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2023年以来，在上级领导的正确领导下，党委办坚持以习XX新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕“四个提档升级”工作部署，主动谋划、积极作为、守正创新，全力推动党建群团各项工作提质增效。现将2023年上半年工作情况总结如下：

一、主要工作情况

（一）坚持凝心铸魂，全面加强政治统领

一是深入学习贯彻党的二十大精神。坚定不移把学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，探索理论研究创新模式，树立课程开发系统思维，启动“数说二十大 建功新时代”专题宣讲活动，由各党支部书记领题，以“数字串联”方式打造**个系列精品课程，分阶段、分专题开展现场宣讲、课程共享、交流联学，持续掀起党的二十大精神学习贯彻热潮。

二是学思践悟党的创新理论。研究制定年度中心组学习计划，确定25个专题学习重点，健全完善领导班子示范领学机制，把习XX新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。上半年共开展中心组专题学习**天，举办专题辅导**场，专题研讨交流**场。

三是压紧压实抓党建主体责任。研究制定年度党建工作要点、年度党建考核指标，部署推进年度党建工作*大方面**项工作任务，形成任务推进表和指标明细表，明确责任链条和完成时限，推动党建和业务工作同部署同推进同考核。

（二）坚持守正创新，全力推动党建提质

一是推动组织生活提质。高质量召开2022年度民主生活会，动态跟进领导班子**项问题清单整改落实情况，确保各项任务按期推进、限时整改；加强对2022年度组织生活会的督促指导，成立**个督导组到各党支部开展专项监督，综合运用列席会议、查阅台账、听取汇报、反馈问题、整改复核闭环工作机制，查找薄弱环节、及时整改销号，全面提升组织生活质量。

二是推动理论教育提质。全面加强党务干部履职能力和党员队伍理论素质，举办全市党支部书记暨党务工作者培训班、党员线上培训班，深入开展对党忠诚教育和党性教育，分4期到井冈山举办“学思想、强党性、重实践、建新功”党性锤炼培训班，加强课程设计和后勤保障工作，通过专题教学、现场导学、实景研学、线上考学等方式，传承红色基因，汲取红色力量，全面提升培训质量。

三是推动学习教材提质。拍摄制作**个“精神谱系”系列电教课程，挖掘伟大精神内涵，传递伟大精神力量，在全市开展专题展播，推动党史学习教育常态化长效化；开发宣讲**门“学习贯彻习XX新时代中国特色社会主义思想”系列专题党课，全面解读新思想丰富内涵、精神实质和实践要求，全面提升学习教材质量。

四是推动组织功能提质。持续推动党业融合，发挥基层党组织政治功能和组织功能，制定实施年度党业融合项目化推进措施，采取“书记领办项目”“党员攻关项目”“党群协作项目”等方式，实现党业融合项目化推进、清单化管理、精准化落实；持续深化“我为群众办实事”长效机制，开展**主题实践活动，制定“4+N”项目清单，开展“人人学雷锋 **在行动”等公益活动，推动全员注册“i志愿”，提升志愿服务品牌形象，增强志愿服务活动社会影响力，以办实事的扎实成效全面提升形象；持续开展创先争优，推进年度模范机关先进单位和先进个人创建工作，开展年度“两优一先”评选表彰活动，评选优秀共产党员**名、优秀党务工作者**名、先进基层党组织**个，引导党员在岗位实践中示范表率，在关键项目中攻坚克难，营造争创一流的浓厚氛围。市局获评“学习型模范机关”，**名干部获评“学习型先进个人”，**名党员获评“市三八红旗手”。

（三）坚持文化赋能，全心汇聚群团合力。

一是整体提升文化软实力。围绕庆祝**周年，精心组织“讲好**故事”主题活动，串联开展*人话语故事会、**记忆微故事展播、**向前专题作品征集、特别故事分享、**印象主题照片展、“礼赞二十大 **故事我来讲”主题宣讲比赛等系列活动，拍摄制作《破案风云》专题故事作品，广泛发动全市系统共同讲好敬业故事、奋斗故事、奉献故事、创新故事，推动卓越文化深入机关、深入基层、深入人心。

