实效。

同志们，越是面临许多新的挑战和困难，任务越重，困难越多，就越需要我们按照二十大的精神，在完整准确地把握习XX新时代中国特色社会主义思想的基础上，充分利用在工作第一线的优势，加强调查研究，把实践中新情况和新问题作为主攻方向，不断总结新经验，振奋精神，开拓进取，开创新局面，为积极探索具有有特色、有亮点的发展新路，发挥更富有实效的作用。