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政治部作为院党组的“智囊团”，全院干警的“强心剂”，这个平均年龄**岁的年轻集体在探索中前进，在前进中成长，奋笔疾书、兢兢业业、奋勇争先，承担思想政治、队伍建设、人事管理、主题活动、教育培训、表彰奖励、劳资调整、新闻宣传、公务员招录及聘用制人员招录管理以及其他院内工作。

2022年，政治部按照院党组提出的新思路和奋斗目标，以政治建设为统领、以学习贯彻党的二十大精神为主线、以能力作风建设年为契机，大力加强思想政治教育，全力推进队伍建设，强化教育培训工作，切实落实各项从优待警措施，为审判执行工作高质量发展提供了坚强的政治保障。  

一、以强有力的思想政治工作，铸牢法院忠诚之魂

始终坚持党对法院工作的绝对领导，始终把党的政治建设摆在突出位置，不断强化全院干警思想政治教育。坚持以习XX新时代中国特色社会主义思想为引领，扎实开展“两个确立”主题教育，把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。以“学习型法院创建”为依托，按照党组理论学习中心组学习制度和“第一议题”制度，制定《**市人民法院关于认真学习宣传贯彻党的二十大精神的工作方案》，干警个人制定学习计划，持续开展系统化、经常化政治学习。

2022以来组织第一议题学习24次、党组理论中心组学习14次、专题研讨13次、“一把手”讲专题党课4次、班子成员及支部书记讲党课12次、邀请专家辅导讲座5场次、政治轮训8期689人次、闭卷测试4次、参加各类培训56期3476人次。在“五四”“七一”“十一”等节日组织开展演讲比赛、知识竞赛、参观红色纪念馆群、MV及微视频拍摄等，传承光荣传统、赓续红色血脉、永葆忠诚本色。

二、以零误差的干部人事工作，凝聚法院奋进之力

坚持新时期好干部标准，树立正确选人用人导向，真正把想干事能干事干成事的优秀干警选拔出来，营造风清气正的政治生态，激励干警心无旁骛干事创业。2022年以来共提拔17名优秀干部到中层领导岗位，中层干部队伍年龄结构、知识层次明显改善。突出岗位历练，落实《**市人民法院新进人员下基层锻炼办法》，选派新招录公务员到通北审判团队、赵光法庭锻炼，选派13名干部到信访、精准扶贫、疫情防控等岗位挂职锻炼，提高干警群众工作能力。认真贯彻落实中组部等部门下发的《关于进一步推动市县级政法机关领导干部交流的指导意见》，轮岗交流干警39名。积极推进人员分类改革，先后动态调整法官退额4人、入额5人，完成职务与职级并行晋升职级31人次、法官等级按期晋升5人次、法官等级择优选升7人次、公务员考录5人、调入4人次落编、退休调出5人次减编，同步做好工资调整及兑现相关工作。

完善年轻干部选育管用全链条机制，出台《**市人民法院关于适应新时代要求大力发现培养选拔方案》《**市人民法院青年人才库选拔办法》《**市人民法院新进人员下基层锻炼办法》，形成及时发现、分类储备、动态管理的人才储备机制，为党组在干部选拔任用培养等方面提供重要参考；加大人才培养力度和梯队建设，启动青年干警成长工程，坚持培养业务骨干、培养复合型干部、培养中层后备干部“三个培养”，强化“传帮带”、政治学习、业务培训、大下基层锻炼力度，夯实人才队伍发展后劲。

三、以高标准的评先选优工作，夯实法院前进之路

以“争先创优年”为抓手，充分发挥先进典型示范作用，积极动员部署各项评优表彰活动，加强先进选树培养，讲好优秀干警先进事迹，营造创先争优良好氛围，涌现出了以“全省办案质效优异法官”吴莹、王胜宇、“全省审判业务专家”迟晓然、“全省执法监督专家库成员”王胜宇、“全省法院学习型干警”朱凯、迟晓然、“全市法院先进典型选树后备人选”冯涛、任丽微、“全市法院审判业务专家”朱凯、迟晓然、刘亮、冯涛等为代表的先进典型，不断坚持紧盯干警审判质效，把先进庭室、先进干警的突出事迹挖掘出来，彰显法院风采。

