2023年县政府办公室党组基层党建工作述职报告

栏目:美文分享发布:2023-11-04浏览:5

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2023年县政府办公室党组基层党建工作述职报告

根据会议安排,现将一年来落实党建责任,抓党建工作情况述职如下:

一、主要做法及成效

一是从严治党抓常长,全面落实党建责任坚持党务和业务同抓同管,严格落实区委关于党建工作的各项要求,配齐党务专干,细致划分党小组,不断健全完善党建工作格局,形成了党总支书记负总责、党支部书记靠前管、党务干部具体抓的工作机制。今年多次召开总支会议,对党建工作、“三纠三促”专项行动等工作进行研究、部署,与4个党支部签订了党建工作目标责任书,全面实行公开承诺制。严格市区“互查互学互鉴”、“三纠三促”专项行动及各类观摩督查存在问题整改工作,对“互查互学互鉴”活动反馈的8个问题和“三纠三促”专项行动的4个重点问题全部整改完毕,切实提升了党员干部担当作为精神

二是抓实学习强党性,严格规范组织生活。严格落实“三会一课”制度和主题党日制度,严肃党的组织生活。制定年度学习计划,将每周一上午作为固定学习时间,采取领导牵头、政务人员轮流主持的方式,确保了党员干部学习教育参与广、热情高、效果好制定了学习宣传贯彻党的二十大精神的实施意见和专题党课计划,集中开展学习二十大精神系列活动。年内,组织集中学习**次,召开民主生活会**次,组织生活会2次,党员大会4次,邀请专家领导讲党课**场次,精心筹备,成功举办了县政府办公室党总支庆祝建党101周年文艺晚会,展现了政办人员风采、树立了机关良好形象。组织全体党员干部**起义纪念馆等红色教育基地和全区重点项目现场观摩学习。积极组织参加全区“平语近人、学思践悟”主题知识竞赛,办公室荣获区直机关一等奖,党员干部党性观念进一步强化,能力素质进一步提升。

三是严格管理促规范,不断加强组织建设严格实行在职党员双重管理,党员到社区报到率达到100%。深入开展评优树模,“七一”表彰“优秀党支部”2个和“优秀共产党员”8名。大力开展组织阵地规范化建设工作,对党建室展板内容、党员学习资料等进行了及时更新。系统梳理办公室科室工作及党建工作职责、制度,印制了《县政府办公室制度及规范汇编》一书。严格党员发展程序,年内发展预备党员1名、按期转正2名。严格按照程序完成政府办党总支**名党员的信息采集和党员管理信息系统录入工作。党费收缴工作圆满完成,年内上缴党费**万元,收缴率达100%深入开展联系帮扶活动,真心实意为群众排忧解难,结合深化帮扶行动,开展了“三帮三促”活动,圆满完成了帮扶任务。

四是强化服务树品牌,切实发挥引领作用。成功创建“三服务排头兵”党建品牌,入选区直机关首批“十大党建品牌”,充分展现政府办党组织的战斗堡垒和先锋模范作用,有力地保障县政府高效运转。机关支部推行以“来有迎声、问有答声、走有送声,迎接办事人员时站立问候,送别时站立告别”为主的“三声两站”文明接待规范,提升“三服务”水平,坚持深入基层调研,严格文稿起草,精细筹备各类会议,党员干部人均周加班量达25小时以上,有力地保障县政府高效运转市民服务中心支部全力打造“12345,服务与倾听”党建品牌,利用便利的服务平台和信息化、智慧化的服务手段,实现了多让信息跑路,少让群众跑腿的目标,全年累计服务群众**万人次,群众满意率达到了95%以上。行政服务中心支部推行“一站式”服务,实行限期办理制度,收到急电急件分批转办不过夜,领导批示办理不过日,全年受理行政审批及便民事项**件,落实网上办件**件,办结率**%,群众满意率达98%

二、存在的问题及原因分析

一是党建责任制度落实还不到位。由于办公室业务工作十分繁重,使得抓办公室业务工作投入的精力多,抓党建工作的精力还不够集中。在落实党建工作责任制上,措施不强,抓手不硬,缺乏及时有效监管的制约手段。

二是党建工作的特色和亮点还不明显。推进党建工作按部就班,创新不够,面对党建工作新形势,措施方法不多。党建工作的载体创新不足,党组织活动开展少,内容不丰富,吸引力和凝聚力不够。

三是党建工作整体合力还不够强。对党建工作谋划少,解决问题少,管理不严。个别支部落实党建任务主动性不强,办法措施少,一些党员参与党建活动积极性不高,上下一致、齐心协力抓党建的合力较弱。

三、下一步工作思路及措施

下一步,办公室将坚持高定位、高标准、严要求,理清思路,创新载体,强化措施,努力提升党建工作整体水平。

一是靠实责任增合力,形成齐抓共管的新格局。实行定期研究督查党建工作机制,每次主任办公会议至少研究1项党建议题,每季度进行1次党建专项督查。切实履行第一责任人职责,督促班子成员认真执行“一岗双责”,层层签订责任书和责任清单,做到横到边、纵到底、全覆盖,确保党建工作任务落实到位。

二是强化教育严管理,提升党员队伍整体素质。加强干部职工政治理论学习,结合“三纠三促”专项行动,认真落实“三会一课”制度,打造内容丰富,形式新颖、吸引力强的党员学习教育平台。进一步健全党员规范管理台账,积极落实党员“一卡双制”管理制度。坚持把党建工作纳入到党员干部绩效管理工作中,同安排、同考核,表彰先进,戒勉末尾,有效激励党员先锋模范作用充分发挥。

三是创新载体抓服务,发挥示范引领作用。扎实开展先锋引领、“双重管理”等行动,办好支部书记上党课、党建示范点观摩、“颂党恩、展风采”演讲比赛等系列特色活动,着力提升为基层和群众服务水平和质量。年内培树党员先进典型不少于**名、发展党员3名,开展党员志愿服务活动不少于3次,季度“红星”争创率达到98%以上。

四是抓实党建促工作,推动服务工作再上新台阶。围绕“三服务”的职能,强化党员责任意识,通过开展党员“五优五争创”、“党员先锋岗”创评等一系列活动,激励党员在工作中创先争优,引导党员以一流业绩、一流服务来展风采、树形象,不断提高办公室整体工作水平,为打造“***”提供良好的服务环境。

2023年县政府办公室党组基层党建工作述职报告

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