2023年党委书记抓党建工作述职报告
摘要:溪枫文库小编为你整理了多篇相关的《2023年党委书记抓党建工作述职报告》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在溪枫文库还可以找到更多《2023年党委书记抓党建工作述职报告》。
根据会议安排,现就本人2022年履行基层党建工作责任制情况述职如下:
一、履职工作特色和亮点
一是聚焦主责主业,党建工作责任全面落实。始终把抓好党建作为最大政绩,认真履行党建工作第一责任人职责,主持召开党委会专题研究党建工作20余次,党建谋划调研4次,严格落实党建工作五级签审、联系包挂制度。坚持党建工作与中心工作同部署、同检查,每季度听取班子成员及支部书记专题分析研判并报告工作进展,形成党委书记统揽抓、班子成员指导抓、支部书记具体抓的责任网格。认真学习贯彻落实习XX新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神,牢牢把握意识形态工作的领导权,全面推行“集中学、网络学、菜单学、现场学”模式抓学教,召开党委理论中心组学习会议9场次,带头上党课4次,班子成员到包挂村上党课20余次,研讨交流、读书班活动12次,开展党员集中教育120余次,切实把思想和行动统一到党中央和省市区的决策部署上,引导党员进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。
二是强化教育管理,干部队伍建设不断加强。以“四抓两整治”为抓手,储备村级后备干部**名,发展正式党员12名,预备党员**名,入党积极分子14名,常态化开展党员信教摸排和扫黑除恶专项斗争。打造区级党建示范点1个,建成先锋基地2个,培育党员先锋岗39个,培育先锋人才108人,结合“大学习大讨论大落实”活动,开展“学优秀树标杆走前列”典型事迹报告会,9名党员致富带头人、产业先锋、岗位能手、最美家庭、好媳妇以榜样力量激励带动广大党员群众。严格有序推进村“两委”换届工作,严把选任用人关口,选任村党组织书记7名,副书记3名,新一届村党组织书记、副书记平均年龄41.1岁,其中:中专学历2名,大专以上学历8名;推选支委委员29名,平均年龄48.2岁,实现了年龄、学历的“一升一降”,基层党组织的战斗力、凝聚力明显增强。严格落实“三会一课”、主题党日等党内政治生活制度。开展“一带、二联、三帮、四访”党员结对帮扶模式,组建党员志愿服务队10支,在疫情防控、脱贫攻坚、防汛减灾、矛盾化解、环境整治中充分发挥党员先锋模范作用,有效提升党员管理、教育、服务精准化水平。
三是创新工作思路,党建品牌建设成效显著。坚持党建工作紧跟中心工作抓、党建保障推着中心工作走,紧紧围绕“党支部+合作社+农户”这“一条线”,构建“村党组织+产业合作社+党员群众”三级组织架构。培育“果香党旗红”党建示范品牌,大力融合“党建”+“一村一品”,按照“戈壁农业+扶贫项目+党支部+贫困户分红”的新型经营模式,**农民专业合作社以“保底收益+效益分红”的方式,支部和贫困户保底分红10.72万元;按照“马铃薯产业+社社联合+贫困户参与”的发展模式,**村发展马铃薯种植500亩;以“向日葵产业+支部+企业+贫困户反包倒租”的模式,引进龙头企业在新沟村、**村发展3500亩向日葵种植;按照“经济林产业+合作社经营+贫困户土地入股”模式,**村发展特色矮砧木林果1000亩;通过“光伏发电+支部+贫困户”模式,**村发展分布式屋顶光伏发电项目,确保主导产业多元化、增收项目持续化、农户利益稳中有增,全面发挥党建“红色引擎”作用,将支部建在产业链上,党员聚在产业链上,群众富在产业链上,助推农村产业快速发展、农民生活持续增收、农村生态有效增值。
四是围绕管党治党,基层组织建设深入推进。始终坚持从严治党方针政策,不断强化责任、细化措施、严肃追责,在镇村组干部中开展警示教育和廉政党课12次,处理违规违纪党员1人,集体约谈4次200余人次;针对2021年度党建述职反馈存在的4个方面的问题,分类施策,制定增改方案,明确整改时限,现已全部整改到位。对确定的**村软弱涣散党组织,严格落实包抓措施,制定提升方案,修建渠道2公里,铺设一组居民点道路400米,对34户群众人居面貌进行整治,通过“推”与“引”的力量,搭建日光温室39座,带动务工农户240人,党建领办合作社实现股民分红4.5万元,整顿提升成效显著,村党组织的战斗堡垒作用进一步发挥。
