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为切实做好省委创建“五星”支部引领基层治理工作，我区坚持早谋划、早筹备、早安排、早落实，确保创建“五星”支部高质量推进。

一、组织领导“高规格”。区委常委会专题研究创建“五星”支部工作，成立由区委主要负责同志任组长的创建“五星”支部工作专班，全面加强对“五星”支部创建工作的领导。建立县级党员领导干部联系党支部制度，33名县级党员领导干部全员参与，定点联系、全程包保村（社区）创建工作。定期召开工作专班会议，研究解决存在问题，安排部署下步工作。

二、精准谋划“高起点”。区委组织部联合各牵头单位制定全区创建工作方案，明确创建标准和时间节点。精准谋划“2+4”工作抓手，即完善领导干部联系服务群众和“有困难找党员、要服务找支部”2项机制，实施村干部“雁阵工程”、党员队伍管理“细胞工程”、村级班子建设“春雨工程”、严肃组织生活“阳光工程”4大工程，让创建工作有载体、有特色。创新自上而下“三级联创”、自下而上“三级联动”工作机制，即区、镇（街道）、村（社区）三级召开动员会，安排部署创建工作；实行村报告、乡处理、县办结机制，有效处置基层难题。

三、业务培训“高标准”。在区委常委会扩大会议上，区委书记做专题辅导，强调各镇（街道）党（工）委书记要全面抓好创建工作。5月12日，在全市率先完成村（社区）党组织书记创建“五星”支部全员轮训工作，从重点任务、工作机制、组织领导3个方面进行培训。全区各镇（街道）对其他村（社区）“两委”成员及党务干部进行培训，确保全覆盖。

四、狠抓落实“高强度”。5月16日召开创建“五星”支部引领基层治理座谈会。实行“一库两表”全力推进，即开展调研、起底活动，逐村（社区）研判，制定全区拟创建“评星库”，“一村一策”优化提升；由各牵头部门制定“五星”支部创建具体标准，逐村制定创建内容表；镇（街道）、村（社区）实行挂图作战，逐村制定创建进度表。目前，已经初步形成了2022年度“五星”支部创建规划。同时，将创建“五星”支部工作与人居环境整治、典范城市创建、市域治理等中心工作相结合，以创促建提升基层治理水平，推动农民收入增长、幸福感提升，为高质量推动乡村振兴提供坚强组织保障。