平凡不平庸 青春不一般——某集团后备管理人员选拔演讲

栏目:美文分享发布:2023-11-04浏览:4

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平凡不平庸 青春不一般——某集团后备管理人员选拔演讲

 尊敬的各位领导、同事们:

大家好!

很荣幸参加职能部门后备管理人员选拔,希望通过这次宝贵的机会审视自己、激励自己、突破自己,在更高的平台成就更好的自己。

首先,请允许我作一简单的自我介绍。

我叫**,现为招标办副主任。多年来,我坚守招标阵地,做到守土有责、守土担责、守土尽责,在火热的基层实践中不断追寻和实现自己的价值。扎根基层,是一种担当,也是一种情怀。借此机会,我想和大家分享一下我对基层管理岗位职责的一点认识和未来设想。

基层是干部成长成才的“练兵场”,是人生价值最好的“展示场”,是意志品质最好的“磨砺场”。“上面千条线,下面一根针”是基层干部的真实写照。这要求基层干部在平凡的岗位上,展现不平庸的能力,干出“不一般”的业绩。具体来说,就是要做到:

学习劲头“不一般”,在学思践悟中夯实理论根基。基层干部要善于用科学的理论武装头脑、指导实践、推动工作,做政治上的“明白人”、理论上的“清醒人”。推动理论学习往深里走、往实里走、往心里去,深入学习习XX新时代中国特色社会主义思想,跟进学习公司党委决策部署,做到与时俱进、常学常新,努力克服惯性思维和路径依赖,自觉跳出自身看自身,跳出工作看工作,在学思践悟中引领事业新发展。

进取意识“不一般”,在唯勤唯实中锤炼过硬本领。干部干部,干字当先。作为新时代基层干部,更应把奋斗精神根植基层,以辛苦指数换事业的发展指数。要聚焦主责主业,练就过硬的岗位技能和专业素养,既能为高层、中层决策当好参谋助手,又能为员工成长、成才当好先锋旗手,发挥“中流砥柱”作用。要勇于创新创造,树立品牌意识和精益求精意识,面对复杂局面保持清醒、沉稳应对、科学施策,瞄准一流目标,争先进、夺位次、上水平,敢与高的比,敢与快的争,努力在创新突破中育先机、开新局、出实绩。

吃苦精神“不一般”,在废寝忘食中砥砺坚韧意志。基层干部要想在基层得到锻炼和成长,必须要能吃苦、敢吃苦、会吃苦,做到苦有所乐、苦有所获。要秉持 “使命高于一切、责任重于泰山”的工作理念,萌发 “一切为了工作、一定干好工作”的坚定决心,在工作中站在前、冲在前、干在前。要善于在基层熬出经验、熬出本事、熬出价值,在吃苦路上不摇摆、不退缩、不回避,在苦中提境界、强素质、增本领。

为实现上述目标,我有以下几点未来设想:

与时俱进,做“学习型”干部。人不可以不学,犹鱼不可以无水。当今时代知识更新的速度越来越快,各种新事物、新情况、新矛盾层出不穷。我将树立终身学习的理念,坚持系统学、深入学、反复学,坚持学而信、学而思、学而用,洞悉、掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,把学习成果转化为科学发展的理念,转化为处理各种复杂问题的对策,转化为改革创新的能力和水平,为公司发展贡献更多智慧力量。

务实肯干,做“担当型”干部。常言道:“责任重于泰山”。我将秉持“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”的意识,绝不只想当官不想干事,只想揽权不想担责,只想出彩不想出力,坚决杜绝“君子”“躺平”“巨婴”“怨妇”等不良作派。意气风发、满腔热情、求真务实地把本职工作干好,在关键时刻靠得住、信得过、能放心,无愧于自己所担当的职责与使命,在人生之路上创造优秀的业绩与作为。

从严自律,做“清正型”干部。时刻保持如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识,恪守党的政治纪律和政治规矩,依法秉公用权,依法依规办事,把权力关进制度的“笼子”;自觉抵制各种“围猎”,慎独慎微、慎友慎趣,让围绕自己的关系都干干净净、清清爽爽、明明白白;带头强化自我约束,始终以高标准严格要求自己,不碰底线、不越红线,不越“雷池”、不乱“章法”。

演讲完毕,谢谢大家!  

 

平凡不平庸 青春不一般——某集团后备管理人员选拔演讲

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