开展“**榜样力量”选树活动，在广大优秀青年干警中择优选出11名担当实干优秀典型并选派跟班学院，在微信公众号开设专栏宣传事迹，找差距、促提升，用先锋引领担当作为，突出标杆激励激发实干劲头。依据《**法院干警业绩考核及绩效奖金发放实施细则》《**法院聘用制人员业绩考核及绩效奖金发放实施细则》做好干警绩效考核工作，将工作业绩作为入额遴选、职务职级晋升、评先评优等的重要依据，形成价值导向，激励争先创优，激发工作活力，真正实现典型树得牢、表率作用强，防止“干好干坏一个样，多干少干一个样”。2022年来，共有9个集体、19人次获得各级荣誉及表彰，多项工作做经验交流。

四、以大匠心的司法宣传工作，培树法院良好形象

坚定不移开展意识形态斗争，加强法院新媒体舆论阵地建设和网络信息安全建设，落实“三同步”工作措施，及时跟踪社情民意和舆情动态，进一步提升法院官方网站、官方微信公众号、官方微博的传播力和影响力。坚持正确的政治方向和舆论导向，积极展示新时代法官风采、法院风貌，聚焦全院、抓实宣传，发出属于**法院的“好声音”，为法院发展营造良好的舆论环境。先后与各业务部门开展“八五普法周”“世界环境日”“禁毒日”“法院开放日”“法治课堂”等普法宣传58次，传递司法正能量。2022年拍摄编发“灯火里的中国”“选择”“闪青年文明之光 亮司法为民之彩”“诉讼服务中心‘零咨询’业务办理白话指南”“优化营商环境 **法院在行动”等普法宣传短视频15条，让司法宣传根接地气、更和民意。

2022年以来，“一网双微”累计编发原创信息报道2271条，其中国家级媒体转发57条，省、市级媒体转发187条；微信公众号阅读总次数16万+；拍摄发布短视频15条获赞6000+，微信公众号荣登**省法院第一、二季度微信排行榜。召开新闻发布会10次；全年组织开展“公众开放日”活动24次，邀请人大代表、机关干部、社会各界群众1300余人走进法院参观、观摩，推进司法公开。

五、以高站位的综合工作，服务法院发展大局

坚决落实院党组交办的各项重点综合性工作任务，扎实推进能力作风建设、为群众办实事示范法院创建、争先创优年、文明单位创建、“两个确立”主题教育等工作；完成180名人民陪审员的选任工作；着力守正创新，打造法院司法服务特色亮点，推进品牌叫得响、立得住、有实效，助力**法院获评“省级文明单位标兵”“全市民族团结进步模范集体”“ **市‘党旗耀边疆’实践活动党建示范点”“**市廉洁文化示范点”等荣誉。

六、以聚人心的从优待警工作，激活法院动力之源

坚持严管厚爱并重，严格落实带薪年休假制度，做到应休尽休。出台《**市人民法院保护司法人员依法履行法定职责规定实施办法》，建立容错机制，加强对干警失误错误性质和影响的综合分析研判；关注干警生活，落实体检、工会等制度，强化待遇保障、工作支持、心理关怀，激励其担当作为。

定期召开青年干警座谈会，加强思想交流和沟通谈心，掌握和了解青年干警的思想、工作、学习、生活动态。鼓励干警参加国家司法考试、在职深造，为干警提升综合素质提供制度保障，激发了队伍干事活力。

固守政工的淡然与寂寞，我们是身居幕后的“隐形人”，政治部的工作是辛苦的、是严谨的、也是快乐的。固守法院的大后方，弘扬法治，维护公平正义的路上，我们始终都在！我们以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，将政治工作抓得有声有色。每个岗位的光芒在法院里都不分你我，安得同携手。

适逢党的二十大胜利闭幕，新时代新征程全面开启！政治部将坚持以习XX新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习XX法治思想，学习好、宣传好、贯彻好党的二十大精神，更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把党的政治建设摆在首位，坚定历史自信，增强历史主动，准确把握政治工作面临的新形势新任务，积极探索政治工作新思路新举措，努力为**法院建设现代化高质量发展核心强院提供给坚强有力的政治保障。