2023《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料
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按照市委组织部的工作部署和要求,本人认真学习了《推进领导干部能上能下规定》,特别是对照规定中第五条明确的不适宜担任现职,应当及时予以调整的15种情形,广泛开展谈心谈话、征求意见建议,举一反三查摆不足,总结了自身存在的差距,深刻剖析了问题原因,研究制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下。
一、存在的问题
(一)政治能力不过硬,缺乏应有的政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在不折不扣贯彻落实党中央决策部署、结合实际推动落地见效上存在明显差距方面。本人能够做到自主学习、深入领会习XX新时代中国特色社会主义思想,能够牢牢把握“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程的决定性意义,但在掌握的全面性、运用上仍存在短板。
(二)理想信念动摇,在涉及党的领导、中国特色社会主义制度等重大原则问题上立场不坚定、态度暧昧,关键时刻经不住考验方面。本人能够牢树“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决在思想上、政治上、行动上同以习XX同志为核心的党中央保持高度一致,在大是大非面前能够做到头脑清醒、立场坚定。但对照要求,依然还存在做得还不够扎实,学习领会不够深,影响了学习成效。
(三)担当和斗争精神不强,在事关党和国家利益、人民群众生命财产安全等紧要关头临阵退缩,在急难险重任务、重大风险考验面前消极逃避或者应对处置不力方面。本人能够主动担当,敢于斗争,及时跟进学习中央决策部署,积极履职尽责,特别是在落实省委、市委决策部署大战大考方面经受住了重大考验。
(四)政绩观存在偏差,不能坚持以人民为中心的发展思想,不能准确把握新发展阶段、完整准确全面贯彻新发展理念,在构建新发展格局、推动高质量发展上不积极不作为,搞“形象工程”、“政绩工程”乱作为方面。本人能够树立正确的政绩观,全力以赴办好打基础利长远的实事,用心用情办好群众“急难愁盼”的实事,但在贯彻新发展理念方面还存在差距,对革命纪念馆如何实现创新、协调、绿色、开放、共享发展思考不足。
(五)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散、自行其是,不执行或者擅自改变组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷,或者任人唯亲、拉帮结派,破坏所在地方、单位政治生态方面。本人能够坚持民主集中制原则,认真履行全面从严治党主体责任,团结班子成员,带领全体干部职工务实奋进,始终保持风清气正的政治环境。
(六)组织观念淡薄,不严格执行重大事项请示报告、个人有关事项报告等制度,无正当理由拒不执行组织的分配、调动、交流等决定方面。在执行民主集中制方面,能够充分表达自己的观点和看法,一旦形成组织决议,坚持做到坚决服从。能够严格执行重大事项请示报告和个人有关事项报告等制度,坚决服从局党组的领导和安排。
(七)事业心和责任感不强,精神状态差,对职责范围内的事项敷衍塞责,对群众急难愁盼问题不上心、不尽力,工作推拖绕躲、贻误事业发展方面。服务大局全局性问题思考的多,热点难点焦点问题关注的少,开会时肯定成绩多,触碰敏感问题、复杂问题不愿说的情况或多或少存在。对一些具体工作机制,研究不多,满足于办了,但究竟效果如何,盯得不紧、监督不力,以致一些工作落实率不高、结果反馈不及时的情况。
(八)领导能力不足,不能有效履行职责、按要求完成目标任务,重大战略、重要改革、重点工作推进不力,所负责的工作较长时间处于落后状态或者出现较大失误方面。对上级作出的决策部署能够认真贯彻落实,面对繁重的工作任务时,有时会有畏难情绪和疲于应付心态,忽视了工作的积极性、降低了工作标准,满足于不出错、过得去。
(九)本人能够严格落实“三重一大”决策制度,不搞“一言堂”,在自己主持的工作领域内未发生过因违规决策或者决策论证不充分、不慎重,造成公共资金、国有资产、国有资源损失浪费,生态环境破坏,公共利益损害等后果的情况。