二、存在问题及原因
一是工作精力投入不足。作为抓党建的“第一责任人”,由于年初将戈壁园区移交**后,平时忙于事务性工作,对基层党建研究谋划的不深不细,投入的精力不够多,指导和推进的措施不够有力,对党建工作没有从深层次研究解决问题。二是教育培训力度有待加强。通过村“两委”换届选举,又有一部分新鲜血液融入全镇发展,但是在工作开展中也突显出一部分党员干部对党组织理论政策、组织制度不清楚,造成工作开展“上情”不通,“下情”不晓。三是村集体经济发展不均衡。几年来,通过党组织引领合作社发展,全镇7个村集体经济收入在5万元左右,带动引领作用和“造血”能力还不够强,村集体经济收入总量较小,村党组织为群众办事的基础保障仍然不足。
存在这些问题的主要原因是:一是思想认识不到位。对党建工作“第一责任人”的角色定位认识还不到位,没有真正把基层党建作为首位工作,通过基层党建解决具体问题实践不够。二是工作思路不够活。在探索党建工作新思路新模式新做法等创新上下的功夫少,大胆尝试,勇于创新精神不足,工作思路不明确,没有探索总结出好经验好做法来整体提升党建工作水平。三是措施落实不够到位。平时听汇报多,深入各支部督促落实少,对基层党建重点难点工作缺乏深入思考,没有做到精益求精。
三、下一步工作思路和措施
2022年,镇党委将严格按照区委安排部署,围绕“构建一个党建标准支撑体系、建设一批党建引领发展产业基地、培育一批党员先锋领头雁、打造一个特色党建品牌”的发展目标,推动党建工作实现新突破。
一是夯实党建责任,确保工作落实“高质量”。严格落实党委主体责任和班子成员“一岗双责”,深入调查研究,探索工作方法,把党建工作作为主责主业,持续巩固党委委员党建联系点和科级干部全员抓党建工作机制,严格落实每月考评、定期约谈、述职评议等制度,实现真正把党建工作在突出位置,常常记在心上,牢牢抓在手上,扎实落在行动上,以高质量党建保障中心工作有力开展。
二是创新工作举措,激发组织建设“新活力”。进一步培育“果香党旗红”党建品牌,提升7个村党员活动阵地,创建社社联合、社企联合先锋基地2个;依托戈壁产业,建成戈壁农业人才实训基地,打造以公益活动、技术培训、农事体验为一体的戈壁园区“主题党日活动”示范基地;抓好建党100周年庆祝活动,结合“大学习大讨论大落实”活动和党员“冬训”,指导各支部做好换届后续工作,切实激发基层党组织活动。
三是紧盯推动发展,巩固提升引领“好模式”。聚焦“党建+”拓宽党建工作格局,持续巩固提升“党支部+合作社+农户”发展模式,充分发挥7个农村党支部的战斗堡垒作用和党支部书记“领头雁”作用,实现3个村集体经济收入突破12万元,4个村集体经济收入突破10万元,把党员聚在产业链上,让群众真正富在产业链上,统筹推进村集体经济增收、人居环境改善、乡风文明培育,实现脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接。
2023年党委书记抓党建工作述职报告
本文2023-11-04 14:23:22发表“美文分享”栏目。
本文链接:http://www.xfdoc.com/article/12883.html
魔兽世界怀旧服即将开服,正式服何时开放?官方早已透露玄机!
21
魔兽世界国服正式官宣,6.27重逢诺森德,免费游戏时间开启!
34
魔兽世界plus迎来重大利好,国服上线必吃排骨
14
5GCPE设备发展前景:预计到2030年,全球5G CPE设备市场销售额将达到1062亿元
25
2024中国商务车产业链供需布局与招商发展策略
14
2024年消费行业发展调研 商务部:实施数字消费提升行动 打造“4+N”网络消费矩阵
26
暴雪国服这次最少签十年!官方表示永不停服!
6
《刺客信条》新作女主会巫术引不满 玩家:这不叫刺客
10
网易与暴雪正式发声,国服工作室末日到来,最强手段出台!
17
《星刃》总监建议玩家给女主多穿衣服 肤质战衣不好穿
12