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近年来，我县结合乡村振兴人才实际需求，加大农业科技教育，不断提高农村乡土人才科技文化水平，推动形成人才汇聚、产业兴旺、百姓富裕的乡村发展新局面。

一是坚持示范引领，定向培育增效应。紧扣乡村振兴需求，开展乡土人才大摸排，通过实地走访、座谈调研、甄选推荐等方式，排查梳理全县农业“土专家”信息，建成747人的乡土人才库。其中，定向培育蓝莓产业157人、蔬菜产业162人、水稻产业30人、生猪产业271人，其他方面127人。遴选具有初中以上文化、种养水平高、责任心强的600名“土专家”，结合县域主导农业产业发展趋势进行定向培育，作为农业示范引领带头人，带动群众种植蓝莓2.9万亩、菊花1000亩、锌硒米2万亩，蔬菜12.62万亩。2021年，**县宣威镇咸宁村村民蒙世昌被国家农业农村部授予首批全国农机使用一线“土专家”称号。

二是优选专技人才，入户指导全覆盖。整合南京农业大学、省选派科技特派团、县内农技服务技术资源力量，深入田间地头开展服务，解决群众、企业、农民专业合作社在春耕生产过程中的技术难题。建立“农民带动农民”模式，遴选技术水平高、带动力强、群众认可的16名“土专家”，定期到田间地头、养殖棚舍现场开讲“专业课”、进行技术指导。目前，全县已整合26名南京农业大学帮扶力量、5名省选派科技特派团成员、52名县乡农技服务技术人员及16名“土专家”技术资源，采取“包村联户”等方式开展春耕生产指导，实现指导种植户、企业、农民专业合作社100%全覆盖，全面助力全县2022年春播秋收18.9万亩粮食播种面积任务高质量完成。

三是把牢需求导向，分类培训提素质。聚焦乡村振兴和现代农业发展人才需求，通过考察、座谈、问卷等方式广泛开展调研，深入了解农业“土专家”实际需求，有针对性制定相应培训计划。以南京农业大学、贵州大学“2+1”帮扶平台为支撑，以县委党校和中等职业学校为培训基地，以20个主要坝区和农业示范园为实训基地，以开展新型农业经营体系“三转”改革（平台公司向实体化转型、合作社向公司管理模式转型、普通农民向职业农民转型）为契机，围绕蓝莓、蔬菜、水稻和生猪养殖等特色产业分类开展线上线下培训。2022年以来，全县共开展线上培训11次，培训群众、土专家、新型农民经营主体等6000人次。目前，全县共培育蓝莓产业化工人达3600余人，其中蓝莓产业职业农民606人。