(十)作风不严不实,执行中央八项规定精神不严格,形式主义、官僚主义问题突出,造成不良影响方面。能够严格执行中央八项规定精神,但对新形势下反腐倡廉工作的长期性、艰巨性和复杂性认识有所弱化,认为纪念馆是清水衙门,不具备滋生腐败的土壤和环境,拒腐防变的警惕性有所放松。在执行落实相关目标任务、工作进展情况汇报、向下层层传导压力等方面力度不强,履行“一岗双责”的方法不多、措施不活、力度不大,党风廉政建设主体责任有待加强。
(十一)本人能够保持共产党员的党性修养和良好的个人品行。不存在品行不端,行为失范,违背社会公德、职业道德、家庭美德,造成不良影响的情况。
(十二)本人配偶、子女没有移居到国(境)外,配偶、子女无经商办企业情况。
(十三)两年来,本人年度考核均为称职,在任职兰州战役纪念馆馆长试用期满一年的民主测评中,符合任职条件,如期转正。
(十四)本人身体健康,能够正常履行工作职责。
(十五)目前不存在其他不适宜担任现职的情形。
二、原因分析
(一)理论学习抓得不够。对习XX新时代中国特色社会主义思想等重要理论体系的学习主动性不够,不能做到融会贯通、学以致用,用党的创新理论指导实际工作的能力不足;对不断更新的业务知识学习不够,致使业务能力难以适应新部署新要求,谋划工作缺乏前瞻性、推进工作缺乏创新性。
(二)党性锻炼仍需加强。用优秀共产党员的标准来要求自己、塑造自己、锤炼自己、磨砺自己做得还不够。认为自己党性观念强,能抵得住诱惑、守得住底线,因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够,在对照党章党规党纪检查言行、审视思想和改进作风上做得还不够到位,自我净化、自我完善、自我革新、自我增强意识有待进一步加强。
(三)工作标准有待提高。在工作多,任务重时,为了提高工作效率放松了对质的要求,有些生搬硬套,表现在对工作方式方法的创新上不够上心,工作中往往注重稳步推进,对抓工作落实的韧劲不足,工作的有效性没有完全发挥。
三、整改措施
一要增强“下”的危机感。作为党员领导干部,必须带头学习《规定》,凡事当有敬畏之心,照着规矩办、事事依纪法,在规矩的“方圆”之中办事,不断提升思想境界。一是在学习上加强自律。坚持在学习内容上拓宽广度和深度,提高学习的系统性和全面性,深入学习习XX新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,掌握贯穿其中的理论内涵,切实做到学思践悟,学用相长,不断提升以理论指导实践,推动工作的能力。二是在内容上强化重点。将《习XX谈治国理政》第四卷、习XX总书记关于退役军人重要指示批示精神以及省、市各类会议精神纳入理论中心组学习计划,开展专题交流研讨,集思广益研究对策,拿出硬招、拿出实招。三是在形式上创新举措。严格落实学习制度,不断创新学习形式,增强贯彻落实上级决策部署的思想自觉和行动自觉。
二要增强“上”的责任感。作为党员领导干部,必须要有堪当重任的本领和能力,发挥好党员领导干部的先锋模范带头作用,积极履职尽责,在实现中华民族伟大复兴中国梦的征程中,勇于担当,积极进取,不负历史的重托,不负人民的厚望。一是从严执行纪律规定。严格落实中央八项规定精神,坚持以上率下,从小事做起、从小事抓起,做到对党忠诚,说老实话、办老实事、做老实人,自觉接受党规党纪的规范和约束。二是严格廉政建设责任制。认真履行党风廉政“一岗双责”职责,牢固树立法治思维和底线思维。加强党支部建设,督促指导规范落实各项制度。三是强化党内监督。加强思想政治教育和廉政纪律教育,坚持用制度管人管事管权。定期研究“三重一大”事项,广泛征求班子成员意见建议并充分讨论,确保决策的科学和民主,防止“一言堂”和决策的失误。四是切实免除实干担当者的后顾之忧。为“干部担当”提供坚强的“组织担当”,让“有为才有位”的理念深入人心,建设德才兼备、忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍,激励广大干部不忘初心、牢记使命,以昂扬的精神状态奋进新征程、建功新时代。
三要增强“干”的紧迫感。党员领导干部,“干”字为先。一是切实扛起主责。对上级各项重大决策部署,压实自身第一责任人责任,确保上级部署第一时间传达贯彻落实,高质量推进。二是坚持全程跟踪问效。坚持一步一个脚印抓落实,确保每一项工作,每一项措施都落到实处。坚持常态化长效化推进,对制约发展的重难点问题加强研究,积极采取有效的措施加以解决。三是加大问责力度。持续开展作风和纪律整顿,教育引导干部职工自觉遵守各项规章制度,做到工作忙而不乱,克服人员紧张,任务繁重的困难,确保各项工作有序、高质量推进。
2023《推进领导干部能上能下规定》个人对照检查材料
本文2023-11-06 22:43:49发表“美文分享”栏目。
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