二是整体加强工会组织力。加强工会组织建设，选举产生第*届工会委员会、经费审查委员会，为团结群众、服务群众提供坚强组织保证。发挥工会的桥梁纽带作用，组织参加全省篮球赛、书画摄影比赛等，建立“4+N”工会活动新模式，开展植树护绿、花艺培训、乒乓球赛等文体活动，不断增强凝聚力和向心力。

三是整体激发青年实干力。加强共青团组织建设，做好团组织换届选举工作。制定青工委年度工作要点，深化青年品牌矩阵，优化青年轮值工作机制，举办“展未来·后浪奔涌”青年主题座谈会、“赓续匠心”非遗寻迹活动，启动课题研究和项目攻关，着力把青工委打造学习型、实干型、创新型、服务型组织。市局团总支获评“市五四红旗团（总）支部”。

二、当前形势分析

今年以来，在市局党组的正确领导下，在各级单位各党（总）支部的协同配合下，党建群团各项工作取得一定工作成效。面对新形势新要求，今后的工作需要在以下几方面下功夫：

（一）抓落实的主体责任需进一步夯实。年初，市局在全市年度工作会议上作出了“党建六个提档升级”工作部署，为全年工作定下主基调、画好路线图。从党建层面看，大部分责任主体能按照任务要求和时间进度推进工作，但也存在部分责任主体在主动谋划、积极推进、协同配合上思考不够深、力度不够足、成效不够突出。压实责任、抓好落实是工作的关键一环。必须重点加强对标对表，既明确责任又分工协作，树立狠抓落实的意识，协同推进各项工作按计划高质量完成。

（二）抓重点的大局意识需进一步树立。上半年，市局成立督办中心，全面加强重点工作督办，进一步突出抓重点的鲜明导向。作为职能部门，必须善于站在市局大局分析形势任务、找准主要矛盾、抓住工作重点，以点带面推动重难点工作取得质的提升。从市局层面看，下半年全局性的工作重点是开展学习贯彻习XX新时代中国特色社会主义思想主题教育，这需要所有单位、各级党组织树立大局意识，同向发力、通力合作，共同把市局各项全局性重点任务完成好。

三、下半年工作计划

（一）把握“思想引领”要求，持之以恒抓好理论武装。按照中央统一安排和部署要求，有计划、分层次精心开展好主题教育，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改贯穿始终，有机融合、一体推进，确保主题教育取得实效；持续开展“数说二十大 建功新时代”专题宣讲活动，评选优质课程制作宣讲视频，推动党的二十大精神入脑入心入行；举办微党课竞赛，持续完善优秀讲师库和优质课程库，不断扩大微党课品牌影响力；策划开设**微信号，围绕党的二十大精神和主题教育开展“微学习”“微体会”“微测试”等专题，编制应知应会手册，拓宽“指尖上”学习渠道；严格落实意识形态工作责任制，做好意识形态领域风险分析研判，牢牢把握意识形态工作主动权。

（二）锚定“党建提质”目标，持之以恒抓好支部建设。修订党建工作考核评价制度，优化党建考核指标体系，抓严抓实党支部书记、委员抓党建工作述职评议，促进基层党建提质增效；运用好《党支部标准化规范化建设评价体系》，开展年度达标验收工作，深化基层党组织标准化规范化建设；引导基层单位、各级党组织创新举措、创造经验，认真总结党业融合等方面经验做法，形成高质量典型案例，做好案例申报和宣传推广工作；开展党支部品牌实践活动，将支部品牌核心理念上墙展示，不断“擦亮”支部工作品牌，全面提升品牌融合发展力。

（三）立足“文化育人”支点，持之以恒抓好价值宣贯。推进党建文化展厅改造提升、读书角建设、党建文化氛围提升等项目实施，着力打造展示党建文化新窗口和学习教育新阵地；健全“4+N”工会活动新模式，组织开展徒步等群众性文体活动，扩大工会活动影响力和覆盖面，活跃文化氛围；加强沟通协调，探索推进首个处级单位新时代文明实践点建设工作。